Atostogos 07-08 mėn.:
1. VDU iš 04-05-06 mėn.
2. VDU liepos mėn.
3. VDU rugpjūčio mėn.
Liepos mėn. atostoginiams - 04-05-06 mėn. VDU lyginate su liepos mėn. VDU ir atostoginius skaičiuojate naudojant tą VDU, kuris didesnis.
Rugpjūčio mėn. atostoginiams - 04-05-06 mėn. VDU lyginate su rugpjūčio mėn. VDU ir atostoginius skaičiuojate naudojant tą VDU, kuris didesnis.
edute rašė:
Vadinasi mano atveju liepai imčiau liepos (57,39LT) 1320/23, o rugpjūčio atostogoms rugpjūčio (62,86 Lt) 1320/21.
Taip?
Ankstesnių neperskaičiuosiu
Čia apie liepos atostoginius - argi Jums liepos mėn. VDU gaunasi didesnis už trijų mėnesių (04-05-06 mėn.) VDU?...
Rugpjūčio mėn. VDU lyginsite su 04-05-06 mėn. VDU ir rugpjūčio atostoginiams naudosite tą VDU, kuris didesnis.
Liepos mėnesio atostoginius skaičiuosite iš 04-05-06 mėn. VDU, nes jis didesnis už liepos mėn. VDU.
10. Ar skaičiuojamos socialinio draudimo įmokos nuo delspinigių už pavėluotą išmokų, susijusių su darbo santykiais, mokėjimą? Socialinio draudimo įmokos nuo delspinigių už pavėluotą išmokų, susijusių su darbo santykiais, mokėjimą neskaičiuojamos. (VSD Įstatymo 8 str. 1 d. 8 p., 2004, Žin., 2004, Nr. 171-6295); Gal dar ką naudingo sau rasite:
www.sodra.lt/index.php?cid=1510
smeleta rašė: sveiki, nezinau ar cia reikia tuo klausimu kreiptis :)
ar priklauso kazkokios vienkartines pasalpos ar ismokos tevui - mamai dar negimus vaikui. kada jos mokamos ir kokio dydzio?
Dorota1 rašė: priminkit kaip dabar pagal nauja tvarka paskaičiuojamos gimdymo atostogos, ir vaiko priežiūros, iš kokių pajamų,
100 metų neturėjau nesčiųjų.
Gali ir atlyginimo paprašyti
Prašau, nuo liepos 2 d. leisti dirbti , 6 val. trukmės darbo dieną , 30 val. darbo savaitę, pamainos meistro pareigose, mokant 1800 Lt darbo užmokestį.
Iki tos datos, kol darbuotoja tapo vieniša, priklauso 28 k. d, vėliau - 35 k. d. Jūsų atveju, nepanaudotas atostogas skaičiuosite, imant pagrindu 28 k. d.
Dorota1 rašė: ... sudarom sutarti terminuota 2 arba 1 dienai, po to po savaitės vėl sudarom tam pačiam darbuotojui vienai dienai pvz sutarti , terminuota, po kiek laiko vėl ar taip normalu
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_... DK 111 straipsnis. Terminuotos darbo sutarties termino pasibaigimo pasekmės 3. Jeigu darbo sutartis, pasibaigus jos terminui, nepratęsiama arba nutraukiama, bet nepraėjus vienam mėnesiui nuo jos nutraukimo dienos su atleistu iš darbo darbuotoju vėl sudaroma terminuota darbo sutartis tam pačiam darbui, tai darbuotojo reikalavimu tokia sutartis pripažįstama sudaryta neapibrėžtam laikui...
Iš fiksuoto DU išvestą 1 val. VDU nereikia lyginti su MVA.
Skaičiuojam vid. valandos atlyginimą, iš trijų mėnesių gautą VDU lyginame su skaičiuojamojo mėn. VDU ir pašalpai apskaičiuoti naudojame tą VDU, kuris didesnis.
Sunflowers rašė: ... mes nedyrbame šeštadienį ir sekmadienį o imame 7 kalendorines dienas atsostogų tai normalu, kad tos dvi nedyrbamos dienos ir yra atostogos?
Mūsų darbdaviai taip netaupo , visiems atostogos suteikiamos I - V, 5 k. d.