Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2013-03-28 09:42
Bendra »
Nemokamos atostogos »
#1143860
Aistie rašė:
Sveiki, darbuotojas išleidžiamas nemokamų atostogų
3 dienas, šeimos nariui mirus. Kaip bus su apmokėjimui? Ačiū
Su kokiu apmokėjimu?
Aistie rašė:
Sveiki, darbuotojas išleidžiamas nemokamų atostogų
3 dienas, šeimos nariui mirus. Kaip bus su apmokėjimui? Ačiū
2013-03-28 09:06
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1143852
Byla rašė:
Sporto sirgalė.
Reikia prie surikatų Pūkę pridėt, irgi nieko neįtartų
Byla rašė:
Sporto sirgalė.
2013-03-27 17:54
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#1143747
Irinabuckis rašė:
Ačiū, Tininga!
Supratau:
1. turiu "užspausti direktorę" dėl apskaitinio laikotarpio (įsakymas ar pan.);
2. turiu kiekvieną naujos darbuotojos darbo laiką perž . pagal 5 d.d. 8 d. val. grafiką, jei yra viršvalandžių - apmoku 1,5 val. tarifu.
Ar gerai?
Ačiū!
Taip. 
Neįsivaizduočiau, kaip taikant suminę nenustatyti apskaitinio: juk tai svarbiausias jos elementas. Kitaip tai jokia suminė, tai darbas slenkančiu grafiku...
Irinabuckis rašė:
Ačiū, Tininga!
Supratau:
1. turiu "užspausti direktorę" dėl apskaitinio laikotarpio (įsakymas ar pan.);
2. turiu kiekvieną naujos darbuotojos darbo laiką perž . pagal 5 d.d. 8 d. val. grafiką, jei yra viršvalandžių - apmoku 1,5 val. tarifu.
Ar gerai?
Ačiū!
Neįsivaizduočiau, kaip taikant suminę nenustatyti apskaitinio: juk tai svarbiausias jos elementas. Kitaip tai jokia suminė, tai darbas slenkančiu grafiku...
2013-03-27 17:37
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#1143744
Irinabuckis rašė:
Taip, šeštadienis pagal grafiką.
Man keista, kad metus apskaitą vedė apskaitos įmonė ir jie mokėjo už darba poilsio dienomis (?). Todėl ir aš tokią klaidą padariau.
Manau, kad mėnuo, nes kitos darbuotojos dirba slenkančiu grafiku griežtai pagal darbo valandas (nedaugiau, nei yra Darbo inspekcijos nustatyta p/l 5 d.d. po 8 val.).
Ačiū!
Tada tai klaida, nes dvigubai apmokėti reikėtų tada, jei ji dirbtų per savo poilsio dieną. Taip pat dvigubai mokama už šventines.
O dėl apskaitinio: reikia ne manyti kažką, o jis turi būti konkrečiai nustatytas.
Kalbant apie kovą, jei išdirbs 32 val., tai bus 8 val. viršvalandžių, už kurias reikia pridėti (6,29/2)*8. (nes vieną kartą visas valandas jau apmokėjot).
Irinabuckis rašė:
Taip, šeštadienis pagal grafiką.
Man keista, kad metus apskaitą vedė apskaitos įmonė ir jie mokėjo už darba poilsio dienomis (?). Todėl ir aš tokią klaidą padariau.
Manau, kad mėnuo, nes kitos darbuotojos dirba slenkančiu grafiku griežtai pagal darbo valandas (nedaugiau, nei yra Darbo inspekcijos nustatyta p/l 5 d.d. po 8 val.).
Ačiū!
O dėl apskaitinio: reikia ne manyti kažką, o jis turi būti konkrečiai nustatytas.
Kalbant apie kovą, jei išdirbs 32 val., tai bus 8 val. viršvalandžių, už kurias reikia pridėti (6,29/2)*8. (nes vieną kartą visas valandas jau apmokėjot).
2013-03-27 17:21
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#1143741
Irinabuckis rašė:
Laba diena!
Pradėjau dirbti su suminę darbo laiko apskaitą.
Ar gerai darau?
Pagal darbi sutartį alga 1000 Lt. Yra sutikimas dirbti pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Darbuotoja pradėjo dirbti kovo 27.. Viso dirbo pagal grafiką 4 dienas (viso 32 val. iš jų 10 šeštadienį).
Tai aš skaičiuoju:
1. už darbo dienas 1000/159*32=201.26
2. už darbą poilsio dieną 1000/159*10=62.89
Viso: 201.26+62.89=264.15
Ar gerai?
Kaip suprantu, šeštadienis - jos darbo diena, pagal jos grafiką. Tai tada dvigubai mokėti nereikia.
O koks apskaitinis?
Irinabuckis rašė:
Laba diena!
Pradėjau dirbti su suminę darbo laiko apskaitą.
Ar gerai darau?
Pagal darbi sutartį alga 1000 Lt. Yra sutikimas dirbti pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Darbuotoja pradėjo dirbti kovo 27.. Viso dirbo pagal grafiką 4 dienas (viso 32 val. iš jų 10 šeštadienį).
Tai aš skaičiuoju:
1. už darbo dienas 1000/159*32=201.26
2. už darbą poilsio dieną 1000/159*10=62.89
Viso: 201.26+62.89=264.15
Ar gerai?
O koks apskaitinis?
2013-03-27 17:02
Pelno mokestis »
Reprezentacinės sąnaudos »
#1143732
Marielle rašė:
Sveiki,
Prašau pagalbos. Direktorius naktiniame klube atsiskaitė įmonės kortele, 100lt iš banko sąskaitos.
Tačiau neparnešė nei kvito, aišku nei sąskaitos. Ką tokiu atveju daryti?? Padėkit, prašau!!! Ačiūū
Išskaičiuoti iš algos, kaip pasiimtą ir nepanaudotą avansą ūkio išlaidoms.
Marielle rašė:
Sveiki,
Prašau pagalbos. Direktorius naktiniame klube atsiskaitė įmonės kortele, 100lt iš banko sąskaitos.
Tačiau neparnešė nei kvito, aišku nei sąskaitos. Ką tokiu atveju daryti?? Padėkit, prašau!!! Ačiūū
2013-03-27 17:01
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#1143731
irmoske rašė:
Ar jums dar ten žuvies maža?
Taigi po nosim plaukioja
Na, po teisybei, jau būtų ką valgyti Per tuos metus taip nupenėjom, kad kaip pampuškės visos atrodo 
Tas, kur naujai įleidom prieš nepilnus metus - mažytes, kokių 3 cm dydžio, tai dabar jau sprindinės.
Nėra kur išrūkyt
irmoske rašė:
Ar jums dar ten žuvies maža?
Taigi po nosim plaukioja
Per tuos metus taip nupenėjom, kad kaip pampuškės visos atrodo Tas, kur naujai įleidom prieš nepilnus metus - mažytes, kokių 3 cm dydžio, tai dabar jau sprindinės.
Nėra kur išrūkyt
2013-03-27 16:48
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#1143723
vvirginija1 rašė:
Pagalvojau....
Gal iš Vilniečių yra norinčių nusipirkti rūkytos žuvies? pasakyčiau kur ryt ir poryt bus prekiaujama ką tik išvažiavusia šviežiai išrūkyta pamario krašto žuvele
Jei bus norinčių parašykit PŽ
O mums niekas nieko neatveš? 
vvirginija1 rašė:
Pagalvojau....
Gal iš Vilniečių yra norinčių nusipirkti rūkytos žuvies? pasakyčiau kur ryt ir poryt bus prekiaujama ką tik išvažiavusia šviežiai išrūkyta pamario krašto žuvele
Jei bus norinčių parašykit PŽ
2013-03-27 16:30
Bendra »
Direktoriaus atleidimas »
#1143715
Aistie rašė:
Sveiki, akcininkai atleidžia direktorių. Kaip teisingai rašytųsi pagal kokius straipsnius? Maniau, kad pagal 127, bet pasakė pataisyti ir pažiūrėti pagal ABĮ, tai visai pasimečiau.. Dėkui
Jei tai vyksta ne direktoriaus noru, ir ne šalių susitarimu, tai galbūt taip reikėtų nurodyti:
DK 124 str. 1 d. 1 p., pagal ABĮ 37 str. 4 dalį.
Aistie rašė:
Sveiki, akcininkai atleidžia direktorių. Kaip teisingai rašytųsi pagal kokius straipsnius? Maniau, kad pagal 127, bet pasakė pataisyti ir pažiūrėti pagal ABĮ, tai visai pasimečiau.. Dėkui
DK 124 str. 1 d. 1 p., pagal ABĮ 37 str. 4 dalį.
2013-03-27 15:55
Bendra »
Atostoginiai »
#1143699
mina11 rašė:
Vadinasi mano atveju, kadangi darbuotojas gauna minimalų valandinį, koeficiento skaičiavimas nereikalingas. Pagal tris paskutinius mėnesius gavau VVU 5,68 o darbo valandų atostogų metu tenka 162 val. Tai turėčiau 162 val. dauginti ne iš 5,68, o iš 6,06 Lt?
Jei pas jus nustatytas valandinis apmokėjimas, tai turite imti ne mažiau, nei MVA, t.y. 6,06.
mina11 rašė:
Vadinasi mano atveju, kadangi darbuotojas gauna minimalų valandinį, koeficiento skaičiavimas nereikalingas. Pagal tris paskutinius mėnesius gavau VVU 5,68 o darbo valandų atostogų metu tenka 162 val. Tai turėčiau 162 val. dauginti ne iš 5,68, o iš 6,06 Lt?
2013-03-27 15:21
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1143681
amadina22 rašė:
spurge rašė:
Kam negaila prabalsuokite už mano sesers kašaką
apps.facebook.com/purina-konkursas/index.php/pag...
Labai gražus, prabalsavau.
Pritariu, balsavau...
amadina22 rašė:
spurge rašė:
Kam negaila prabalsuokite už mano sesers kašaką
apps.facebook.com/purina-konkursas/index.php/pag...
Labai gražus, prabalsavau.
2013-03-27 15:19
Bendra »
Atostoginiai »
#1143679
mina11 rašė:
Ar gerai paskaičiavau: darbuotojas atostogauja nuo 02.04 iki 03.04, darbuotojas dirba pagal grafiką, susiskaičiuoju VVU pagal 2012.11,12 ir 01 mėn. Valandos vidurkį dauginu iš darbo valandų tenkančių dirbti darbuotojui pagal grafiką ir dauginu iš koeficiento (kurį gaunu palyginus dvylikos mėnesių laikotarpio darbuotojo darbo laiką ir įmonės darbo laiką, nes darbuotojas iki 2012.07 mėnesio dirbo 0,5 etato, o nuo 07 mėnesio pilnu etatu). Tačiau kaip tas faktas, kad paskaičiuoti atostoginiai turi būti ne mažesni už LR taikomą minimalų užmokestį, kai padauginu sumą už koeficiento, man gaunasi mažiau nei minimalus valandinis. Ir dabar dar suabejojau, jei darbuotojui suteikiamos atostogos už 2010 metus, tai reikia žiūrėti ar nesikeitė darbo laikas per tą laikotarpį už kurį suteikiamos atostogos ar nesvarbu už kurį, žiūrėti tik keitėsi ar ne nuo skaičiavimo datos atgal 12 mėnesių?
VDI konsultuoja, kad, esant MMA, koeficiento skaičiavimas nebetenka prasmės. Reikia naudoti vidurkį, ne mažesnį nei vasario ir kovo MMA vidurkis...
mina11 rašė:
Ar gerai paskaičiavau: darbuotojas atostogauja nuo 02.04 iki 03.04, darbuotojas dirba pagal grafiką, susiskaičiuoju VVU pagal 2012.11,12 ir 01 mėn. Valandos vidurkį dauginu iš darbo valandų tenkančių dirbti darbuotojui pagal grafiką ir dauginu iš koeficiento (kurį gaunu palyginus dvylikos mėnesių laikotarpio darbuotojo darbo laiką ir įmonės darbo laiką, nes darbuotojas iki 2012.07 mėnesio dirbo 0,5 etato, o nuo 07 mėnesio pilnu etatu). Tačiau kaip tas faktas, kad paskaičiuoti atostoginiai turi būti ne mažesni už LR taikomą minimalų užmokestį, kai padauginu sumą už koeficiento, man gaunasi mažiau nei minimalus valandinis. Ir dabar dar suabejojau, jei darbuotojui suteikiamos atostogos už 2010 metus, tai reikia žiūrėti ar nesikeitė darbo laikas per tą laikotarpį už kurį suteikiamos atostogos ar nesvarbu už kurį, žiūrėti tik keitėsi ar ne nuo skaičiavimo datos atgal 12 mėnesių?
2013-03-27 14:10
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM308, GPM deklaravimas už 2012 metus »
#1143660
vovere rašė:
reikia žiūrėti deklaraciją paruoštą ir ten matysite
Geriau į pažymą pažiūrėti, kas ten pateikta ir ar perkelta į deklaraciją. O paskui bus matyt.
vovere rašė:
reikia žiūrėti deklaraciją paruoštą ir ten matysite
2013-03-27 14:08
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1143658
zodiakas rašė:
Dar prisimaišiau-tai rašo prašymą kad tą balandžio 2 dieną pridėtų priek kitų atostogų?Kažkaip painiojuosi.
Taip, paprasčiausiai. Šiuo atveju tai viena diena, bet jis galėtų paprašyti ir didesnę dalį ar visas su liga sutapusias atostogas perkelti į kitą laiką. Jei nieko neprašo - jos tiesiog pratęsiamos po ligos.
zodiakas rašė:
Dar prisimaišiau-tai rašo prašymą kad tą balandžio 2 dieną pridėtų priek kitų atostogų?Kažkaip painiojuosi.
2013-03-27 14:06
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Apmokėjimas už naktinį darbą »
#1143655
medusa rašė:
Sveiki,
noriu pasitikslinti ar gerai suprantu ir ar gerai zymima DLAZ
Jei padaveju darbas yra nuo 11 iki 23 val., tai ta 1 val jau turi buti zymima kaip darbas nakties metu ir antroje eiluteje rasoma 1 naktine valanda?
O kaip tuomet su 1 val pietu pertraukos, kuri neiskaitoma i darbo laika, iseina taip kad turetu dirbti nuo 11 iki 24?
Visai subalamutino mane.. reik taxieciu isminties. :)
Nebūtinai pietų pertrauką reikia išmest iš darbo laiko. Jei nėra galimybės darbuotojui palikti darbo vietą ir savo nuožiūra panaudoti tą pertrauką, tai gaunasi, kad jis pavalgo darbo metu, ir tada jau ji įskaitoma į darbo laiką.
Darbo laikas po 22 val. jau yra darbas naktį.
medusa rašė:
Sveiki,
noriu pasitikslinti ar gerai suprantu ir ar gerai zymima DLAZ
Jei padaveju darbas yra nuo 11 iki 23 val., tai ta 1 val jau turi buti zymima kaip darbas nakties metu ir antroje eiluteje rasoma 1 naktine valanda?
O kaip tuomet su 1 val pietu pertraukos, kuri neiskaitoma i darbo laika, iseina taip kad turetu dirbti nuo 11 iki 24?
Visai subalamutino mane.. reik taxieciu isminties. :)
Darbo laikas po 22 val. jau yra darbas naktį.
2013-03-27 14:00
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1143650
zodiakas rašė:
Ir jei parašo jis prašymą tai pradeda dirbti nuo 04.02, skaičiuoju už tą dieną kaip normalų darbo užmokestį.
Taip.
zodiakas rašė:
Ir jei parašo jis prašymą tai pradeda dirbti nuo 04.02, skaičiuoju už tą dieną kaip normalų darbo užmokestį.
2013-03-27 13:59
Pelno mokestis »
komandiruotes i uzsieni »
#1143649
jurcikasss1 rašė:
Sveiki, kolegos,
esu visai naujokė buhalterė , susidūriau su komandirotėmis, noriu paklausti, ar galima įmonės direktoriui, jis yra ir akcininkas, visai nemokėti komandiruotpinigių?
Ir kitas klausimas, ar galima komandiruotes mažinti dvigubai visiems darbuotojams?
Ačiū.
o gal yra kur pasiskaityti apie tai?
Ne, negalima. Mažinti galima 50 proc. tuo atveju, jei dėl to susitarta darbo arba kolektyvinėje sutartyje.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
jurcikasss1 rašė:
Sveiki, kolegos,
esu visai naujokė buhalterė
, susidūriau su komandirotėmis, noriu paklausti, ar galima įmonės direktoriui, jis yra ir akcininkas, visai nemokėti komandiruotpinigių?
Ir kitas klausimas, ar galima komandiruotes mažinti dvigubai visiems darbuotojams?
Ačiū.
o gal yra kur pasiskaityti apie tai?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2013-03-27 13:46
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1143642
zodiakas rašė:
Bet atšaukimą iš atostogų vistiek turiu rašyti ?
Pakaktų darbuotojo prašymo šitą vieną dieną perkelti į kitą laiką.
zodiakas rašė:
Bet atšaukimą iš atostogų vistiek turiu rašyti ?
2013-03-27 13:28
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1143635
zodiakas rašė:
Tai gaunasi kad reikia perskaičiuoti atostogas, nes balandžio 2 nepaskaičiuota, paskaičiuota už 10 d.d., o gaunasi 11.
Dirbti jis turi balandžio 2 d, išvyksti į komandiruotę.Tai daryti atšaukimą iš atostogų?Ir tada nebeskaičiuoti už tą 1 dieną?
Tai pridėsite prie kitų atostogų, ir viskas gerai gausis. Paskui ir apmokėsite.
zodiakas rašė:
Tai gaunasi kad reikia perskaičiuoti atostogas, nes balandžio 2 nepaskaičiuota, paskaičiuota už 10 d.d., o gaunasi 11.
Dirbti jis turi balandžio 2 d, išvyksti į komandiruotę.Tai daryti atšaukimą iš atostogų?Ir tada nebeskaičiuoti už tą 1 dieną?
2013-03-27 12:14
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1143612
zodiakas rašė:
Darbuotoas atostogauja nuo kovo 12 iki kovo 25 d.14 k.d.Sumokėta už 10 d.d. Bet nuo kovo 13 iki kovo 18 d. turi nedarbingumą.Čia gaunasi 2 dienos švenčių.Tai į darbą jam būtų butų balandžio 2?
3 d.
zodiakas rašė:
Darbuotoas atostogauja nuo kovo 12 iki kovo 25 d.14 k.d.Sumokėta už 10 d.d. Bet nuo kovo 13 iki kovo 18 d. turi nedarbingumą.Čia gaunasi 2 dienos švenčių.Tai į darbą jam būtų butų balandžio 2?
2013-03-27 11:43
Bendra »
tabeliai »
#1143598
ritukse rašė:
Laba diena , darbuotoją išleidome į komandiruotę kurioje vietoje įrašyti K ( ar pirmoje eilutėje) ir ar reikia žymėti po 8 val. ir poilsio dienas tenkančias per komandiruotę
Komandiruotė žymima 3 eilutėje. 1-je - faktiškai dirbtas laikas. Jei poilsio dienomis nedirbo, tai pirmoje eilutėje P, trečioje K.
ritukse rašė:
Laba diena , darbuotoją išleidome į komandiruotę kurioje vietoje įrašyti K ( ar pirmoje eilutėje) ir ar reikia žymėti po 8 val. ir poilsio dienas tenkančias per komandiruotę
2013-03-27 11:23
Įvairūs »
Artėja šventės »
#1143592
Mante rašė:
Tininga rašė:
...Kalėdos - tai juk yra trumpiausioji naktis
Negaliu neprunkštelt- patinka man tokie nesusipratimai
Realiai, tai mintyse ir sukosi ką nors apie trumpiausiąją naktį parašyti, Jonines, bet paskui pamaniau - čia gal ne visai ta šventė, apie kurias mes čia diskutuojam Iš dviejų gavosi vienas
Mante rašė:
Tininga rašė:
...Kalėdos - tai juk yra trumpiausioji naktis
Negaliu neprunkštelt- patinka man tokie nesusipratimai
Realiai, tai mintyse ir sukosi ką nors apie trumpiausiąją naktį parašyti, Jonines, bet paskui pamaniau - čia gal ne visai ta šventė, apie kurias mes čia diskutuojam
Iš dviejų gavosi vienas
2013-03-27 10:38
Įvairūs »
Artėja šventės »
#1143576
Byla rašė:
tame ir visas fokusas, kad gali būti tik protinga, stipri, buhalterė, specialistė. O būti tiesiog žmogumi - nedrįsk. Išeinu kad neterščiau jūsų aplinkos. Kad negadinčiau įvaizdžio, skant.
Beje, PMS man nebūna. Neturiu tam laiko.
Kadangi žmogus - bendruomeninis padaras, o čia lyg ir esame bendruomenė, tai va ir kalbame, diskutuojame...
Kalbame apie tai, kad situacijų ir aplinkybių gyvenime būna visokių. Bet, kaip sakoma, jei negali pakeisti situacijos, pakeisk požiūrį į situaciją. Nebūtina galvoti, kad mes tarnaujame vyrams, vaikams, gyvūnams... Galime galvoti, kad mes visi kartu va taip gyvename. Būna, o gal dar bus, kad ir jie mums "tarnaus", bet ar tai svarbiausia? Svarbu buvimas kartu, dalinimasis gyvenimu. Būna, pasidžiaugi, būna, ir supyksti. Tai žmogiška. Niekas ir tau čia neliepia atsiriboti nuo to, kas žmogiška.
Kad ir šventės... Nebūtina galvoti, kad jos dirbtinės, primestos, netikros, "religinės", kažkieno biznis... Galima kitaip į jas pasižiūrėti. Kalėdos - tai juk yra ilgiausioji naktis, po jų diena ima ilgėti. Pasitikime šviesą! Įsileiskim ją į sielą.
Velykos - pavasarinis nubudimas. Nubuskim, atverkime sielą spalvoms, džiaugsmui, džiaukimės bundančia žaluma...
Galime susikurti savo mažas tradicijas, savas mažas šventes... Susikurti savus simbolius, jei nepatinka blizganti eglutė ar numargintas kiaušinis. Tai pagyvina ir paįvairina gyvenimą. Kuris neretai virsta rutina.
Visa ko neigimas - tai tik kažkoks protestas, kuris niekam nieko gero neduoda...
Byla rašė:
tame ir visas fokusas, kad gali būti tik protinga, stipri, buhalterė, specialistė. O būti tiesiog žmogumi - nedrįsk. Išeinu kad neterščiau jūsų aplinkos. Kad negadinčiau įvaizdžio, skant.
Beje, PMS man nebūna.
Neturiu tam laiko.
Kalbame apie tai, kad situacijų ir aplinkybių gyvenime būna visokių. Bet, kaip sakoma, jei negali pakeisti situacijos, pakeisk požiūrį į situaciją. Nebūtina galvoti, kad mes tarnaujame vyrams, vaikams, gyvūnams... Galime galvoti, kad mes visi kartu va taip gyvename. Būna, o gal dar bus, kad ir jie mums "tarnaus", bet ar tai svarbiausia? Svarbu buvimas kartu, dalinimasis gyvenimu. Būna, pasidžiaugi, būna, ir supyksti. Tai žmogiška. Niekas ir tau čia neliepia atsiriboti nuo to, kas žmogiška.
Kad ir šventės... Nebūtina galvoti, kad jos dirbtinės, primestos, netikros, "religinės", kažkieno biznis... Galima kitaip į jas pasižiūrėti. Kalėdos - tai juk yra ilgiausioji naktis, po jų diena ima ilgėti. Pasitikime šviesą! Įsileiskim ją į sielą.
Velykos - pavasarinis nubudimas. Nubuskim, atverkime sielą spalvoms, džiaugsmui, džiaukimės bundančia žaluma...
Galime susikurti savo mažas tradicijas, savas mažas šventes... Susikurti savus simbolius, jei nepatinka blizganti eglutė ar numargintas kiaušinis. Tai pagyvina ir paįvairina gyvenimą. Kuris neretai virsta rutina.
Visa ko neigimas - tai tik kažkoks protestas, kuris niekam nieko gero neduoda...
2013-03-27 08:45
Įvairūs »
Darbuotojo atleidimas »
#1143519
sk0rpi0ne rašė:
Suprantu, kad nieko nesuprantu :) Suprantate, jos atostogų išėjo nuo sausio 11 dienos iki vasario 22 dienos, ir dabar kaip paliko pareiškimus, pasiskaičiavau kiek už tuos kelis mėnesius nuo sausio iki kovo liko dar nepanaudotų atostogų priklausančių joms ir sustojau ties vidurkio skaičiavimu tarkim: ar man rašyti gruodis 850lt - 18 d.d., sausis 400lt (be atostoginių tik už išdirbtas dienas) - 7 d.d., vasaris 400lt - 7 d.d. ar kaip?? Gali būti, kad Jūsų buhalterinės kalbos nesuprantu arba teletabis esu :))) esu dar jaunas ir nepatyręs žmogutis, pasimečiau, o žmogus, kuris kartais man tokiais klausimais padeda išvykęs už Lietuvos ribų...
Na, gal ir nesusikalbame. Reikėtų su skaičiais.
Pvz. 12 mėn. dirbta 18 d.d., DU 850.
01 mėn. dirbta 7 d.d. DU (1000/22*7) 318,18.
02 mėn. dirbta 8 d.d. DU (1000/20*8) 400
___________________________________
(850+318,18+400) / 33 d.d. = 47,52.
Atleidimas kovą. Tai pažiūrime kovo vidurkį: 1000/20=50.
50 yra daugiau nei jūsų gautas VDU, tad kompensacijai skaičiuoti naudosite 50 Lt.
sk0rpi0ne rašė:
Suprantu, kad nieko nesuprantu :) Suprantate, jos atostogų išėjo nuo sausio 11 dienos iki vasario 22 dienos, ir dabar kaip paliko pareiškimus, pasiskaičiavau kiek už tuos kelis mėnesius nuo sausio iki kovo liko dar nepanaudotų atostogų priklausančių joms ir sustojau ties vidurkio skaičiavimu tarkim: ar man rašyti gruodis 850lt - 18 d.d., sausis 400lt (be atostoginių tik už išdirbtas dienas) - 7 d.d., vasaris 400lt - 7 d.d. ar kaip?? Gali būti, kad Jūsų buhalterinės kalbos nesuprantu arba teletabis esu :))) esu dar jaunas ir nepatyręs žmogutis, pasimečiau, o žmogus, kuris kartais man tokiais klausimais padeda išvykęs už Lietuvos ribų...
Pvz. 12 mėn. dirbta 18 d.d., DU 850.
01 mėn. dirbta 7 d.d. DU (1000/22*7) 318,18.
02 mėn. dirbta 8 d.d. DU (1000/20*8) 400
___________________________________
(850+318,18+400) / 33 d.d. = 47,52.
Atleidimas kovą. Tai pažiūrime kovo vidurkį: 1000/20=50.
50 yra daugiau nei jūsų gautas VDU, tad kompensacijai skaičiuoti naudosite 50 Lt.
2013-03-27 08:38
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1143517
Pirkau neseniai. Medžiaga maloni, paveiksliukas nenuvylė, ryškus, gražus. Man teko pamažinti šiek ties, tai sesė sakė, kad pasiuvimo kokybė baisoka, siūlės kreivos ir t.t.
Bet bendras vaizdas neblogas, manau, kad dar vieną komplektą pirksiu vėliau.
Bet bendras vaizdas neblogas, manau, kad dar vieną komplektą pirksiu vėliau.
2013-03-27 08:32
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM308, GPM deklaravimas už 2012 metus »
#1143513
Va, siūlė pagalbą, parašykit.
Kadras rašė:
Jei kam reikia pagalbos del deklaravimu nebutinai uz praeitus metus galit kreiptis AZ arba emailu: marufaz@gmail.com
Gal net nezinot kad galit ir uz ka galit grazintis mokescius(uz studijas, busto kredito palukanos, per didelis pritaikytas NPD, netauriuju metalu, grybu-uogu pardavimas ir kt...)
Kadras rašė:
Jei kam reikia pagalbos del deklaravimu nebutinai uz praeitus metus galit kreiptis AZ arba emailu: marufaz@gmail.com
Gal net nezinot kad galit ir uz ka galit grazintis mokescius(uz studijas, busto kredito palukanos, per didelis pritaikytas NPD, netauriuju metalu, grybu-uogu pardavimas ir kt...)
2013-03-26 17:53
Įvairūs »
Darbuotojo atleidimas »
#1143457
sk0rpi0ne rašė:
Labai nepykit ant manęs, bet aš truputį dar noriu pasitikslinti, nes vistiek vienos vietos nesuprantu :) Sausio mėnesį žmogus dirbo 7d.d. (kitas atostogavo) ir vasarį 8 d.d ( kitas taip pat atostogavo). Ar man skaičiuojant vidurkį imti tas dienas kur dirbo ir tiek pinigėlių už tas dienas gavo ar man skaičiuoti pagal tai, kiek ta mėnesį buvo dirbamų dienų (sausio mėnesį 22 d.d., vasarį 20 d.d. ir už tas dienas priklausantys pinigėliai pagal DS.)
Ačiū širdingai iš anksto :)
Juk pats DU už dalį sausio ir dalį vasario turėjo būti paskaičiuotas pagal tai, kiek tais mėnesiais buvo darbo dienų, pagal proporciją.
sk0rpi0ne rašė:
Labai nepykit ant manęs, bet aš truputį dar noriu pasitikslinti, nes vistiek vienos vietos nesuprantu :) Sausio mėnesį žmogus dirbo 7d.d. (kitas atostogavo) ir vasarį 8 d.d ( kitas taip pat atostogavo). Ar man skaičiuojant vidurkį imti tas dienas kur dirbo ir tiek pinigėlių už tas dienas gavo ar man skaičiuoti pagal tai, kiek ta mėnesį buvo dirbamų dienų (sausio mėnesį 22 d.d., vasarį 20 d.d. ir už tas dienas priklausantys pinigėliai pagal DS.)
Ačiū širdingai iš anksto :)
2013-03-26 17:44
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1143454
SveciasVaida rašė:
Tai ar teisingai as suprantu kad jeigu skaiciuos is sausio ir vasario,tai ta gauta suma dalins is 3?Nesigaudau as visai tokiuose reikaluose Tik idomu ar patirsiu nuostoli.Mano alga yra labai kintanti kiekviena menesi.O po atostogu iskart balandzio 15d.iseinu i dekreta.Dar karta labai aciu
Ne, dalins iš tiek, kiek faktiškai dirbote. Tad realiai nuostolio nepatirsite.
SveciasVaida rašė:
Tai ar teisingai as suprantu kad jeigu skaiciuos is sausio ir vasario,tai ta gauta suma dalins is 3?Nesigaudau as visai tokiuose reikaluose
Tik idomu ar patirsiu nuostoli.Mano alga yra labai kintanti kiekviena menesi.O po atostogu iskart balandzio 15d.iseinu i dekreta.Dar karta labai aciu
2013-03-26 17:30
Įvairūs »
Darbuotojo atleidimas »
#1143452
sk0rpi0ne rašė:
Bet jeigu jos atostogavo sausio puse mėnesio ir vasario puse mėnesio... tai man imti vidurki už pagrindines pareigas ir dirbtas jų dienas? Ta prasme, iki atostogų sausis dirbtos kelios dienos ir alga už pagrindines pareigas bei vasari alga už pagrindines pareigas ir iš po atostogų dirbtos dienos? Gruodis tai man aišku :)
Nesu susidūrusi su šitokiu atleidimu :(
Dėkui už kantrybę :)
Darsyk pakartosiu: imate 12-01-02 faktiškai priskaičiuotą DU ir padalinate iš faktiškai dirbtų dienų (ar valandų). Gautą VDU palyginate su kovo nustatytosios algos vidurkiu. Skaičiavimui naudojate didesnį dydį.
(jei atleidimas kovą).
sk0rpi0ne rašė:
Bet jeigu jos atostogavo sausio puse mėnesio ir vasario puse mėnesio... tai man imti vidurki už pagrindines pareigas ir dirbtas jų dienas? Ta prasme, iki atostogų sausis dirbtos kelios dienos ir alga už pagrindines pareigas bei vasari alga už pagrindines pareigas ir iš po atostogų dirbtos dienos? Gruodis tai man aišku :)
Nesu susidūrusi su šitokiu atleidimu :(
Dėkui už kantrybę :)
(jei atleidimas kovą).
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui