Studenteee2011 rašė:
taip, biudžetinė įstaiga.
Iki 2013-02-28 dirbo kitoje įmonėje, mūsų įstaigoje jam antraeilės pareigos.
2013-03-04 įsidarbino kitur, o ta viena diena liko 2013-03-01. Dirba mūsų įstaigoje po 2h. O jau pagrindinėje po 8h.

Sigita_M rašė:
Mes irgi nerodome spidometro parodymu, bet patikrino vieną įmonę ir jiems užkliuvo tas dalykas, kad žmogus su tuo automobiliu ir savo reikmėms važiuoja.

SveciasVaida rašė:
Labadiena,ant biuletenio buvau nuo vasario 28d.iki kovo 29.Is kokiu menesiu sodra turejo skaiciuoti atlyginimo vidurki ar is 2012-11,2012-12 ir 2013-01 menesiu,ar is 2012-10,11,12 men.?Aciu

Studenteee2011 rašė:
Sveiki, ar teisingai apskaičiavau Darbo užmokestį:
Darbuotojo antraeilės pareigos, dirba 0.25- koeficientas 8,8*122/4=268.40 Lt
Nuo 2013-03-04 dirba "pirmame darbe".
Tai už 2013-03-01 jam bus priskaitymas 13,42 Lt (268,40/20) ir pritaikytas NPD 470
O už likusias dienas nebus NPD? tik priskaitymas 254,98 Lt ( už 19 darbo dienų)???
Ačiū :)

airen rašė:
O kaip su spidometru..

Sigita_M rašė:
Bet yra tokia situacija, kad žmogus su tuo pačiu automobiliu juk važiuoja namo. Kaip rodote tą kurą?

Byla rašė:
Mažoji jį maitino jau kelinta diena. O šiandien lakstė po kiemą ir šūkavo tas kačiukas. Tik nieks jo nepasigedo. Pakabinsim skelbimą kad rastas kačiukas. Gal kas pasiims.
P.s. Buvo labai alkanas. Maistą rijo nė nekramtydamas.

olgita rašė:
Ar apmokestinami individualios įmonės savininko dienpinigiai, jeigu jis "neišima" sau algos? Ar galima šias sumas traukti į išlaidas

Viktorijos rašė:
Sveiki, labai reikia pagalbos: darbuotojas dvi dienas bus komandiruotėje, tai jam priklausantys dienpinigiai bus 19,5 x 2 = 39 Lt, bet jei mokam 50%, tai 19,50 Lt.

spurge rašė:
gaila tokius daužyti

KJurate rašė:
Mano vaiko margučiai

Byla rašė:
Turbūt neseniai išvarytas. Truputį čiaudi. Bet nėra labai murzinas. Tik Pūkė puola. Čia kačiukas.

Byla rašė:

Užuojaučiu. Stiprybės. Toks tas mūsų gyvenimas.

zemaitija rašė:
na jei įtrauktum viršval. kaip pvz. pagal suminę išdirbo per metus 1800 val., o pagal 5 d.d. - 1600 val. , koef. lygus 1800/1600 ir gautusi 1,125 , tai gautūsi ne 0 , bet jei mes viršvalandžius apmokam, tai tada ir nebereikia pagal tą koef. skaičiuoti tada...

Byla rašė:
Stalo dekoracija "gimusi" per 5 minutes.
Radau gražų (man), nukainotą vazonėlį, radau daigintų kviečių, turėjau nuo kažkada užsilikusio putplasčio plokštės.....

Irinabuckis rašė:
Taip (bent aš taip manau) , nes pagal grafiką dirbo val. P,P,6,8,P,P,10,11,ir t.t.
Mėnuo.
Ačiū!

zemaitija rašė:
tai tas koefic. naudojamas kaip dirbo ne pilną darbo laiką ir per metus tas laikas dar kažkaip pakito, sumažėjo arba padidėjo?

zemaitija rašė:
žmogus nuo 2012.03.05 dirbo po 8 va. per d.d., 5 d. per savaite, o toliau iki šiandien dirbo pagal suminę darbo apskaitą ir man jį reikia atleisti, tai ar VDU reikia skaičiuoti panaudojant tą koeficientą kur : darbuotojų val. pagal grafiką dalinti iš val. pagal 5 d.d. , ar ne ?

nezi rašė:
Sveiki. reikia išsiaiškinti, kuriame Darbo sutarties punkte, reikia įrašyti tekstuką, dėl kompensacinių išlaidų., ir kaip maždaug skambėti turėtų?

123456 rašė:
tai pala pala, ne taip supratau matyt kažką?
..Aš trumpinu ne kovo 11 d. (dirba pas mane 7 val. tą dieną pagal grafiką), bet trumpinu kovo 30 dieną, kai ir taip dirba 5 val. (kažką kažkada girdėjau seminare, kad jeigu dirba ne pilną darbo dieną, tai jos prieš šventinę dieną trumpinti nereikia, argi ne taip???tarkim dirba 1 val., tai kaip??negi dirbs 0 val. ??) ? Pas mus parduotuvė dirba nuo 10-15 val., tai kaip suprantu mes tada turime ir dirbti trumpiau 10-14val.? kažkaip vis tiek neaišku...
ačiū.

zemaitija rašė:
tai čia tas parašymas "kad nėra duomenų" reiškia, kad kaip Jūs ir paaiškinote, kad neaišku kaip baigsis tas 3 mėn., o aš pagalvojau , kad tas parašymas " nėra duomenų", kaip pvz. žmogus ta mėnesi prasirgo ir negavo algos tai jei reiktų kovą atleisti, o vasarį jis būtų nedirbęs, tai reiktu skaičiuot iš 01.12.11 mėn., ir jau galvoju, kad blogai skaičiavau..... Žodžiu jei žmogus per 3 prieš tai einančius mėn. dirbo nors 3 d. tai ta laikotarpį ir imam.

zemaitija rašė:
Sveiki, aš irgi ėmiau faktiškai prieš tai buvusį 3 mėn. laikotarpį kai reikėdavo VDU apskaičiuoti, bet tada kaip suprast ta VDU skaičiavimo tvarkoje punktą 6.1. - trečia pastraipa : Kai reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį ir nėra duomenų apie prieš vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį einančio mėnesio darbuotojo darbo užmokestį, darbo užmokesčiui apskaičiuoti (išskyrus įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytus atvejus, kai su darbuotoju privaloma visiškai atsiskaityti) imami 3 kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš šį mėnesį.
nesuprantu aš jo

Natalja741 rašė:
Laba diena. Galit padėti kovo 31 d.2013 apmokama dvigubai kaip šventine ? Ar tik balandžio 1 d. Ačiū.

Dziaugsmas rašė:
Labas rytas,
Dar norejau pasiklausti kai skaiciuoji komandiruote ir direktorius isvyksta i komandiruote sekmadieni, tai jam skaiciuoti kaip darbo diena, ar komandiruote zimeti nuo pirmadienio ? Nes jeigu zymiu nuo sekmadienio tai jam paskaiciuoja kaip darbo diena, ar cia normalu ?
Aciu

Aistie rašė:
O valdžia nori mokėti už tas dienas :D

Aistie rašė:
Na kaip reikės mokėti už tas tris dienas? ar apmokamos tos nemokų atostogų dienos?