Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2014-03-17 15:06
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#1213466
wika3 rašė:
Ačiū Tininga, tik dar paklausiu:
Tai jei darbuotojas šeštadienį ir sekmadienį '' tvarkė auto pirkimo reikalus ''(sekmadienį jau važiavo iš Prancūzijos -namo) tai šias dienas abi apmokėti dvigubai, taip?
Taip. O koks DU nustatytas tam darbuotojui?
wika3 rašė:
Ačiū Tininga, tik dar paklausiu:
Tai jei darbuotojas šeštadienį ir sekmadienį '' tvarkė auto pirkimo reikalus ''(sekmadienį jau važiavo iš Prancūzijos -namo) tai šias dienas abi apmokėti dvigubai, taip?
2014-03-17 14:59
Įvairūs »
Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite »
#1213460
holdingas rašė:
O daugiau kaip du ar gali būti?
Nedraudžiama 
holdingas rašė:
O daugiau kaip du ar gali būti?
2014-03-17 14:43
Įvairūs »
Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite »
#1213457
holdingas rašė:
O dėl dvišalės komisijos sudarymo - kas joje turi dalyvauti ir kiek žmonių?
Gali būti ir du.
holdingas rašė:
O dėl dvišalės komisijos sudarymo - kas joje turi dalyvauti ir kiek žmonių?
2014-03-17 14:41
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#1213455
wika3 rašė:
padėkite dėl komandiruotės prašau.
Darbuotojo darbo laikas DS yra nustatytas -8 val.Važiuoja šis darbuotojas į komandiruotę, į Prancūziją nupirkti įmonei automobilį (IT).
1. Ar per buvimo komandiruotėje laiką jam rašosi kiekviena diena prabūta komandiruotėje diena po 8 val.?
2.Į buvimo komandiruotėje laiką įeina šeštadienis ir sekmadienis (sekmadienis dar ir šventinė diena -02.16 .) nors jam darbo grafike nepriklauso dirbti (poilsio dienos).Kaip šiuo atveju skaičiuoti šešt.ir sekmadienio dienas?
3.Paskaičiuoju DU vasario mėn.padalinu : iš 2 ir iš dienpininigių atėmus pusę DU , dienpinigius apmokestinu, ar gerai?
1. Įprastai komandiruotėje darbuotojas turėtų dirbti pagal savo įprastą grafiką. Jei tai nelabai įmanoma - darbo valandos žymimos pagal faktą. Reikia dar atsiminti, kad kelionės laikas įskaitomas į darbo laiką.
2. Poilsio ar šventinių dienų apmokėjimas priklauso nuo to, ar tomis dienomis darbuotojas dirbo, vykdė kokias nors funkcijas. Jei ne - tai jos žymimos S arba P, ir DU nemokamas, jei dirbo - žymimos faktiškai dirbtos valandos ir apmokamos dvigubai, jei darbuotojas nepasirenka kito kompensavimo būdo. (DK 194 str.)
3. Dienpinigių apmokestinimas priklauso nuo to, koks pas jus DU nustatytas.
wika3 rašė:
padėkite dėl komandiruotės prašau.
Darbuotojo darbo laikas DS yra nustatytas -8 val.Važiuoja šis darbuotojas į komandiruotę, į Prancūziją nupirkti įmonei automobilį (IT).
1. Ar per buvimo komandiruotėje laiką jam rašosi kiekviena diena prabūta komandiruotėje diena po 8 val.?
2.Į buvimo komandiruotėje laiką įeina šeštadienis ir sekmadienis (sekmadienis dar ir šventinė diena -02.16 .) nors jam darbo grafike nepriklauso dirbti (poilsio dienos).Kaip šiuo atveju skaičiuoti šešt.ir sekmadienio dienas?
3.Paskaičiuoju DU vasario mėn.padalinu : iš 2 ir iš dienpininigių atėmus pusę DU , dienpinigius apmokestinu, ar gerai?
2. Poilsio ar šventinių dienų apmokėjimas priklauso nuo to, ar tomis dienomis darbuotojas dirbo, vykdė kokias nors funkcijas. Jei ne - tai jos žymimos S arba P, ir DU nemokamas, jei dirbo - žymimos faktiškai dirbtos valandos ir apmokamos dvigubai, jei darbuotojas nepasirenka kito kompensavimo būdo. (DK 194 str.)
3. Dienpinigių apmokestinimas priklauso nuo to, koks pas jus DU nustatytas.
2014-03-17 11:42
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#1213400
Dorota1 rašė:
darbuotoja grižta anksčiau iš vaiko priežiūros
1. pršymą turi parašyti ir mes isakyma?
2. kaip 9 sd, jai nuo 20 d jau dirbs, tai atšaukiam nuo 19 dienos, ?
Tai jūs atšaukiate ar ji pati anksčiau laiko grįžta? Jei pati - tai prašymas, įsakymas, 9 SD. Jei dirba 20, atostogų pabaiga 19 d., aišku.
Dorota1 rašė:
darbuotoja grižta anksčiau iš vaiko priežiūros
1. pršymą turi parašyti ir mes isakyma?
2. kaip 9 sd, jai nuo 20 d jau dirbs, tai atšaukiam nuo 19 dienos, ?
2014-03-17 11:10
Bendra »
Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1213395
gigra rašė:
Ar teisingai pasitaisiau
Taip.
gigra rašė:
Ar teisingai pasitaisiau
2014-03-17 10:48
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1213385
sandrutia rašė:
Seiki. Darbuotojas dirba 0.25 etato, kie jam prklauso kasmetiniu atostogu dienomis? Ta pati sitema kaip ir pilnu etatu irbanciam?
Taip, tiek pat.
sandrutia rašė:
Seiki. Darbuotojas dirba 0.25 etato, kie jam prklauso kasmetiniu atostogu dienomis? Ta pati sitema kaip ir pilnu etatu irbanciam?
2014-03-17 10:36
Bendra »
Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1213380
gigra rašė:
Sakykit prasom ar tyeisingai skaiciuoju kompensacija, darb, dirba nuo 2013 10 09 ir atleidz 2014 03 17, tai jam prikaluso 8 .59 d.d
Du jo 10 Lt uz valanda ir 10 dienu per menesi , tai 02 men 10 val ir 100 Lt, 01 10 val. 100 lt ir 2013 12 10 val ir 100 Lt du, tai vidurkis 10 Lt 1 val. tai 10 Lt * 8.59 =85,90 Lt kompensac. uz nepanaud atostogas, ar teisinagai ????Is anksto Aciu
Neteisingai. Skaičiuojamas viso dirbto laikotarpio darbo trukmės santykis su normalia trukme: darbuotojo grafiko val. / darbo val. pagal 5 d.d.d savaitę.
Gautas koef. * val.VDU * 8 * 8,59.
gigra rašė:
Sakykit prasom ar tyeisingai skaiciuoju kompensacija, darb, dirba nuo 2013 10 09 ir atleidz 2014 03 17, tai jam prikaluso 8 .59 d.d
Du jo 10 Lt uz valanda ir 10 dienu per menesi , tai 02 men 10 val ir 100 Lt, 01 10 val. 100 lt ir 2013 12 10 val ir 100 Lt du, tai vidurkis 10 Lt 1 val. tai 10 Lt * 8.59 =85,90 Lt kompensac. uz nepanaud atostogas, ar teisinagai ????Is anksto Aciu
Gautas koef. * val.VDU * 8 * 8,59.
2014-03-17 10:14
Įvairūs »
Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite »
#1213369
holdingas rašė:
O kur priedai?
Taigi dokumento viršuje... Spustelėk ant Wordo ikonėlės.
holdingas rašė:
O kur priedai?
2014-03-17 10:06
Įvairūs »
Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite »
#1213364
holdingas rašė:
Labai ačiū. Gal turite nuorodą, kur nurodyti kodai?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
holdingas rašė:
Labai ačiū. Gal turite nuorodą, kur nurodyti kodai?
2014-03-16 09:27
Bendra »
Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1213283
Valentina0 rašė:
Sveiki,
reikia pagalbos...
Skaičiuojam sukauptus atostoginius 2013.12.31 dienai
Darbuotojas įdarbintas 2013.03.01, sutarty numatyta, kad jis dirba 4 val per savaitę, mėnesinis DU 100 Lt.
Skaičiuoju tuomet taip:
(160/1666)*6,25 (vid.vienos val.DU)*16,43(priklausanciu atostogu d.d. sk)*8=78,89 Lt.
Ar teisingai darau?
Panašu, jog teisingai
Valentina0 rašė:
Sveiki,
reikia pagalbos...
Skaičiuojam sukauptus atostoginius 2013.12.31 dienai
Darbuotojas įdarbintas 2013.03.01, sutarty numatyta, kad jis dirba 4 val per savaitę, mėnesinis DU 100 Lt.
Skaičiuoju tuomet taip:
(160/1666)*6,25 (vid.vienos val.DU)*16,43(priklausanciu atostogu d.d. sk)*8=78,89 Lt.
Ar teisingai darau?
2014-03-15 17:22
Įvairūs »
DIENPINIGIAI »
#1213269
qbilius rašė:
Kada numatoma didinti mažiausius komandiruotpinigius lietuvoje? :)
Tarsi čia mes kaip nors būtume su tuo susiję....
qbilius rašė:
Kada numatoma didinti mažiausius komandiruotpinigius lietuvoje? :)
Tarsi čia mes kaip nors būtume su tuo susiję....
2014-03-15 16:46
Įvairūs »
Plepalynas »
#1213266
Dalia29 rašė:
Vakar per teliką gamtininkas sakė, kad šiemet nebuvo tikro pavasario ženklų. Pradžioje nustebau, o po to sutikau. Tikro pavasario tikras ženklas- ypatingas kvapas, kurį skleidžia iš po sniego atsivėrę žemės lopiniai. Ir tas kvapas nėra kažkokia alegorija, tai tikras tikrų bakterijų (berods, gal gamtininkė Tininga tiksliau paaiškins :))) kvapas. Šiemet tokio nėra, nes ir žiemos tikros kaip ir nebuvo :)
Aha, to kvapo nebuvo, nes žemė nebuvo atgijusi. Gamtoje viskam savas laikas, o šie metai išdarkė daug ką, manau....
Dalia29 rašė:
Vakar per teliką gamtininkas sakė, kad šiemet nebuvo tikro pavasario ženklų. Pradžioje nustebau, o po to sutikau. Tikro pavasario tikras ženklas- ypatingas kvapas, kurį skleidžia iš po sniego atsivėrę žemės lopiniai. Ir tas kvapas nėra kažkokia alegorija, tai tikras tikrų bakterijų (berods, gal gamtininkė Tininga tiksliau paaiškins :))) kvapas. Šiemet tokio nėra, nes ir žiemos tikros kaip ir nebuvo :)
Aha, to kvapo nebuvo, nes žemė nebuvo atgijusi. Gamtoje viskam savas laikas, o šie metai išdarkė daug ką, manau....
2014-03-15 16:28
Įvairūs »
Plepalynas »
#1213263
Byla rašė:
Ech... Visai nesinori tos žiemos ne laiku.
Todėl, turbūt, ir zylės sugrįžo. Nes jau kelias savaites jų nesimatė. Žvirbliai tai kitą kiemą okupavę. Ten toks jų "choras" skamba.... Na bet, pernai balandžio vidury dar buvo didžiulės pusnys... Čia jau niekas negali nieko pareguliuoti.
Kas gi čia keisto? Laiku viskas... Tik pavasaris buvo per anksti. O kur dar gandrų sniegas
Byla rašė:
Ech... Visai nesinori tos žiemos ne laiku.
Todėl, turbūt, ir zylės sugrįžo. Nes jau kelias savaites jų nesimatė. Žvirbliai tai kitą kiemą okupavę. Ten toks jų "choras" skamba....
Na bet, pernai balandžio vidury dar buvo didžiulės pusnys... Čia jau niekas negali nieko pareguliuoti.
Kas gi čia keisto? Laiku viskas... Tik pavasaris buvo per anksti. O kur dar gandrų sniegas
2014-03-15 16:25
Įvairūs »
DIENPINIGIAI »
#1213261
Laume rašė:
o gal galima nemokėt dienpinigių, o apmokėt maitinimosi išlaidas?
Negalima. Dienpinigiai mokami pagal nustatytas normas. Na, nebent jau jūsų apmokėtos maitinimosi išlaidos tiksliai sutaptų su mokėtinų dienpinigių suma, tuomet jau nebeliks ko išmokėti.
Laume rašė:
o gal galima nemokėt dienpinigių, o apmokėt maitinimosi išlaidas?
2014-03-15 16:19
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1213258
kristinager rašė:
Labas vakaras,
Noriu paklausti , esu antrus metus VPA . Už antrus metus 40% išmoka gauna tėtis, o aš esu VPA. Ar galiu išeiti dirbti 0,5 etato į kitą darboviete? Ar reikia pirmai darbovietei pranešti? Ir ar nenuskaičiuos ko nors iš tėvelio gaunamų VPA išmokų?
Galite, pranešti nereikia darbovietei, nebent naujoji paprašys pažymos apie jūsų darbo grafiką. Niekas nieko nenuskaičiuos.
kristinager rašė:
Labas vakaras,
Noriu paklausti , esu antrus metus VPA . Už antrus metus 40% išmoka gauna tėtis, o aš esu VPA. Ar galiu išeiti dirbti 0,5 etato į kitą darboviete? Ar reikia pirmai darbovietei pranešti? Ir ar nenuskaičiuos ko nors iš tėvelio gaunamų VPA išmokų?
Galite, pranešti nereikia darbovietei, nebent naujoji paprašys pažymos apie jūsų darbo grafiką. Niekas nieko nenuskaičiuos.
2014-03-15 16:17
Įvairūs »
DIENPINIGIAI »
#1213257
Laume rašė:
turiu klausimėlį :)
Komandiruotė į Daniją. Ar galima dėt į komandiruotės išlaidas :
1, Kuro čekiai, ten gavo mašiną bet nėra nuomos sutarties.
2. Čekiai už maitinimasi ( ar yra kokia riba ? )
3. Visokie kelių mokesčiai.
1 ir 3 p. - komandiruotės išlaidos, 2 p. - ne. Tam skiriami dienpinigiai.
Laume rašė:
turiu klausimėlį :)
Komandiruotė į Daniją. Ar galima dėt į komandiruotės išlaidas :
1, Kuro čekiai, ten gavo mašiną bet nėra nuomos sutarties.
2. Čekiai už maitinimasi ( ar yra kokia riba ? )
3. Visokie kelių mokesčiai.
1 ir 3 p. - komandiruotės išlaidos, 2 p. - ne. Tam skiriami dienpinigiai.
2014-03-14 15:06
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1213138
VYSTA rašė:
ačiū, aiškiau nebūna
dar paklausiu vieno dalyko: apsiskaičiuoju valandinį VDU iš paskutinių 3 mėn. duomenų, papildomus koeficientus išsivedžiau (1 ir 0,3), sudedu į formulę, bandau suskaičiuoti ir man gaunasi per mažai pinigų, nes pirmaisiais metais buvo daug didesnė alga, o kompensaciją skaičiuoju pagal antrųjų metų paskutinių 3 mėn vidurkį, kai alga buvo gerokai mažesnė. Taip ir turėtų būti?
O kam jums du koeficientai? 
Koeficientas skaičiuojamas vienas, iš viso dirbto laikotarpio.
O VDU - pagal 3 paskutinius mėnesius, įprasta tvarka.
gautas koef. * val.VDU * 8 * 56 k.d. * 0,7.
VYSTA rašė:
ačiū, aiškiau nebūna
dar paklausiu vieno dalyko: apsiskaičiuoju valandinį VDU iš paskutinių 3 mėn. duomenų, papildomus koeficientus išsivedžiau (1 ir 0,3), sudedu į formulę, bandau suskaičiuoti ir man gaunasi per mažai pinigų, nes pirmaisiais metais buvo daug didesnė alga, o kompensaciją skaičiuoju pagal antrųjų metų paskutinių 3 mėn vidurkį, kai alga buvo gerokai mažesnė. Taip ir turėtų būti?
Koeficientas skaičiuojamas vienas, iš viso dirbto laikotarpio.
O VDU - pagal 3 paskutinius mėnesius, įprasta tvarka.
gautas koef. * val.VDU * 8 * 56 k.d. * 0,7.
2014-03-14 14:49
Bendra »
Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1213127
Dorota1 rašė:
mmm nes galvoju programa neskaičiuoja iš vis, sakau gal nereikai
Nučiadabarkas
Dorota1 rašė:
mmm nes galvoju programa neskaičiuoja iš vis, sakau gal nereikai
2014-03-14 14:40
Bendra »
Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1213116
Dorota1 rašė:
priimam žmogu vienai dienai, man gaunasi kad dirbs 8 val, ir gaus už valanda 10,50, ar tesingai skaičiuoju, kad jam priklauso kompensacija už nepanauduotas atostogas
84,24/1 VDU 84,24
jai diba 2014-03-14 ir atleidižiam 2014-03-14, gaunas 0,05 d.d, tai man gaunasi kad jai apie 4 lt turiu sumokėti
Panašiai
Dorota1 rašė:
priimam žmogu vienai dienai, man gaunasi kad dirbs 8 val, ir gaus už valanda 10,50, ar tesingai skaičiuoju, kad jam priklauso kompensacija už nepanauduotas atostogas
84,24/1 VDU 84,24
jai diba 2014-03-14 ir atleidižiam 2014-03-14, gaunas 0,05 d.d, tai man gaunasi kad jai apie 4 lt turiu sumokėti
2014-03-14 14:37
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1213111
danguteka rašė:
Svarbu, kad pavasariška nuotaika būtų širdelėje. Beja, pas mus šiandien puiki diena - šilta, saulėta
Pritariu Pas mus irgi kol kas maloni, bet jau bandome nusiteikti pajūrio vėjų gūsiams...
danguteka rašė:
Svarbu, kad pavasariška nuotaika būtų širdelėje. Beja, pas mus šiandien puiki diena - šilta, saulėta
Pas mus irgi kol kas maloni, bet jau bandome nusiteikti pajūrio vėjų gūsiams...
2014-03-14 14:07
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1213094
danguteka rašė:
Labai labai Jums ačiū. Puikaus pavasariško savaitgalio :)
Aha, su lietumi, šlapdriba ir 20 m/s vėjeliu Brrr.
danguteka rašė:
Labai labai Jums ačiū. Puikaus pavasariško savaitgalio :)
Brrr.
2014-03-14 13:50
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1213090
danguteka rašė:
Ačiū Jums labai, bandysiu įsigilinti ir pradėsiu dirbti. Kaip supratau, pirmiausia reikia padaryti pakeitimą DS. O kaip turėtų skambėti įrašas DS? O įsakymas prieš kiek laiko t.b.? Štai kiek klausimų...
Keičiant sąlygas, įsakymo nepakanka. Paprasčiausias būdas darbuotojui parašyti prašymą pačiam leisti dirbti kitokiu grafiku, nei iki šiol. Kitu atveju - pasiūlymas, sutikimas (bent prieš dvi savaites iki naujo grafiko įsigaliojimo), tik tuomet įsakymas, DS keitimas. 5 punkto formuluotę jau nurodžiau aukščiau.
danguteka rašė:
Ačiū Jums labai, bandysiu įsigilinti ir pradėsiu dirbti. Kaip supratau, pirmiausia reikia padaryti pakeitimą DS. O kaip turėtų skambėti įrašas DS? O įsakymas prieš kiek laiko t.b.? Štai kiek klausimų...
2014-03-14 13:48
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1213088
amadina22 rašė:
Turi sekti kad perdaug nedirbtų, skaičiuoti višvalandžius ir iš viso nieko ten nesuprantu, kaip VDU atostoginiams skaičiuoti ir t.t. ir pan.
Baisiau negu baisi
Nieko ten sekti nereikia, tik sudaryti padorų grafiką, kaip ir bet kuriam dirbančiam darbuotojui. Apskaitinio pabaigoje palyginame su "standartu" ir atsiskaitome, jei reikia. VDU valandinis, kaip ir bet kokiam kitam - tas pats VDU aprašas.
KAS ten keisto? Skaičiavimai niekuom nesiskiria!
amadina22 rašė:
Turi sekti kad perdaug nedirbtų, skaičiuoti višvalandžius ir iš viso nieko ten nesuprantu, kaip VDU atostoginiams skaičiuoti ir t.t. ir pan.
Baisiau negu baisi
KAS ten keisto? Skaičiavimai niekuom nesiskiria!
2014-03-14 13:46
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1213084
Elste rašė:
Jeigu dabar padarius tą atgalinį keitimą, darbuotojas sutiks pasirašyti - tai galima
Taip ir įsivaizduoju, kaip geranoriškai jis tai sutiks padaryti
Elste rašė:
Jeigu dabar padarius tą atgalinį keitimą, darbuotojas sutiks pasirašyti - tai galima
2014-03-14 13:43
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1213081
amadina22 rašė:
Man ji baisi.
Nežinau... Per pastaruosius 6 metus nepastebėjau joje nieko baisaus, o tik patogesnę laiko apskaitą Joje nieko ypatingo nėra. Kas ten baisaus? Svarbiausias dalykas, ką ji leidžia - dirbti svyruojančiu, lankstesniu darbo grafiku.
Beje - kalbant apie vairuotojus, anot VDI, jiems ir taip jau iš esmės taikoma suminė apskaita, dėl darbo specifikos.
amadina22 rašė:
Man ji baisi.
Joje nieko ypatingo nėra. Kas ten baisaus? Svarbiausias dalykas, ką ji leidžia - dirbti svyruojančiu, lankstesniu darbo grafiku.
Beje - kalbant apie vairuotojus, anot VDI, jiems ir taip jau iš esmės taikoma suminė apskaita, dėl darbo specifikos.
2014-03-14 11:12
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1213037
wika3 rašė:
Tininga, o koks įrašas turėtų būti tokiu atveju DS įrašomas?
vieneri metai skaičiuojasi nuo įsidarbinimo datos ar nuo mokymo datos?
Ir ar pakanka tik DS įrašo, kad būtų galima atskaityti už mokymą ar reikalingas koks aktas ar vėl kas nors prisegimui prie atskaitymo žiniaraščio? Padėkit prašau
Paryškinau tą vietą: per paskutinius vienerius metus. Jei aš šiandien išeinu iš darbo, tai turėčiau grąžinti tai, kas buvo išleista mano mokymams laikotarpiu nuo 2013.03.14 iki 2014.03.14
Aš DS ir įrašau DK formuluotę.
wika3 rašė:
Tininga, o koks įrašas turėtų būti tokiu atveju DS įrašomas?
vieneri metai skaičiuojasi nuo įsidarbinimo datos ar nuo mokymo datos?
Ir ar pakanka tik DS įrašo, kad būtų galima atskaityti už mokymą ar reikalingas koks aktas ar vėl kas nors prisegimui prie atskaitymo žiniaraščio? Padėkit prašau
Aš DS ir įrašau DK formuluotę.
2014-03-14 11:05
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1213033
Elste rašė:
Turėjo būti Darbo sutartyje (7 punkte) įrašas apie tai, kad kompensuos pagal DK 95 str. 5 d.
Bet jei nebuvo - grąžinti neprivalo.
Elste rašė:
Turėjo būti Darbo sutartyje (7 punkte) įrašas apie tai, kad kompensuos pagal DK 95 str. 5 d.
2014-03-14 11:04
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#1213032
diajse rašė:
Sveiki. Darbuotojas buvo komandiruoteje 11 d., is kuriu 3 d. – poilsio dienos ir 1 d. –svenciu diena. Darbas nenumatytas pagal grafika, bet darbuotojas dirbo. Jam suteikiam 4 poilsio dienas. Ar teisingai suprantu, kad VDU mokamas ir uz tas 4 dirbtas poilsio ir svenciu dienas, ir uz tas suteiktas 4 poilsio dienas?
Ne, už dirbtas dienas mokamas įprastas to mėnesio darbo užmokestis, o už suteiktąsias poilsio dienas - VDU.
diajse rašė:
Sveiki. Darbuotojas buvo komandiruoteje 11 d., is kuriu 3 d. – poilsio dienos ir 1 d. –svenciu diena. Darbas nenumatytas pagal grafika, bet darbuotojas dirbo. Jam suteikiam 4 poilsio dienas. Ar teisingai suprantu, kad VDU mokamas ir uz tas 4 dirbtas poilsio ir svenciu dienas, ir uz tas suteiktas 4 poilsio dienas?
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui