Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2013-08-26 13:57
Bendra »
Atostoginiai »
#1176099
kristina_egl rašė:
Darbuotojas dirba nuo 2012,07,09 iki 2013,04,04 dirbo pilnu etatu, ant popieriaus 1073,82lt. Nuo 2013,04,05 dirba 2 valandas per dieną už 400 lt/mėn. Kaip čia teisingai reikėtų paskaičiuot atostogas nuo 09,01 mėn? Visai pasimečiau. Ačiū už būsimą pagalbą.
Na juk ką tik diskutavom apie tai... Paskaitykite... 
kristina_egl rašė:
Darbuotojas dirba nuo 2012,07,09 iki 2013,04,04 dirbo pilnu etatu, ant popieriaus 1073,82lt. Nuo 2013,04,05 dirba 2 valandas per dieną už 400 lt/mėn. Kaip čia teisingai reikėtų paskaičiuot atostogas nuo 09,01 mėn? Visai pasimečiau. Ačiū už būsimą pagalbą.
2013-08-26 13:51
Bendra »
Atostoginiai »
#1176095
edute rašė:
VDI sako, kad koeficientas t.b.12 mėnesių iki atostogų, o ne laikotarpio už kurį suteikiamos atostogos
Tai, sakyčiau, yra "susiaurintas" požiūris. Nes jau seniai Bartkevičiaus straipsniuose buvo aiškinta tų 12 mėnesių prasmė - taip imama todėl, kad įprastai atostogos suteikiamos už praėjusius metus. Jei yra kitokia situacija, tai tiesiog vadovaujamės protingumo principu.
edute rašė:
VDI sako, kad koeficientas t.b.12 mėnesių iki atostogų, o ne laikotarpio už kurį suteikiamos atostogos
2013-08-26 12:17
Bendra »
Atostoginiai »
#1176059
edute rašė:
O tai parašyta kur??? Nes 2010 metais darbo laikas nesikeitė, bet ir alga buvo kitokia
Nes apraše tik vienas sakinys 7 punkte.Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą.
Prisegu gabaliuką straipsnio iš Aktualijų.
Kai darbuotojui per darbo metus ar laikotarpiu, už kurį suteikiamos atostogos, prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu, o ne darbdavio vienašališku sprendimu) skirtinga darbo trukmė, darbuotojo atostoginiai turi būti perskaičiuojami pagal darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su normalia įmonės darbo trukme.
edute rašė:
O tai parašyta kur??? Nes 2010 metais darbo laikas nesikeitė, bet ir alga buvo kitokia
Nes apraše tik vienas sakinys 7 punkte.Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą.
Kai darbuotojui per darbo metus ar laikotarpiu, už kurį suteikiamos atostogos, prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu, o ne darbdavio vienašališku sprendimu) skirtinga darbo trukmė, darbuotojo atostoginiai turi būti perskaičiuojami pagal darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su normalia įmonės darbo trukme.
2013-08-26 12:03
Bendra »
Atostoginiai »
#1176054
edute rašė:
Tininga, negąsdinkit. Koks gi skirtumas už kurį laikotarpį atostogauja?
Tiesiog rekomenduojama koeficientą skaičiuoti pagal tą laikotarpį, už kurį atostogauja. Arba, jei tuo metu darbo laiko trukmė nesikeitė, koeficiento gali visai neprireikti. 
edute rašė:
Tininga, negąsdinkit. Koks gi skirtumas už kurį laikotarpį atostogauja?
2013-08-26 11:49
Bendra »
Atostoginiai »
#1176048
edute rašė:
Ei,
Atsiliepkit kas nosrs
Ar tikrai turiu skaičiuoti su koeficientu ir už atostogas priskaičiuoti 1931,69 Lt
Ačiū
Dalį laiko juk dirbo ne 2 val. per dieną, tam ir yra tas koeficientas. O šiaip už kurį laikotarpį imamos atostogos?
edute rašė:
Ei,
Atsiliepkit kas nosrs
Ar tikrai turiu skaičiuoti su koeficientu ir už atostogas priskaičiuoti 1931,69 Lt
Ačiū
2013-08-26 11:39
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1176046
Tess rašė:
taip, visuomet.
Tada dienos VDU skaičiuokit.
Tess rašė:
taip, visuomet.
2013-08-26 11:12
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1176038
Tess rašė:
Ačiū, tada dar paprasčiau man.
Nes jau visą valandą sėdžiu.
Bet vistiek reikia vienos valandos VDU? Ne vienos dienos?
Ar dirbo visuomet po 8 valandas per dieną?
Tess rašė:
Ačiū, tada dar paprasčiau man.
Nes jau visą valandą sėdžiu.
Bet vistiek reikia vienos valandos VDU? Ne vienos dienos?
2013-08-26 11:08
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1176035
Tess rašė:
Ne, nebuvo įvesta.
Darbas vyksta nuo pirmadienio iki sekmadienio. Bet dirbo tiek kiek nustatyta valandų. Kartais nuo pirmadienio iki penktadienio, o kartais ir savaitgaliais tekdavo ir šventinėmis dienomis..
Na, tokiu atveju koeficiento neskaičiuočiau. Skaičiuočiau vis dėlto pagal suminės analogiją, t.y. tarsi būtų dirbama 5 d.d. savaitę.
Val. VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7. VDU negali būti mažesnis, negu rugpjūčio vidurkis (1000/167).
Tess rašė:
Ne, nebuvo įvesta.
Darbas vyksta nuo pirmadienio iki sekmadienio. Bet dirbo tiek kiek nustatyta valandų. Kartais nuo pirmadienio iki penktadienio, o kartais ir savaitgaliais tekdavo ir šventinėmis dienomis..
Val. VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7. VDU negali būti mažesnis, negu rugpjūčio vidurkis (1000/167).
2013-08-26 11:03
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1176032
Tess rašė:
Įdarbintas 2013-06-10
Atleistas 2013-08-27
Nepanaudotos 4,24 d.d.
6 - 15 d. 120 val. 786,84 lt.
7 - 23 d. 183 val. 1000 lt.
8 - 14 d. 143 val. 857,14 lt.
Darbuotojo valandos pagal grafiką - 446 val
Įmonės - 438 val.
Gal ką neteisingai suskaičiavau?
Viską suvedu į Rivilę ir tada galutinai man suskaičiuoja.
Ir nebuvo suminės apskaitos?
Tess rašė:
Įdarbintas 2013-06-10
Atleistas 2013-08-27
Nepanaudotos 4,24 d.d.
6 - 15 d. 120 val. 786,84 lt.
7 - 23 d. 183 val. 1000 lt.
8 - 14 d. 143 val. 857,14 lt.
Darbuotojo valandos pagal grafiką - 446 val
Įmonės - 438 val.
Gal ką neteisingai suskaičiavau?
Viską suvedu į Rivilę ir tada galutinai man suskaičiuoja.
Ir nebuvo suminės apskaitos?
2013-08-26 10:52
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1176029
Tess rašė:
Na iš tiesų ne labai suma skiriasi kiek bandžiau skaičiuoti.
Su koeficientu - 209,67 Lt
Be koeficiento - 201,67 Lt.
Nustatytas mėnesinis DU, tai man tuomet geriau paimti darbuotojui geresnę sumą?
O kaip čia jums taip gavosi? Kaip skaičiavot?
Tess rašė:
Na iš tiesų ne labai suma skiriasi kiek bandžiau skaičiuoti.
Su koeficientu - 209,67 Lt
Be koeficiento - 201,67 Lt.
Nustatytas mėnesinis DU, tai man tuomet geriau paimti darbuotojui geresnę sumą?
2013-08-26 10:41
Bendra »
Atostoginiai »
#1176026
uoga3 rašė:
Ir dar klausimas: ar didelis kriminalas, jei atostoginiai buvo išmokėti prieš 2 d., o ne prieš tris dienas?
Nedidelis 
uoga3 rašė:
Ir dar klausimas: ar didelis kriminalas, jei atostoginiai buvo išmokėti prieš 2 d., o ne prieš tris dienas?
2013-08-26 10:41
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1176025
Tess rašė:
Skaičiuoju kompensacija už nepanaudotas atostogas. Bandau išskaičiuoti nekenčiamą koeficientą
Vienos valandos VDU gavosi 5,93 Lt, tai čia jau reikėtu pritempti iki 6,06?
Jei ne valandinis DU nustatytas, tai VDU "nepritempiam" iki MVA.
Ir dar: kažkas čia forume dalinosi informacija, kai konsultavosi dėl koeficiento skaičiavimo esant minimaliai algai. Tai aiškino, jog tada koeficiento paskaičiavimas netenka prasmės, nes VDU negali būti mažesnis už MMA vidurkį ir viskas.
Na, netvirtinu taip - tik pasidalinu. Gal ir jums pravartu būtų pamėginti pasikonsultuoti...
Tess rašė:
Skaičiuoju kompensacija už nepanaudotas atostogas. Bandau išskaičiuoti nekenčiamą koeficientą
Vienos valandos VDU gavosi 5,93 Lt, tai čia jau reikėtu pritempti iki 6,06?
Ir dar: kažkas čia forume dalinosi informacija, kai konsultavosi dėl koeficiento skaičiavimo esant minimaliai algai. Tai aiškino, jog tada koeficiento paskaičiavimas netenka prasmės, nes VDU negali būti mažesnis už MMA vidurkį ir viskas.
Na, netvirtinu taip - tik pasidalinu. Gal ir jums pravartu būtų pamėginti pasikonsultuoti...
2013-08-26 10:28
Bendra »
Atostoginiai »
#1176020
uoga3 rašė:
Laba diena,
ar galėtumėte man padėti paskaičiuoti. Jeigu žmogeliukas atostogų išėjo 2 sav ir atsišaukė 2 d., tai uz tas 2 dienas turi skaičiuoti DU? Ką jis veikė "atsišaukęs"? Jei dirbo, tai DU. O atostoginius reikėtų perskaičiuoti, jei tomis atostogų dienomis nesinaudos artimiausiu metu.
uoga3 rašė:
Laba diena,
ar galėtumėte man padėti paskaičiuoti. Jeigu žmogeliukas atostogų išėjo 2 sav ir atsišaukė 2 d., tai uz tas 2 dienas turi skaičiuoti DU?
2013-08-22 14:33
Bendra »
Telefono sąskaita »
#1175537
zyzliukas rašė:
Fiziniui asmeniui priklauso SIM kortelė (su įsimintinu numeriu), kurią mes naudojam TIK įmonės reikalais. Ar galima apmokėti mėnesines sąskaitas iš įmonės sąskaitos?
Sudarykite panaudos sutartį ir apmokėkite.
zyzliukas rašė:
Fiziniui asmeniui priklauso SIM kortelė (su įsimintinu numeriu), kurią mes naudojam TIK įmonės reikalais. Ar galima apmokėti mėnesines sąskaitas iš įmonės sąskaitos?
2013-08-22 14:32
Įvairūs »
Darbo kodekso 125 str. »
#1175535
Nu va, kažkas apsidžiaugė, kad Tininga atėjo, bet gaila - aš tikrai nežinau, kaip ten su tom valstybinėm ir mokesčiais, kai išeitinė mokama dalimis... 
Čia jau reikia biudžetininko, kuris su tuo susidūrė...
Čia jau reikia biudžetininko, kuris su tuo susidūrė...
2013-08-22 13:57
Įvairūs »
Darbo kodekso 125 str. »
#1175518
amadina22 rašė:
*1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu šiuo Kodeksu ar kitais įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.
140 str.
*2. Darbuotojui, pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir 136 straipsnio 1 dalies 6 punktą atleistam iš darbo valstybės ar savivaldybės įstaigoje, išlaikomoje iš valstybės ar savivaldybės biudžeto, Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto ar iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų, valstybės ar savivaldybės įmonėje, viešojoje įstaigoje, kurių savininkė yra valstybė arba savivaldybė, ar Lietuvos banke, šio straipsnio 1 dalyje nustatyta išeitinė išmoka pradedama mokėti praėjus mėnesiui nuo darbuotojo atleidimo dienos ir mokama kas mėnesį lygiomis dalimis.
Kaip su GPM, tai nė nežinau...
amadina22 rašė:
*1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu šiuo Kodeksu ar kitais įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.
*2. Darbuotojui, pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir 136 straipsnio 1 dalies 6 punktą atleistam iš darbo valstybės ar savivaldybės įstaigoje, išlaikomoje iš valstybės ar savivaldybės biudžeto, Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto ar iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų, valstybės ar savivaldybės įmonėje, viešojoje įstaigoje, kurių savininkė yra valstybė arba savivaldybė, ar Lietuvos banke, šio straipsnio 1 dalyje nustatyta išeitinė išmoka pradedama mokėti praėjus mėnesiui nuo darbuotojo atleidimo dienos ir mokama kas mėnesį lygiomis dalimis.
Kaip su GPM, tai nė nežinau...
2013-08-22 12:07
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#1175461
allana rašė:
Komandiruote Lietuvoje, 2 dienos, dienpinigiai 2x19,50 = 39 lt, ar 2x9.75 = 19.50 lt
kiek priklausi dienpinigiu ?
19,50*2=39
allana rašė:
Komandiruote Lietuvoje, 2 dienos, dienpinigiai 2x19,50 = 39 lt, ar 2x9.75 = 19.50 lt
kiek priklausi dienpinigiu ?
2013-08-22 11:52
Blevyzgos »
Akimirka »
#1175452
amadina22 rašė:
Tininga rašė:
Paskutinį kartą šią vasarą apsilankė gražuolė Costa Pacifica 
klaipeda.diena.lt/naujienos/klaipeda/miesto-puls...
Aha, tai vadinasi - priešpaskutinį
amadina22 rašė:
Tininga rašė:
Paskutinį kartą šią vasarą apsilankė gražuolė Costa Pacifica
klaipeda.diena.lt/naujienos/klaipeda/miesto-puls...
Aha, tai vadinasi - priešpaskutinį
2013-08-22 10:09
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1175404
blackgate rašė:
Jeigu norima atostogauti 5 d.d., ar įskaičiuojate savaitgalio dienas? Jeigu prieš tai buvo atostogauta 14 k.d.
Jei darbuotojas prašo 5 d. atostogų, kokiu pagrindu norėtumėte jas pratęsti?
blackgate rašė:
Jeigu norima atostogauti 5 d.d., ar įskaičiuojate savaitgalio dienas? Jeigu prieš tai buvo atostogauta 14 k.d.
2013-08-22 08:34
Blevyzgos »
Akimirka »
#1175383
Paskutinį kartą šią vasarą apsilankė gražuolė Costa Pacifica
2013-08-21 23:45
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1175371
ANI rašė:
Mielosios,nesiprašiau pagyrų čia vis org,komitetas stengėsi,kad galėtumėm atsipalaiduoti.Visada gyvenime kas ko ieško ,tas tą ir randa.Kas atvažiavo linksmintis,pasilinksmino,o kas ieško priekabių jų ras ir lygioje vietoje.
Tas tikra tiesa... o kad visi stengėsi - tai juk žinom, to negali nematyti ir neįvertinti... O dėl gebėjimo linksmintis, ar "kabinėtis", ar dar ką įžiūrėti - spėkim, kam geriau, kas dabar maloniau jaučiasi
ANI rašė:
Mielosios,nesiprašiau pagyrų čia vis org,komitetas stengėsi,kad galėtumėm atsipalaiduoti.Visada gyvenime kas ko ieško ,tas tą ir randa.Kas atvažiavo linksmintis,pasilinksmino,o kas ieško priekabių jų ras ir lygioje vietoje.
Tas tikra tiesa... o kad visi stengėsi - tai juk žinom, to negali nematyti ir neįvertinti... O dėl gebėjimo linksmintis, ar "kabinėtis", ar dar ką įžiūrėti - spėkim, kam geriau, kas dabar maloniau jaučiasi
2013-08-21 22:40
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1175365
Mieloji ANI!
Kartais stebiuosi ir neatsistebiu kai kurių žmonių pastangomis matyti visur kažkokius negerus dalykus, ir būtinai juos čia ištėkšt... Noriu Jums ypatingai padėkoti už šilumą ir nuoširdumą!!! Dar ir dar kart! Aš sėmiausi iš to susitikimo tiek gerų emocijų, kad net nežinau ar kas buvo negerai... Aš to nepastebėjau! Išvažiavau laiminga. Dalindamasi džiaugsmu, gražiomis akimirkomis ir pasakiškais vaizdais! Nepaprastai džiaugiuosi, kad aš ten buvau!
Ir esu tikra, kad ne man vienai taip atrodo!
Kartais stebiuosi ir neatsistebiu kai kurių žmonių pastangomis matyti visur kažkokius negerus dalykus, ir būtinai juos čia ištėkšt... Noriu Jums ypatingai padėkoti už šilumą ir nuoširdumą!!! Dar ir dar kart! Aš sėmiausi iš to susitikimo tiek gerų emocijų, kad net nežinau ar kas buvo negerai... Aš to nepastebėjau! Išvažiavau laiminga. Dalindamasi džiaugsmu, gražiomis akimirkomis ir pasakiškais vaizdais! Nepaprastai džiaugiuosi, kad aš ten buvau!
Ir esu tikra, kad ne man vienai taip atrodo!
2013-08-21 15:49
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#1175303
wida5 rašė:
Išdirbus darbuotojui įmonėj 10 metų ir išeinant savo noru ar priklauso išeitinė kokia:-7
Nepanaudotų atostogų tai paskaičiuosim ,bet neaišku dėl išeitinės ar kas priklauso:-7
Išeinant savo noru nepriklauso jokios išeitinės.
wida5 rašė:
Išdirbus darbuotojui įmonėj 10 metų ir išeinant savo noru ar priklauso išeitinė kokia:-7
Nepanaudotų atostogų tai paskaičiuosim ,bet neaišku dėl išeitinės ar kas priklauso:-7
2013-08-21 15:47
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1175302
meskute25 rašė:
mano darbas yra namuose. tvarkau ukininko apskaita, taigi galvoju kad apsidirbsiu:) birzeli butu metai kaip idarbinta tai galvojau kad viskas skaitytusi sunku cia viska suprasti
Nu, susižiūrėkit, kad nepritrūktų nė vienos dienos... Sodra griežtai žiūri.
meskute25 rašė:
mano darbas yra namuose. tvarkau ukininko apskaita, taigi galvoju kad apsidirbsiu:) birzeli butu metai kaip idarbinta tai galvojau kad viskas skaitytusi
sunku cia viska suprasti
2013-08-21 15:29
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1175294
meskute25 rašė:
gimdyti balandzio 29d tureciau
Tai iš kur jūs žinote, kad birželio 1 d. jau turėsite stažą? Ar manote, kad pagimdžiusi jau kitą dieną dirbsite?
meskute25 rašė:
gimdyti balandzio 29d tureciau
2013-08-21 15:22
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1175290
meskute25 rašė:
liepos 1d bus 12men stazas.
Liepos 1 d.? O gimdot balandį? Kažko aš čia nesuprantu...
meskute25 rašė:
liepos 1d bus 12men stazas.
Kažko aš čia nesuprantu...
2013-08-21 15:04
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1175283
meskute25 rašė:
taigi suprantu taip, kad galiu dirbt iki gimdymo kaip dirbu ir viskas. ir surinkus 12men staza tada gausiu motinystes pasalpa. atsiprasau kad sitaip trukdau
Tai čia tam ir yra tas forumas :)
Kada sueina 12 mėnesių stažo?
meskute25 rašė:
taigi suprantu taip, kad galiu dirbt iki gimdymo kaip dirbu ir viskas. ir surinkus 12men staza tada gausiu motinystes pasalpa. atsiprasau kad sitaip trukdau
Kada sueina 12 mėnesių stažo?
2013-08-21 14:51
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1175274
meskute25 rašė:
tai jei as dar grysciau i darba padirbt ta menesi po gimdymo, tai man nereikia eit i dekretines? nelabai gaudausi toj situacijoj kaip daryti, noreciau pagalbos
Tai jūs jeigu ir eisite į dekretines, neturėdama stažo Sodros pašalpos negausite, tik socialinę pašalpą.
www.socmin.lt/index.php?-134667832
O tam, kad galėtumėt pasinaudoti motinystės(tėvystės) pašalpa vaiko priežiūros atostogų metu, turite kažkaip susirinkti tuos 12 mėnesių stažo.
meskute25 rašė:
tai jei as dar grysciau i darba padirbt ta menesi po gimdymo, tai man nereikia eit i dekretines? nelabai gaudausi toj situacijoj kaip daryti, noreciau pagalbos
www.socmin.lt/index.php?-134667832
O tam, kad galėtumėt pasinaudoti motinystės(tėvystės) pašalpa vaiko priežiūros atostogų metu, turite kažkaip susirinkti tuos 12 mėnesių stažo.
2013-08-21 14:21
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1175264
zivile26 rašė:
Sveiki, noriu pasiteirauti, skaičiuoju nepanaudotų atostogų kompensaciją, darbuotojas išdirbo pusantrų metų, atostogose nebuvo, per tą laiką keitėsi darbo laikas, atitinkamai ir alga, tai reikia išsivesti koeficientą už visą laikotarpį, ar reikia traukti tą mėnesį kada jis atleidžiamas, jei išdirba ne pilną mėnesį?
Skaičiuokite iš viso dirbto laikotarpio. VDU - įprastai, pagal 3 paskutinius mėnesius.
zivile26 rašė:
Sveiki, noriu pasiteirauti, skaičiuoju nepanaudotų atostogų kompensaciją, darbuotojas išdirbo pusantrų metų, atostogose nebuvo, per tą laiką keitėsi darbo laikas, atitinkamai ir alga, tai reikia išsivesti koeficientą už visą laikotarpį, ar reikia traukti tą mėnesį kada jis atleidžiamas, jei išdirba ne pilną mėnesį?
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui