Tax.lt narys Alina55

A
Tax.lt narys nuo
2008-03-12
Alina55
forume parašė 11024 žinučių

Naujausios žinutės:

2013-09-17 21:09 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #1180857
Apskaičiuojame atostoginius, kai keitėsi darbo laikas: (1 val. VDU * 8 val.) * koef. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką.
2013-09-17 20:09 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #1180835
Kai per laikotarpį, už kurį suteikiamos atostogas, darbuotojui keičiasi darbo laikas (tris mėnesius dirba po 8 d. val., šešis mėnesius po 4 d. val., tris mėnesius po 6 d. val.), reikalingas VDU perskaičiavimo koeficientas.
Darbuotojo darbo val. (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) per 12 mėn. iki atostogų pradžios mėnesio / įmonės darbo valandų (per tą patį laikotarpį) pagal 5 d. d. savaitės grafiką = koeficientas.
2013-09-17 20:02 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #1180831

viktorijamile rašė: Ar tai atsakymas i mano klausima?

Taip, tai atsakymas į Jūsų klausimą.
2013-09-17 13:46 Bendra » VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. » #1180775
Atostogos į 08.31, darbuotojas turi išeiti į darbą 09.02.
2013-09-17 12:59 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1180753
Taip galite, atostoginiai + DU.
2013-09-17 09:32 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1180658
Būtinas, jeigu atleidimas pagal 127 str. 2 d. - tai bent pasirašyti prašymą gali...
2013-09-17 08:39 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1180638
O Jūs išvadą turite, kad jis tikrai negali dirbti?
2013-09-13 16:13 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1180161
Jeigu įmonėje yra patvirtintas atostogų grafikas ir pagal jį darbuotojams suteikiamos kasmetinės atostogos, tai prašymų jau tikrai nebereikia. Įsakyme rašoma, kad "vadovaujantis 2013-01-11 patvirtintu atostogų grafiku, tokiam tai darbuotojui nuo... iki... suteikiamos kasmetinės atostogos už ............... laikotarpį".
O jeigu atsiranda kokie nukrypimai nuo grafiko (nori darbuotojas išeiti kitu laiku), tai prašymas yra būtinas.
2013-09-12 17:35 Bendra » Darbo sutartis » #1179969
Negali neatvykti į darbą.
Darbuotojas tik gali:
128 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas dėl nepriklausančių nuo darbuotojo aplinkybių
1. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą darbo sutartį, taip pat terminuotą darbo sutartį, sudarytą ilgesniam kaip šešių mėnesių laikui, jeigu jo darbo vietoje darbo sutartyje nustatytu darbo laiku prastova ne dėl darbuotojo kaltės tęsiasi ilgiau kaip trisdešimt dienų iš eilės arba jeigu ji sudaro daugiau kaip šešiasdešimt dienų per paskutinius dvylika mėnesių, taip pat jeigu jam daugiau kaip du mėnesius iš eilės nemokamas visas jam priklausantis darbo užmokestis (mėnesinė alga).

Būtų išmokama dviejų mėnesių VDU dydžio išeitinė išmoka.
2013-09-12 15:38 Darbo teisė » kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1179943
Visada pasiryžęs smile
smile
2013-09-12 15:23 Darbo teisė » kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1179937
Kai skaičiuojame koeficientą, visą kitą prilyginame pilnai darbo trukmei.
22,247 k. d. * 0,7 = 15,5729 d. d.
2013-09-12 15:17 Darbo teisė » kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1179931
Nep. atost. kompensacija: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
2013-09-12 15:08 Darbo teisė » kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1179927
Koeficientas reikalingas, kai darbuotojas dirba nepilną savaitę, nes tuomet netinka 0,7
2013-09-12 15:05 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1179923
(dirbto laikotarpio k. dienos - ND k. d.) * (28/365) * 0,7
2013-09-12 15:00 Darbo teisė » kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1179918
Jam priklauso atostogų dienų kaip ir pilnai dirbantiems.
Skaičiuokite papildomą koeficientą: darbuotojo darbo val. pagal grafiką (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) dalinamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus.
2013-09-12 14:56 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1179915
Visas laikotarpis, administracijai leidus, "neuždirba" kasmetinių atostogų.
2013-09-12 13:40 Bendra » Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? » #1179899
O iš kur čia SDLA, jeigu "dirbama 5d.d. per sav. po 8 val."...
Gaunasi mažiau, nes 28 k. d. yra tik 19,6 d. d. (28 * 0,7)
2013-09-12 13:30 Bendra » Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? » #1179892
Trijų mėnesių VDU lyginkite su skaičiuojamojo mėnesio VDU ir nepanaudotų atostogų kompensacijai paskaičiuoti naudokite tą, kuris didesnis.
2013-09-10 16:04 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1179347
Padidės darbo krūvis, pasididinsite d. val. ir DU... Viskas bus gerai...
2013-09-10 15:52 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1179340
Per patikrinimus nekils įtarimų, kad to darbo neįmanoma atlikti per 1 val.?
2013-09-10 15:45 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1179337

hiirma rašė: ...reikia rašyti tabelyje visur P, o tarkim paskutinėj mėnesio dienoj 1 valandą?

Taip.
2013-09-10 15:43 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1179335
O čia pagrindinis ar antraeilių pareigų darbas?
Darbo dieną žymėsite 1 val., o likusias dienas - P.
Darbuotojo DU ir bus 8 Lt, o nuo jų atitinkami mokesčiai.
2013-09-10 12:17 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1179263
Ne tik katukas gražuolis, bet ir orchidėja...
2013-09-09 12:37 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #1179017
Viršvalandžiams apskaičiuoti imamas viso apskaitinio DS nustatytas DU ir dalinamas iš to laikotarpio darbo valandų pagal 5 d. d. savaitę.
2013-09-09 12:06 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1179002

Byla rašė: ... kaip jūsų įmonėse vadinasi tolimųjų reisų vairuotojų pareigos?..

Tarptautinių krovinių pervežimų vairuotojas-ekspeditorius-autošaltkalvis
2013-09-09 09:20 Apskaita & Auditas » Transporto įmonių apskaita » #1178942

LoretaAs rašė: ... kiek vairuotojas bus komandiruotėje neaišku, todėl ir įsakymas rašomas sugrįžus vairuotojui...

Mes įsakymus rašome prieš vairuotojui išvykstant į komandiruotę, surašome kas jau yra žinoma, o visą kitą užpildome - grįžus...
2013-09-09 08:39 Gyventojų pajamų mokestis » NPD » #1178935
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
20 str. 6 d.:
Šioje dalyje nurodytiems gyventojams taikytina MNPD suma yra lygi jiems pagal šios dalies nuostatas atitinkamais mokestinio laikotarpio mėnesiais taikytinų NPD sumai, pridėjus pagal šio straipsnio 1 dalį šiems gyventojams apskaičiuotą MNPD dalį, proporcingą mokestinio laikotarpio mėnesių, kuriais jie neturėjo teisės į NPD pagal šios dalies nuostatas, skaičiui.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui