Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-11-26 08:55
Bendra »
Komandiruotpinigiai »
#1109201
igorvorobjov rašė:
Sveiki,
Jei darbuotojas vyksta į komandiruotę į kitą valstybę ir tą pačią dieną grįžta, ar jam priklauso dienpinigiai?
Taip, priklauso.
igorvorobjov rašė:
Sveiki,
Jei darbuotojas vyksta į komandiruotę į kitą valstybę ir tą pačią dieną grįžta, ar jam priklauso dienpinigiai?
2012-11-26 08:53
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#1109200
pele-pelyte rašė:
Dar klausimas dėl tėtuko atostogų, jei nesusituokę, bet tėtuko pavardė vaikui duota, ar gali jis eiti tėvystės atostogų?
Gali.
pele-pelyte rašė:
Dar klausimas dėl tėtuko atostogų, jei nesusituokę, bet tėtuko pavardė vaikui duota, ar gali jis eiti tėvystės atostogų?
2012-11-26 08:49
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#1109197
pele-pelyte rašė:
Labas rytelis. Turime darbe nėštukę, kuri jau turėtų eiti nėštumo ir gimdymo atostogų. Tai kiek pamenu jokio įsakymo dabar nereikia rašyti, tik įtraukiu jos nedarbingumą, pateikiu Sodrai ir psio? O kai pagimdys, tada rašys prašymą ir kursiu įsakymą dėl vaiko auginimo iki 1 metų ar daugiau. Ar teisingai?
Taip, Sodrai NP-SD, o pasibaigus NGA, prašymas, įsakymas, 9-SD.
pele-pelyte rašė:
Labas rytelis. Turime darbe nėštukę, kuri jau turėtų eiti nėštumo ir gimdymo atostogų. Tai kiek pamenu jokio įsakymo dabar nereikia rašyti, tik įtraukiu jos nedarbingumą, pateikiu Sodrai ir psio? O kai pagimdys, tada rašys prašymą ir kursiu įsakymą dėl vaiko auginimo iki 1 metų ar daugiau. Ar teisingai?
2012-11-23 16:24
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl PNPD taikymo »
#1108811
mg173 rašė:
Aišku. Tik aš tada nesuprantu, kada deklaruojant reikia grąžinti pinigus valstybei? Tai visiškai nesusiję su NPD, PNPD?
Paprastai susiję. Na, pavyzdžiui, vienoje įmonėje jums taiko priklausantį pagal pajamas NPD. Tačiau jūs dar įsidarbinate kitoje įmonėje ar metų eigoje gaunate kitokių pajamų, kurios įvertinamos apskaičiuojant metinį NPD. Tokiais atvejais gali tekti primokėti, nes jums pagal bendras pajamas bus pritaikytas per didelis NPD.
VMI siūlo geriau jau iš vis nesitaikyti ir susigrąžinti, jei gali susidaryti situacija, apie kurią paminėjau.
mg173 rašė:
Aišku. Tik aš tada nesuprantu, kada deklaruojant reikia grąžinti pinigus valstybei? Tai visiškai nesusiję su NPD, PNPD?
VMI siūlo geriau jau iš vis nesitaikyti ir susigrąžinti, jei gali susidaryti situacija, apie kurią paminėjau.
2012-11-23 15:28
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1108790
Sie_muska rašė:
Jis dirbo 1 valandą per dieną, įdarbinome mažai, nes jis mokinosi dirbti. Tai už tas dienas jam gavosi 75,89lt atlyginimo.
Tai gerai tada, nes jei būtų dirbęs ne 5 d.d. savaitę, būtų tekę papildomą koeficientą paskaičiuoti...
Sie_muska rašė:
Jis dirbo 1 valandą per dieną, įdarbinome mažai, nes jis mokinosi dirbti. Tai už tas dienas jam gavosi 75,89lt atlyginimo.
2012-11-23 15:21
Blevyzgos »
Rankdarbiai »
#1108784
Borga rašė:
Mano mergina, tikriausiai kaip ir Tiningos, nuo kokių 4 metukų renkasi sau gimtadieniui tortus. O kas įdomiausia, ji jų niekad nevalgydavo :D. Tai visi jai kaip kompensaciją tortą leisdavo išrinkti - bent tiek malonumo vaikui.
Pasirodau su savo vasarą darytu darbeliu - išsiuvinėjau tėvų vestuvinę nuotrauką ir padovanojom tėvams per perlines vestuves.
Maniškė irgi nevalgo 
Tradiciškai krikšto tėvai atvyksta pas mus pagaminti cepelinų - darome cepelinų šventę, nes jie šioje srityje specialistai nepralenkiami. Va tuos tai valgo 
Bet darbelis tai nepaprasto grožio! Neįtikėtina!
Borga rašė:
Mano mergina, tikriausiai kaip ir Tiningos, nuo kokių 4 metukų renkasi sau gimtadieniui tortus. O kas įdomiausia, ji jų niekad nevalgydavo :D. Tai visi jai kaip kompensaciją tortą leisdavo išrinkti - bent tiek malonumo vaikui.
Pasirodau su savo vasarą darytu darbeliu - išsiuvinėjau tėvų vestuvinę nuotrauką ir padovanojom tėvams per perlines vestuves.
Tradiciškai krikšto tėvai atvyksta pas mus pagaminti cepelinų - darome cepelinų šventę, nes jie šioje srityje specialistai nepralenkiami. Va tuos tai valgo
Bet darbelis tai nepaprasto grožio! Neįtikėtina!
2012-11-23 15:18
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1108781
Sie_muska rašė:
o apskaičiuoti dydį kompensacijos taip:
Ar taip? į vidutinį darbo užmokestį įtraukti tą vienintelį mėnesį kurį jis dirbo?
Skaičiuojama iš lapkričio - kam jums tie mėnesiai, kai jis net nedirbo?
O kokiu grafiku jis dirbo?
Sie_muska rašė:
o apskaičiuoti dydį kompensacijos taip:
Ar taip? į vidutinį darbo užmokestį įtraukti tą vienintelį mėnesį kurį jis dirbo?
O kokiu grafiku jis dirbo?
2012-11-23 15:09
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1108772
Sie_muska rašė:
O kaip apskaičiuoti kompensaciją, jei darbuotojas neišdirbo net pilno mėnėsio? Dirbo nuo 11,02-11,22, skaičiuoti vidutiį užmokestį kaip?
VDU - iš faktiškai dirbto laiko. Atostogų priklauso 1,61 k.d., 1,13 d.d.
Sie_muska rašė:
O kaip apskaičiuoti kompensaciją, jei darbuotojas neišdirbo net pilno mėnėsio? Dirbo nuo 11,02-11,22, skaičiuoti vidutiį užmokestį kaip?
2012-11-23 15:03
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#1108767
zaza123 rašė:
Gal kas žinot ar tokiu atveju pašalpa nenutrūks?
Aš tą ir bandau pasakyti: gal žmogus net nežino, jog jei yra tik viena darbovietė, tai savo noru nutraukus DS, pašalpos mokėjimas nutrūks!
zaza123 rašė:
Gal kas žinot ar tokiu atveju pašalpa nenutrūks?
2012-11-23 14:59
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1108760
sande20 rašė:
Ir kitas klausimas - patikrinus darbo inspekcijai, gavome pastabą, kad šios papildomos atostogos vairuotojams nesuteikiamos, įsakymą direktorius parašė 2010.12.31, tai reiškia, kad darbuotojams, kuriems priklauso šios k.d., jos priskaičiuojamos nuo 2011 m. ar pvz. suteikiame atostogas 2012 už 2010-2011, tai pridedame už 2010 2 kd., 2011 2 k.d.?
Jei papildomos dienos priklausė, tai suteikiamos už visą tą laiką, kiek dirbo. Galima jas už kokius 3 metus suteikti, galit atskirai. Tiesiog žmonės iš ankstesnių laikotarpių turi nepanaudotų dienų.
Aš neatskiriu papildomų atostogų. Nematau tikslo. Jei žmogui priklauso 28 d. minimalios + 3 d. papildomos, tai už jo darbo metus suteikiu 31 k.d., ir tiek.
sande20 rašė:
Ir kitas klausimas - patikrinus darbo inspekcijai, gavome pastabą, kad šios papildomos atostogos vairuotojams nesuteikiamos, įsakymą direktorius parašė 2010.12.31, tai reiškia, kad darbuotojams, kuriems priklauso šios k.d., jos priskaičiuojamos nuo 2011 m. ar pvz. suteikiame atostogas 2012 už 2010-2011, tai pridedame už 2010 2 kd., 2011 2 k.d.?
Aš neatskiriu papildomų atostogų. Nematau tikslo. Jei žmogui priklauso 28 d. minimalios + 3 d. papildomos, tai už jo darbo metus suteikiu 31 k.d., ir tiek.
2012-11-23 14:46
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1108752
sande20 rašė:
Laba diena,
turiu klausimą dėl kasmetinių papildomų atostogų už ypatingą darbų pobūdį - lauko sąlygomis (vairuotojams). Suteikiamos papildomos 2 k.d. Bet kaip žinoti ir kada suteikti tas 2 k.d., jeigu pvz. darbuotojas priimtas metų viduryje, atleistas metų pabaigoje ir pan. Suprantu, jeigu dirba ilgai ir išdirba darbo metus, tuomet jam priklauso papildomai 2 k.d. už tuos darbo metus O kai neišdirba ir skaičiuojama pavz. kompensacija už nepanaudotas, atleidžiant reikia priskaičiuoti 2 k.d., o gal 1 k.d., o gal išvis neskaičiuoti. Kaip jūs darote?
Tokiais atvejais formulėje priklausančių atostogų dienų skaičių nurodau ne 28, o 30, ir suskaičiuoju.
sande20 rašė:
Laba diena,
turiu klausimą dėl kasmetinių papildomų atostogų už ypatingą darbų pobūdį - lauko sąlygomis (vairuotojams). Suteikiamos papildomos 2 k.d. Bet kaip žinoti ir kada suteikti tas 2 k.d., jeigu pvz. darbuotojas priimtas metų viduryje, atleistas metų pabaigoje ir pan. Suprantu, jeigu dirba ilgai ir išdirba darbo metus, tuomet jam priklauso papildomai 2 k.d. už tuos darbo metus O kai neišdirba ir skaičiuojama pavz. kompensacija už nepanaudotas, atleidžiant reikia priskaičiuoti 2 k.d., o gal 1 k.d., o gal išvis neskaičiuoti. Kaip jūs darote?
2012-11-23 14:19
Blevyzgos »
Rankdarbiai »
#1108728
wirgina rašė:
... nepykit... išlindo mintis... ar ne nuo čia vaikučio galvelėje prasideda vertybių formavimas ...
Labai persiprašau visų mamyčių...
Tortas - tai ir šiaip jokia vertybė... Tačiau tai yra šventės atributas. Ir tebūnie jis išpuoštas, linksmas, margas... Tebūnie jis įdomus - kalbu mintyse turėdama Dianos tortus. Juk pastilažas - valgomas daiktas. Juo galima apdengti bet kokį mėgstamą tortą ar pyragą. Štai kolegė dvi dienas gamino 3-metei anūkėlei tokį tortą - pirmą kartą puošė šia mase. Manau, kad tai šaunu, ir mažylei patiks. 
Išbandysim ir mes kada nors
wirgina rašė:
... nepykit... išlindo mintis... ar ne nuo čia vaikučio galvelėje prasideda vertybių formavimas ...
Labai persiprašau visų mamyčių...
Išbandysim ir mes kada nors
2012-11-23 13:48
Blevyzgos »
Rankdarbiai »
#1108716
urtele rašė:
Šaunuolė, ar mamos gali žinot ko nori keturmetės.
Taigi... Ir balionus pati rinksis, ir net lėkštutes tortui valgyt
urtele rašė:
Šaunuolė, ar mamos gali žinot ko nori keturmetės.
2012-11-23 13:33
Blevyzgos »
Rankdarbiai »
#1108709
Soffy rašė:
nei tokio sintetinio torto:).
Nebent mamytė nori pasigirti prieš svečius ir tas vaikas su savo švente, tik šalimais :).
Nemanau, kad Dianos tortai sintetiniai 
Maniškės mažės gimtadieniams močiutė tortus darydavo, nes mama nemoka jų kept, bet šiemet nutarė: eisiu į parduotuvę ir pati išsirinksiu tortą. O jau tokią organizatorę palikt per gimtadienį šalimais... Viso labo 4 sueina. Viskam diriguoja
Soffy rašė:
nei tokio sintetinio torto:).
Nebent mamytė nori pasigirti prieš svečius ir tas vaikas su savo švente, tik šalimais :).
Maniškės mažės gimtadieniams močiutė tortus darydavo, nes mama nemoka jų kept, bet šiemet nutarė: eisiu į parduotuvę ir pati išsirinksiu tortą. O jau tokią organizatorę palikt per gimtadienį šalimais...
Viso labo 4 sueina. Viskam diriguoja
2012-11-23 13:29
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#1108705
zaza123 rašė:
Tiesiog klausiu ar nieko nepažeisim... Priskaičiuoji kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir galime atleisti?
Tai ar tikrai ji pati sugalvojo išeiti? Ar pašalpa nenutrūks?
Jei tai jos valia ir sprendimas - atleisti galite, nieko nepažeisite.
zaza123 rašė:
Tiesiog klausiu ar nieko nepažeisim... Priskaičiuoji kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir galime atleisti?
Jei tai jos valia ir sprendimas - atleisti galite, nieko nepažeisite.
2012-11-23 13:04
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#1108688
zaza123 rašė:
ar galima atleisti iš darbo darbuotoją pagal raštišką prašymą, jei ji jau 8 mėn. vaiko priežiūros atostogose?
Kodėl šito prireikė?
zaza123 rašė:
ar galima atleisti iš darbo darbuotoją pagal raštišką prašymą, jei ji jau 8 mėn. vaiko priežiūros atostogose?
2012-11-23 12:14
Blevyzgos »
Kosmetika »
#1108669
Loreta rašė:
Gal svoriu? Net nežinau.
Pagaliau ir sudetis gali skirtis, reikėtų paskaityti
Nu gal tas brangesnis ir geresnis, ir jo daugiau:
Sudėtis: taukmedžio sviestas, džiovintų kakavmedžio pupelių lukštai,nerafinuotas palmių branduolių aliejus, nerafinuotas kokosų aliejus, nimo aliejus, moringų aliejus, levandų, japoninių laurenių, mėtų eteriniai aliejai.
Svoris : 140 g.
tas kitas:
Sudėtis: *Aqua (distiliuotas vanduo), cocos nucifera(kokosų aliejus), **butyrospermum parkii,(grynas taukmedžio sviestas), kakavos ankštys
Svoris 110 g
Loreta rašė:
Gal svoriu? Net nežinau.
Pagaliau ir sudetis gali skirtis, reikėtų paskaityti
Sudėtis: taukmedžio sviestas, džiovintų kakavmedžio pupelių lukštai,nerafinuotas palmių branduolių aliejus, nerafinuotas kokosų aliejus, nimo aliejus, moringų aliejus, levandų, japoninių laurenių, mėtų eteriniai aliejai.
Svoris : 140 g.
tas kitas:
Sudėtis: *Aqua (distiliuotas vanduo), cocos nucifera(kokosų aliejus), **butyrospermum parkii,(grynas taukmedžio sviestas), kakavos ankštys
Svoris 110 g
2012-11-23 12:05
Blevyzgos »
Kosmetika »
#1108666
Kitam puslapyje tas juodas muilas be jokių akcijų 13,88 kainuoja. Kaži kuo jau čia taip skiriasi?
2012-11-23 11:51
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1108659
nebaika rašė:
koef skaičiuojant ėmiau faktiškai dirbtas valandas
o dėl einamojo mėn VDU, irgi parašius pagalvojau, kad šio mėnesio VDU valandinis didesnis gaunasi- 5,95, tai ir skaičiuot tuomet pagal didesnį?
Koeficientui skaičiuoti imamos ne faktiškai dirbtos valandos, o teorinės - grafiko valandos.
VDU imate didesnį.
nebaika rašė:
koef skaičiuojant ėmiau faktiškai dirbtas valandas
o dėl einamojo mėn VDU, irgi parašius pagalvojau, kad šio mėnesio VDU valandinis didesnis gaunasi- 5,95, tai ir skaičiuot tuomet pagal didesnį?
VDU imate didesnį.
2012-11-23 11:38
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1108654
nebaika rašė:
pirmą sykį taip skaičiuoju
Ir lygtai neblogai skaičiuojate 
Patikslinam: ar skaičiuojant koef. ėmėte darbuotojo grafiko ar faktiškai dirbtas valandas?
VDU palyginote su skaičuojamuoju mėnesiu?
nebaika rašė:
pirmą sykį taip skaičiuoju
Patikslinam: ar skaičiuojant koef. ėmėte darbuotojo grafiko ar faktiškai dirbtas valandas?
VDU palyginote su skaičuojamuoju mėnesiu?
2012-11-23 11:33
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1108650
viliux7 rašė:
Laba diena,
Reikia Jūsų patarimo. Darbuotojas buvo įdarbintas laikinai (su juo buvo sudaryta trumpalaikė DS) 2 mėn., dabar baigiasi tas laikotarpis, tačiau vadovas nori vėl priimti tą patį darbuotoją laikinai, bet dabar juk negaliu vėl sudaryti trumpalaikės DS, kol nepraėjo 1 mėn, tai ką dabar daryti, ar galiu sudaryti terminuotą DS? Ačiū labai iš anksto tiems kas atsakys
Darykite terminuotą.
viliux7 rašė:
Laba diena,
Reikia Jūsų patarimo. Darbuotojas buvo įdarbintas laikinai (su juo buvo sudaryta trumpalaikė DS) 2 mėn., dabar baigiasi tas laikotarpis, tačiau vadovas nori vėl priimti tą patį darbuotoją laikinai, bet dabar juk negaliu vėl sudaryti trumpalaikės DS, kol nepraėjo 1 mėn, tai ką dabar daryti, ar galiu sudaryti terminuotą DS? Ačiū labai iš anksto tiems kas atsakys
2012-11-23 11:31
Blevyzgos »
Saugokitės aferistų »
#1108646
Linuske rašė:
Na jau padaryti 27 banko pavedimus ir nesusimąstyti, manau, kad galima ir nusistebėti ir nusijuokti, na jei žmogus psichiškai neįgalus, tada kita kalba, bet nelabai tikiu, kad tokie žmonės naudojasi internetinėm bankininkystėm ir t.t.
Aš irgi nesuvokiu tokių dalykų.
Mažų mažiausiai - visai neužjaučiu tokių "nelaimėlių". Mano mama jau irgi metuose, irgi ne kartą yra sulaukusi ir skambučių, ir žinučių visokių, jai niekad nekilo mintis tuo patikėti, juokais netverdavo.
O šiaip gaila senukų būna, kaip juos mausto, o dar baisiau - kai vaikus apgauna
Linuske rašė:
Na jau padaryti 27 banko pavedimus ir nesusimąstyti, manau, kad galima ir nusistebėti ir nusijuokti, na jei žmogus psichiškai neįgalus, tada kita kalba, bet nelabai tikiu, kad tokie žmonės naudojasi internetinėm bankininkystėm ir t.t.
Mažų mažiausiai - visai neužjaučiu tokių "nelaimėlių". Mano mama jau irgi metuose, irgi ne kartą yra sulaukusi ir skambučių, ir žinučių visokių, jai niekad nekilo mintis tuo patikėti, juokais netverdavo.
O šiaip gaila senukų būna, kaip juos mausto, o dar baisiau - kai vaikus apgauna
2012-11-23 11:28
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#1108643
Ariele_ rašė:
3. DS keitimas (kaip turi skambėti? )
Keičiamas DS 5 punktas: nuo tokios datos nustatoma 5 d.d. savaitė (I-V), 3 val. darbo diena. Pagrindas: Įsakymas toks ir toks.
Keičiamas DS 6 punktas: nustatomas ne visas darbo laikas pagal DK 146 str. 1 d. 1 p., 5-iomis valandomis trumpinama darbo diena.
Ariele_ rašė:
3. DS keitimas (kaip turi skambėti? )
Keičiamas DS 6 punktas: nustatomas ne visas darbo laikas pagal DK 146 str. 1 d. 1 p., 5-iomis valandomis trumpinama darbo diena.
2012-11-23 11:21
Blevyzgos »
Rankdarbiai »
#1108638
Nu grožis grožis... 
Ech, kad mano mažajai jubiliatei kas tokį iškeptų, tai būtų džiaugsmo...
Ech, kad mano mažajai jubiliatei kas tokį iškeptų, tai būtų džiaugsmo...
2012-11-23 11:14
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1108635
Alina55 rašė:
Tininga rašė: ...jei VDU gauname mažesnį negu atostogų mėnesio vidurkis, turime mokėti tiek, kad gautųsi ne mažiau už darbuotojo DU.
Mūsų auditoriai, būtent taip, jau aiškino prieš keletą metų...
O VDI su tokiais atsakymais pastarųjų mėnesių komentarų akivaizdoje tai kaip iš medžio nukritusi...
Alina55 rašė:
Tininga rašė: ...jei VDU gauname mažesnį negu atostogų mėnesio vidurkis, turime mokėti tiek, kad gautųsi ne mažiau už darbuotojo DU.
Mūsų auditoriai, būtent taip, jau aiškino prieš keletą metų...
2012-11-23 10:50
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1108624
ausyte rašė:
Iš VDI gavau tokį atsakymą:"Atsakydami į Jūsų klausimą, pažymime, kad už kasmetines atostogas mokamas darbo užmokestis darbuotojui paskaičiuotas pagal 3 paskutinius kalendorinius mėnesius, einančius prieš tą mėnesį, už kurį mokamas vidutinis darbo užmokestis. Skaičiuojamąjį mėnesį šio mėnesio dienos užmokestis mokamas tuo atveju, kai darbo užmokestis paskaičiuotas pagal 3 paskutinius kalendorinius mėnesius, einančius prieš skaičiuojamąjį mėnesį, yra mažesnis už Vyriausybės ar tai darbuotojų kategorijai nustatytus minimalius dydžius. Taigi Jūsų nurodytu atveju pagal pateiktus duomenis darbuotojui už kasmetines atostogas turėtų būti mokamas vidutinis darbo užmokestis paskaičiuotas pagal 3 paskutinius kalendorinius mėnesius, einančius prieš skaičiuojamąjį (gruodžio) mėnesį."
Vadinasi mažesnį
Nesistebiu aš tokiu atsakymu, tačiau teismai visai neseniai buvo išaiškinę, kad atostoginiai negali būti mažesni, nei DS nustatyta alga. Tai reiškia, kad jei VDU gauname mažesnį negu atostogų mėnesio vidurkis, turime mokėti tiek, kad gautųsi ne mažiau už darbuotojo DU.
Dar pacituosiu Aktualijų straipsnį:
kai įmonėje nėra įteisinta toms pareigoms algos „šakutė“, o darbo sutartyje nustatyta fiksuoto dydžio – 2000 Lt alga, Aprašo 6.12 punkto nuostata taikoma 2000 Lt (2000 Lt : 21 d. d.).
ausyte rašė:
Iš VDI gavau tokį atsakymą:"Atsakydami į Jūsų klausimą, pažymime, kad už kasmetines atostogas mokamas darbo užmokestis darbuotojui paskaičiuotas pagal 3 paskutinius kalendorinius mėnesius, einančius prieš tą mėnesį, už kurį mokamas vidutinis darbo užmokestis. Skaičiuojamąjį mėnesį šio mėnesio dienos užmokestis mokamas tuo atveju, kai darbo užmokestis paskaičiuotas pagal 3 paskutinius kalendorinius mėnesius, einančius prieš skaičiuojamąjį mėnesį, yra mažesnis už Vyriausybės ar tai darbuotojų kategorijai nustatytus minimalius dydžius. Taigi Jūsų nurodytu atveju pagal pateiktus duomenis darbuotojui už kasmetines atostogas turėtų būti mokamas vidutinis darbo užmokestis paskaičiuotas pagal 3 paskutinius kalendorinius mėnesius, einančius prieš skaičiuojamąjį (gruodžio) mėnesį."
Vadinasi mažesnį
Dar pacituosiu Aktualijų straipsnį:
kai įmonėje nėra įteisinta toms pareigoms algos „šakutė“, o darbo sutartyje nustatyta fiksuoto dydžio – 2000 Lt alga, Aprašo 6.12 punkto nuostata taikoma 2000 Lt (2000 Lt : 21 d. d.).
2012-11-23 10:36
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#1108620
Cha-cha rašė:
Tai va toks "erelis" visiškai girtas neįsipaišė į posūkį, pylė į mano mašinos galą ir išlėkė visu smarkumu ant tos pievelės. Dėkui aukščiausiajam kad tuo ten nebuvo nei vieno vaiko Iki šiol žarnos apsiverčia, kai prisimenu tą vaizdą
Iš tos pačios serijos - mačiau pro langą vakar. Ten taip pat būna ir vaikų, ir pati neretai vaikštau ta gatve...
www.delfi.lt/news/daily/crime/kretingoje-fo...
Cha-cha rašė:
Tai va toks "erelis" visiškai girtas neįsipaišė į posūkį, pylė į mano mašinos galą ir išlėkė visu smarkumu ant tos pievelės. Dėkui aukščiausiajam kad tuo ten nebuvo nei vieno vaiko Iki šiol žarnos apsiverčia, kai prisimenu tą vaizdą
www.delfi.lt/news/daily/crime/kretingoje-fo...
2012-11-23 08:38
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1108596
zalyte rašė:
Viskas nauja, todėl labai sunku tilpti į parą ieškant visų atsakymų, o įmonė verda...
Darbuotoja pasakė, kad jau 4 mėn nėščia. Nuo naujų metų įkrisiu į buhalterio kėdę todėl ši pekla jau priklausys man. Ar aš gerai suprantu, kad kol ji man nepristatys pažymos, kad jau keliauja į dekretines, aš nieko nedarau, tačiau kai ją gaunu, kažkokiu būdu pildau NP-SD Sodrai ir tiek? Po 126 dienų laukiu prašymo vaiko priežiūros atostogoms ir pildau SD-9. Kokius formalumus praleidau, kokius skaičiavimus dėl atlyginimo reiks daryti? Ar aš turiu mamai apie tai teikti informaciją, ar nukreipti į Sodrą Atsiprašau, kad esu žalia ir čia kvaršinu profams galvas.
Nežinau, apie kokią pažymą kalbate, - šiuo atveju pakaktų, kad darbuotoja informuotų, kada išeina nėštumo ir gimdymo atostogų. Tai turėtų būti maždaug už 3 mėnesių. Jai bus išduotas elektroninis NGA pažymėjimas, tada jau užpildysite NP-SD. Jums daugiau nieko daryti nereikės. Darbuotoja galės el.būdu užpildyti prašymą pašalpai gauti.
Pasibaigus NGA, ji turėtų pateikti prašymą dėl išėjimo į VPA, jo pagrindu - įsakymas ir Sodrai teikiama 9-SD.
zalyte rašė:
Viskas nauja, todėl labai sunku tilpti į parą ieškant visų atsakymų, o įmonė verda...
Darbuotoja pasakė, kad jau 4 mėn nėščia. Nuo naujų metų įkrisiu į buhalterio kėdę todėl ši pekla jau priklausys man. Ar aš gerai suprantu, kad kol ji man nepristatys pažymos, kad jau keliauja į dekretines, aš nieko nedarau, tačiau kai ją gaunu, kažkokiu būdu pildau NP-SD Sodrai ir tiek? Po 126 dienų laukiu prašymo vaiko priežiūros atostogoms ir pildau SD-9. Kokius formalumus praleidau, kokius skaičiavimus dėl atlyginimo reiks daryti? Ar aš turiu mamai apie tai teikti informaciją, ar nukreipti į Sodrą
Atsiprašau, kad esu žalia ir čia kvaršinu profams galvas.
Pasibaigus NGA, ji turėtų pateikti prašymą dėl išėjimo į VPA, jo pagrindu - įsakymas ir Sodrai teikiama 9-SD.
2012-11-22 16:50
Gyventojų pajamų mokestis »
Viršvalandžiai »
#1108494
dontcha rašė:
Labukas, ar reikia rašyti buhalterine pazyma kad apmokame už viršvalandzius kurie atsiranda uz darbą poilsio dieną?
Už tokius viršvalandžius papildomai nereikia mokėti, jei yra sumokėta dvigubai kaip už darbą poilsio dieną.
dontcha rašė:
Labukas, ar reikia rašyti buhalterine pazyma kad apmokame už viršvalandzius kurie atsiranda uz darbą poilsio dieną?
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui