Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2013-08-21 13:50
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1175252
MagneTic rašė:
aciu uz informacija. o gal kazka girdejote apie nauja skaiciavimo tvarka, nes man kazkas minejo kad ruosiasi kazka keisti.
Neteko girdėti tokių naujienų. 
MagneTic rašė:
aciu uz informacija. o gal kazka girdejote apie nauja skaiciavimo tvarka, nes man kazkas minejo kad ruosiasi kazka keisti.
2013-08-21 13:50
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1175251
meskute25 rašė:
Laba dena, turiu klausimeli, gimdyt turiu balandzio menesi, man iki 12men stazo per 24men truks 1 menesio, ar galeciau po gimdymo gryzt i darba ta menesi padirbt, kad gauciau is sodros? dirbu 0.25etato. Aciu
Galėtumėt... Etato dydis nėra svarbu.
meskute25 rašė:
Laba dena, turiu klausimeli, gimdyt turiu balandzio menesi, man iki 12men stazo per 24men truks 1 menesio, ar galeciau po gimdymo gryzt i darba ta menesi padirbt, kad gauciau is sodros? dirbu 0.25etato. Aciu
2013-08-21 10:59
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1175169
Aš vaikystę ir jaunystę praleidau toli nuo ežerų ar net upelių. Taigi ten būti man buvo kažkas nepaprasto! Užtat negaišau nė minutės miegui 
2013-08-21 10:41
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1175148
Byla rašė:
rašė: nuostabų mėnulio taką per ežerą
Štai šis pastebėjimas, mane kaip pašalietę, labiausiai ir stebina buvusiųjų meete atpasakojimuose. Lyg be meeto jo niekur daugiau žmogus nepamatytų, arba meete daugiau nieko gero ir nebuvo.
Tikrai tokį vaizdą retai kur pamatysi... Be to, renginys vyko ant ežero kranto, tai turėtum būti aklas ar dar kažkur pasislėpęs, kad tokio grožio nematyti... O ir kubile mirkstant buvo galima iki soties grožėtis ir mėnuliu, ir žvaigždėmis 
Tai buvo vienas iš nuostabios vietos privalumų!
Byla rašė:
rašė: nuostabų mėnulio taką per ežerą
Štai šis pastebėjimas, mane kaip pašalietę, labiausiai ir stebina buvusiųjų meete atpasakojimuose. Lyg be meeto jo niekur daugiau žmogus nepamatytų, arba meete daugiau nieko gero ir nebuvo.
Tai buvo vienas iš nuostabios vietos privalumų!
2013-08-21 10:38
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1175141
Galiu pasakyti, kad pernykščiai "gyvūnai", voblos, girliandos, bei kriauklelės nekainavo dalyviams nė vieno papildomo cento... Girliandas darėme pačios, ir kitus salės papuošimus darėme pačios, iš savų medžiagų...
2013-08-21 10:35
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1175137
Vovieruska rašė:
"Klausimas dėl įmonės val.skaičiaus skaičiuojant dirbto laiko koef. "
Kokiu atveju reikia apskaičiuoti dirbto laiko koeficientą? Jeigu dirba pagal suminę darbo laiką ar reikia?
Jei dirba visą darbo laiką, nereikia.
Vovieruska rašė:
"Klausimas dėl įmonės val.skaičiaus skaičiuojant dirbto laiko koef. "
Kokiu atveju reikia apskaičiuoti dirbto laiko koeficientą? Jeigu dirba pagal suminę darbo laiką ar reikia?
2013-08-21 07:27
Darbo teisė »
Darbas šventinę dieną »
#1175064
Nieko ten painaus nėra :) Dėltos poilsio dienos - tik tiek, kad bus darbo dienų mažiau. Pvz. Turi dirbti 21 d.d. Dar dirbo ne pagal grafiką 1 šventinę. Taigi, mokėsit pilną algą + dvigubai už šventę. Bus 22 d.d. Jei suteiksit papildomą poilsio dieną, tai bus dirbta 20 paprastų d.d., 1 šventinė, kuri apmokėta įprastu DU, plius 1 poilsio diena, kuri apmokama VDU. Taigi, šioks toks skirtumas yra :)
2013-08-20 22:46
Darbo teisė »
Darbas šventinę dieną »
#1175045
Sie_muska rašė:
Alina55 rašė:
1 variantas. Apmokėti dvigubai.
2 variantas. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką apmokame vieną kartą (įprastai) ir darbuotojo pageidavimu suteikiama kita poilsio diena arba ta diena pridedama prie atostogų, mokant už tas dienas darbuotojui jo VDU.
Ačiū,
O jei tarkim atsiradus būtinybei dirbti šventinę dieną, nors ji pagal grafiką nenumatyta, kaip tai įforminti?
Vaodvo įsakymas darbuotojui dirbti šventinę dieną, ar reikalingas koks nors raštiškas darbuotojo sutikimas?
Ir darbuotojo prašymas skirti kitą poilsio dieną?
Teisingai galvojat
Sie_muska rašė:
Alina55 rašė:
1 variantas. Apmokėti dvigubai.
2 variantas. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką apmokame vieną kartą (įprastai) ir darbuotojo pageidavimu suteikiama kita poilsio diena arba ta diena pridedama prie atostogų, mokant už tas dienas darbuotojui jo VDU.
Ačiū,
O jei tarkim atsiradus būtinybei dirbti šventinę dieną, nors ji pagal grafiką nenumatyta, kaip tai įforminti?
Vaodvo įsakymas darbuotojui dirbti šventinę dieną, ar reikalingas koks nors raštiškas darbuotojo sutikimas?
Ir darbuotojo prašymas skirti kitą poilsio dieną?
2013-08-20 21:14
Darbo teisė »
Vaiko prežiūros atostogos »
#1175022
miss69 rašė:
Sveiki,
Mano vaikui dabar yra pusantrų metų. Vaiko priežiūros atostogose buvau iki kol jam sueis vieneri. Grįžau į darbą, dirbu jau pusmetį. Ar galiu vėl išeiti vaiko priežiūros atostogų iki kol vaikui sueis treji?
Taip.
miss69 rašė:
Sveiki,
Mano vaikui dabar yra pusantrų metų. Vaiko priežiūros atostogose buvau iki kol jam sueis vieneri. Grįžau į darbą, dirbu jau pusmetį. Ar galiu vėl išeiti vaiko priežiūros atostogų iki kol vaikui sueis treji?
Taip.
2013-08-20 21:02
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1175018
strakaliuke888 rašė:
laba, dirbau viename darbe 16men puse etato, kai suzinojau kad laukiuosi persirasiau i pilna etata, padirbau menesi ir uzdare parduotuve. tada po 20d. isidarbinau i kita darboviete nuo 07.29 i dekreta 11.06. Tai pagal ka man skaiciuos dekreta ir gimdymo atostogas?
Pagal viską, kas tik įklius į skaičiavimo laikotarpio 12 mėnesių. Dekretui tas laikas bus 2012.10.01 - 2013.09.30. Kitoms atostogoms slinksis maždaug per 4 mėnesius.
strakaliuke888 rašė:
laba, dirbau viename darbe 16men puse etato, kai suzinojau kad laukiuosi persirasiau i pilna etata, padirbau menesi ir uzdare parduotuve. tada po 20d. isidarbinau i kita darboviete nuo 07.29 i dekreta 11.06. Tai pagal ka man skaiciuos dekreta ir gimdymo atostogas?
Pagal viską, kas tik įklius į skaičiavimo laikotarpio 12 mėnesių.
Dekretui tas laikas bus 2012.10.01 - 2013.09.30. Kitoms atostogoms slinksis maždaug per 4 mėnesius.
2013-08-20 13:48
Blevyzgos »
Pasidžiaukime :) »
#1174882
Byla rašė:
Bet vaikams ir neįmanoma nupirkti ilgaamžių batų nes jie juos išauga. Tik, žinoma norisi kad bent sezoną kokybiškai atitarnautų.
O kur perkate kokybišką avalynę vaikams ? Nes turguje aš net nerizikuoju ieškoti. Pas vieną pažiūrėjai, o pas kitus jau gali net nežiūrėti, nes bus ta pati produkcija.
Siųstis iš kokio Clarks. http://www.clarks.co.uk/ Bet nepamatavus, kažin ar pavyks nupirkti kaip tik tinkamo dydžio.
Tas tiesa. Sunku. Visaip būna. Didieji renkasi patys, dažniausiai internetu. Mažoji visą vasarą puošėsi kelių rūšių crocsais. Išeiginius batukus pirkau brangios firmos, tačiau dėvėtus (kas nelabai matėsi) iš Manodrabuziai.lt. Turguje neperku. Taip ir sukamės...
Byla rašė:
Bet vaikams ir neįmanoma nupirkti ilgaamžių batų nes jie juos išauga. Tik, žinoma norisi kad bent sezoną kokybiškai atitarnautų.
O kur perkate kokybišką avalynę vaikams ? Nes turguje aš net nerizikuoju ieškoti. Pas vieną pažiūrėjai, o pas kitus jau gali net nežiūrėti, nes bus ta pati produkcija.
Siųstis iš kokio Clarks.
http://www.clarks.co.uk/ Bet nepamatavus, kažin ar pavyks nupirkti kaip tik tinkamo dydžio.
2013-08-20 13:43
Bendra »
Išeitinė pašalpa »
#1174876
ezle rašė:
Sveiki,
Atsiprašau, jei rašau ne čia, bet labai norėčiau pasikonsultuoti. Liepos 25 d. būtų/buvo metai kaip dirbu įmonėje, tačiau nuo rugpjūčio 26 d. mane atleidžia. Yra tokia situacija, kad visą liepos mėnesį mūsų paprašė išeiti neapmokamų atostogų ir tokiu metu neina stažas. Kiek žinau man turėtų priklausyti 2 mėn. kompensacija, tačiau kaip jinai apskaičiuojama, kai visą liepos mėn. buvau neapmokamose atostogose. Tarkim, jei uždirbu 2000 Lt, tai man turėtų išmokėti 4000 Lt ar visgi ims 3 mėn. vidurkį (įtraukiant ir liepą) ir gausis 2666,67 Lt.
Ačiū
Nedirbtas laikas į VDU skaičiavimus netraukiamas.
ezle rašė:
Sveiki,
Atsiprašau, jei rašau ne čia, bet labai norėčiau pasikonsultuoti. Liepos 25 d. būtų/buvo metai kaip dirbu įmonėje, tačiau nuo rugpjūčio 26 d. mane atleidžia. Yra tokia situacija, kad visą liepos mėnesį mūsų paprašė išeiti neapmokamų atostogų ir tokiu metu neina stažas. Kiek žinau man turėtų priklausyti 2 mėn. kompensacija, tačiau kaip jinai apskaičiuojama, kai visą liepos mėn. buvau neapmokamose atostogose. Tarkim, jei uždirbu 2000 Lt, tai man turėtų išmokėti 4000 Lt ar visgi ims 3 mėn. vidurkį (įtraukiant ir liepą) ir gausis 2666,67 Lt.
Ačiū
Nedirbtas laikas į VDU skaičiavimus netraukiamas.
2013-08-20 13:14
Blevyzgos »
Pasidžiaukime :) »
#1174858
Byla rašė:
Bet tikiuosi, vis ne kinietišku šlamštu prekiaus.
Kažkaip nesigilinau labai į tuos gamintojus, bet tie batai, būdami nebrangūs, yra trumpaamžiai... Tikrai nespinduliuoja kokybe...
Byla rašė:
Bet tikiuosi, vis ne kinietišku šlamštu prekiaus.
2013-08-20 13:04
Blevyzgos »
Pasidžiaukime :) »
#1174854
Byla rašė:
kokybiškos avalynės Sunkokas atvejis :)
Byla rašė:
kokybiškos avalynės
2013-08-19 18:21
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#1174645
vvirginija1 rašė:
Tininga rašė:
O taip tai galėtų atleist šalių susitarimu pasibaigus VPA.
Tik pasibaigus VPA? anksčiau negali siūlyti atleisti?
Vat reiktų pasiklausti, ar pašalpos mokėjimą tęstų. Sako, dabar nesvarbu atleidimo priežastis. Gali būti ir šalių susitarimu, ir savo noru, ir vis tiek pašalpą moka. Tai jei moka, kam tą gumą tempt. Tegul atleidžia....
vvirginija1 rašė:
Tininga rašė:
O taip tai galėtų atleist šalių susitarimu pasibaigus VPA.
Vat reiktų pasiklausti, ar pašalpos mokėjimą tęstų. Sako, dabar nesvarbu atleidimo priežastis. Gali būti ir šalių susitarimu, ir savo noru, ir vis tiek pašalpą moka. Tai jei moka, kam tą gumą tempt. Tegul atleidžia....
2013-08-19 18:02
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1174641
MagneTic rašė:
Laba diena, Auginau vaika, gavau pasalpa uz VPA bet po 1,6 m. pasalpa perasem ant vyro. Po to kai vaikui sukako 2 metai isejau dirbti, nesenai suzinojau kad laukiuosi. Ar man mokes VPA, nes jeigu skaiciuoja 12 men pajamas, kai vyras gavo pasalpa as negavau nieko. Ar tik del to nukentes pasalpos dydis nes per ta laikotarpi man skaiciuosis kaip 0 lt?
Jei nors dalis skaičiavimo laikotarpio pateks į pirmojo vaikučio VPA, tai turit teisę pasirinkti pirmojo vaikučio vidurkį. T.y. palankesnį vidurkį.
MagneTic rašė:
Laba diena, Auginau vaika, gavau pasalpa uz VPA bet po 1,6 m. pasalpa perasem ant vyro. Po to kai vaikui sukako 2 metai isejau dirbti, nesenai suzinojau kad laukiuosi. Ar man mokes VPA, nes jeigu skaiciuoja 12 men pajamas, kai vyras gavo pasalpa as negavau nieko. Ar tik del to nukentes pasalpos dydis nes per ta laikotarpi man skaiciuosis kaip 0 lt?
Jei nors dalis skaičiavimo laikotarpio pateks į pirmojo vaikučio VPA, tai turit teisę pasirinkti pirmojo vaikučio vidurkį. T.y. palankesnį vidurkį.
2013-08-19 17:56
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#1174637
vvirginija1 rašė:
Vienos įmonės savininkas nori atleisti darbuotoją esančią vaiko priežiūros atostogose. Jei pati darbuotoja nerašo prašymo atleisti, ką savininkas gali? gali rašyti pasiūlymą atleisti šalių susitarimu? jei darbuotoja sutiks tada galėtų atleisti? kitų atvejų kaip suprantu nėra, net jei tokios darbo vietos šiuo metu nėra (nes išnuomotos patalpos kitai įmonei)? ir kiek suprantu jai išėjus iš darbo sodra nebemokės pašalpos?
Sodra sakosi, kad moka pašalpą vis tiek. Dabar jie ten kažkokie liberalūs pasidarę. Gal reik pasiskambinti. O taip tai galėtų atleist šalių susitarimu pasibaigus VPA.
vvirginija1 rašė:
Vienos įmonės savininkas nori atleisti darbuotoją esančią vaiko priežiūros atostogose. Jei pati darbuotoja nerašo prašymo atleisti, ką savininkas gali? gali rašyti pasiūlymą atleisti šalių susitarimu? jei darbuotoja sutiks tada galėtų atleisti? kitų atvejų kaip suprantu nėra, net jei tokios darbo vietos šiuo metu nėra (nes išnuomotos patalpos kitai įmonei)? ir kiek suprantu jai išėjus iš darbo sodra nebemokės pašalpos?
Sodra sakosi, kad moka pašalpą vis tiek. Dabar jie ten kažkokie liberalūs pasidarę. Gal reik pasiskambinti. O taip tai galėtų atleist šalių susitarimu pasibaigus VPA.
2013-08-19 14:33
Darbo teisė »
Išėjimas iš darbo »
#1174573
Aditelka rašė:
Nerandu straipsnio...kuriam nurodyta, kad prieš 3 d.d.
107 str. 2 d.
Aditelka rašė:
Nerandu straipsnio...kuriam nurodyta, kad prieš 3 d.d.
107 str. 2 d.
2013-08-19 13:52
PVM »
Valandinis darbo užmokestis »
#1174555
Dorota1 rašė:
Dorota1 rašė:
o blogai kad toks įrašas DS 9 punkte būtų?
bet kaip manot čia geriausią išeitis ? su suminė darbo laiko apskaita kai sutartas du į rankas o nustatant valandinį DU
kaip manot ar yra kitokios išeitis kad įsakymų nerašinįti:)
Nesusigalvoti tokio sudėtingo būdo mokėti DU, kuris sutartas fiksuotas į rankas, o darbas yra su nukrypimais nuo normalių darbo sąlygų. Priedai - vienas paprastesnių būdų.
Dorota1 rašė:
Dorota1 rašė:
o blogai kad toks įrašas DS 9 punkte būtų?
bet kaip manot čia geriausią išeitis ? su suminė darbo laiko apskaita kai sutartas du į rankas o nustatant valandinį DU
kaip manot ar yra kitokios išeitis kad įsakymų nerašinįti:)
Nesusigalvoti tokio sudėtingo būdo mokėti DU, kuris sutartas fiksuotas į rankas, o darbas yra su nukrypimais nuo normalių darbo sąlygų. Priedai - vienas paprastesnių būdų.
2013-08-19 11:30
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1174486
Ech, kaip gaila, kad viskas ėmė ir baigėsi... Na, jau smagu, kad be žodžių! Ir kelionė puiki, ir nepamirštama ekskursija su nuostabiais vaizdais, įspūdingas pasikratymas girininko visureigio "bagažinėje", ir išdykėliškas pabėgimas iš Lenkijos į Rusijos teritoriją anapus tvoros... 
Dar nuostabesnis pasiplaukiojimas besimaudant skaidriuose Vištyčio ežero pursluose... (Argi aš kada sausa esu iš laivo išlipusi?)
Pasivažinėjimas nuostabių žirgų traukiama bričkele... Ir kaip aš visur spėjau???
Smagus pasipliuškenimas kubile po žvaigždėtu dangumi....
Ten viskas buvo taip gražu ir nuostabu, - per gerai, ir per gražu, kad eitum miegoti. Tad lovos liko neišmėgintos... Reikėjo mėgautis mėnulio taku, reikėjo šokti iki ryto, reikėjo pasitikti saulę, reikėjo nusiirti valtele iki Rusijos vandenų... Aš taip norėjau pažiūrėti, kaip tie pasieniečiai atrodo, bet Samajana - ech... Nemaniau, kad jis toks nedrąsus...
O paskui - vėl smagus saulės nutviekstas pasiplaukiojimas laivu...
Nuostabūs žmonės, nuostabūs įspūdžiai, nuostabūs prisiminimai!
Myliu visus Jus! Džiaugiuosi susipažinusi su gausia naujokų komanda.
Labai dėkinga organizatorėms! Jų triūsas ir rūpestėlis matėsi, jautėsi kiekviename žingsnyje, kiekvienoje smulkmenoje. Ypatingai ANI už šilumą. Jos dukrai ir anūkei už nuostabias dainas ir ... ašaras, kurių nepajėgiau sulaikyti klausydamasi. Tai buvo neapsakomai gražu!!!!
Artui71 ačiū už puikią hipišką diskoteką!
Ačiū Jums visiems, kad esate... Ir.... jau laukiu kitų metų susitikimo.......
Dar nuostabesnis pasiplaukiojimas besimaudant skaidriuose Vištyčio ežero pursluose... (Argi aš kada sausa esu iš laivo išlipusi?)
Pasivažinėjimas nuostabių žirgų traukiama bričkele... Ir kaip aš visur spėjau???
Smagus pasipliuškenimas kubile po žvaigždėtu dangumi....
Ten viskas buvo taip gražu ir nuostabu, - per gerai, ir per gražu, kad eitum miegoti. Tad lovos liko neišmėgintos... Reikėjo mėgautis mėnulio taku, reikėjo šokti iki ryto, reikėjo pasitikti saulę, reikėjo nusiirti valtele iki Rusijos vandenų... Aš taip norėjau pažiūrėti, kaip tie pasieniečiai atrodo, bet Samajana - ech... Nemaniau, kad jis toks nedrąsus...
O paskui - vėl smagus saulės nutviekstas pasiplaukiojimas laivu...
Nuostabūs žmonės, nuostabūs įspūdžiai, nuostabūs prisiminimai!
Myliu visus Jus! Džiaugiuosi susipažinusi su gausia naujokų komanda.
Labai dėkinga organizatorėms! Jų triūsas ir rūpestėlis matėsi, jautėsi kiekviename žingsnyje, kiekvienoje smulkmenoje. Ypatingai ANI už šilumą. Jos dukrai ir anūkei už nuostabias dainas ir ... ašaras, kurių nepajėgiau sulaikyti klausydamasi. Tai buvo neapsakomai gražu!!!!
Artui71 ačiū už puikią hipišką diskoteką!
Ačiū Jums visiems, kad esate... Ir.... jau laukiu kitų metų susitikimo.......
2013-08-19 11:07
PVM »
Valandinis darbo užmokestis »
#1174475
Dorota1 rašė:
auuu patrkit ką
Na, čia aritmetika... kaip susiskaičiuosit, kaip susitarsit, taip ir bus. Galimas ir toks valandinis, o iki trūkstamos sumos išmokėsit priedus.
Dorota1 rašė:
auuu patrkit ką
Na, čia aritmetika... kaip susiskaičiuosit, kaip susitarsit, taip ir bus. Galimas ir toks valandinis, o iki trūkstamos sumos išmokėsit priedus.
2013-08-18 05:14
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1174354
O mes vis dar šokame, šokame, šokame... Lauksim šviesos, ir sveikinsim raibuliuojantį ežerą....
2013-08-16 23:20
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1174330
Nusilakavau arti natūros Kad nesimatytų purvinų panagių ar dar ko.... 
Kad nesimatytų purvinų panagių ar dar ko....
2013-08-16 22:59
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1174325
Bambiniene, jau kaip prisišnekėjai, taip ir turėsi. Toks "sado- mazo" variantas :)))))) Kas suprato juokus - juokėsi. Ir rytoj juoksis Kas nesuprato - ryt kažką kitaip gal pamatys ir turbūt irgi juoksis. Pajūris tikrai juoksis, bus linksmas ir linksminsis
Vis dėlto manau, kad bus linksma ir gera!!!
IKI! BRANGIEJI!
Toks "sado- mazo" variantas :)))))) Kas suprato juokus - juokėsi. Ir rytoj juoksis Kas nesuprato - ryt kažką kitaip gal pamatys ir turbūt irgi juoksis. Pajūris tikrai juoksis, bus linksmas ir linksminsis
Vis dėlto manau, kad bus linksma ir gera!!!
IKI! BRANGIEJI!
2013-08-16 18:19
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1174234
Aš irgi neprieštarauju. Yra buvę vairuotojų, kurie net iš mašinos nelipo. Ot, tai kad trukdė. Nė nespastebėsit... Negaila, ir kad apylinkėmis pasigrožės.
2013-08-16 14:01
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1174188
Aistie rašė:
Laba diena, darbuotojas parašė prašymą atostogoms 5 dienoms mokamų ir 5 nemokamoms dienoms, reikia rašyti du įsakymus? Ačiū
Reiktų pasižiūrėti į saugojimo terminus. Nepamenu dabar. Jei vienodi, tai galima viename surašyt.
Aistie rašė:
Laba diena, darbuotojas parašė prašymą atostogoms 5 dienoms mokamų ir 5 nemokamoms dienoms, reikia rašyti du įsakymus? Ačiū
Reiktų pasižiūrėti į saugojimo terminus. Nepamenu dabar. Jei vienodi, tai galima viename surašyt.
2013-08-16 13:06
Darbo teisė »
Darbas šventinę dieną »
#1174182
Dorota1 rašė:
Sie_muska rašė:
Darbuotojas dirba pagal grafiką per šventines dienas, suteikiame jam kitą laisvą poilsio dieną ir mokame įprastai sutartinį atlyginimą.
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Darbuotojo pageidavimu- ar reikia tą darbuotojo pageidavimą kaipnors įforminti- pvz jo prašymu ar kuom kitu?
Ar reikalingas vadovo įsakymas dėl laisvos dienos suteikimo už dirbtą šventinę dieną?
o jai numatytą pagal grafiką visvien mokam dvigubai gi
Taip. Dvigubai. Kompensavimas laisvadieniu nenumatytas.
Dorota1 rašė:
Sie_muska rašė:
Darbuotojas dirba pagal grafiką per šventines dienas, suteikiame jam kitą laisvą poilsio dieną ir mokame įprastai sutartinį atlyginimą.
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Darbuotojo pageidavimu- ar reikia tą darbuotojo pageidavimą kaipnors įforminti- pvz jo prašymu ar kuom kitu?
Ar reikalingas vadovo įsakymas dėl laisvos dienos suteikimo už dirbtą šventinę dieną?
o jai numatytą pagal grafiką visvien mokam dvigubai gi
2013-08-16 13:03
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1174179
Aš tai visai norėčiau tos Regyklos, bet tai kaip viską suderint? 
2013-08-15 18:59
Bendra »
Atlyginimo ir atostoginių išmokėjimas išeinant iš darbo? »
#1174121
renija rašė:
Sveiki,
Iškilo toks klausimas. Planuoju nebedirbti nuo rugsėjo 2d. Dirbu nuo kovo 8d. tad rugsėjo 8 d. būtų 6 mėn kaip dirbčiau ir man priklausytų 2 sav atostogų. Jei išeisiu tada kada planuoju(09.02), ar man priklausys pinigėliai už nepanaudotas atostogas?
Ačiū už atsakymą:)
Taip.
renija rašė:
Sveiki,
Iškilo toks klausimas. Planuoju nebedirbti nuo rugsėjo 2d. Dirbu nuo kovo 8d. tad rugsėjo 8 d. būtų 6 mėn kaip dirbčiau ir man priklausytų 2 sav atostogų. Jei išeisiu tada kada planuoju(09.02), ar man priklausys pinigėliai už nepanaudotas atostogas?
Ačiū už atsakymą:)
2013-08-15 13:23
Darbo teisė »
Išėjimas iš darbo »
#1174085
gabriele_on rašė:
Laba diena,
noriu paklausti ar 14 darbo dienu isejimo is darbo terminas gali buti sumazintas abieju pusiu susitarimu. Ar galima tuo laikotarpiu paimti atostogas?
Aciu.
Taip, gali būti sumažintas, gali jo visai nebūti, gali būti atostogos...
gabriele_on rašė:
Laba diena,
noriu paklausti ar 14 darbo dienu isejimo is darbo terminas gali buti sumazintas abieju pusiu susitarimu. Ar galima tuo laikotarpiu paimti atostogas?
Aciu.
Taip, gali būti sumažintas, gali jo visai nebūti, gali būti atostogos...
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui