2013-07-11 15:49
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1167053
Galima ir taip skaičiuoti, gal Jums bus aiškiau:
(1 val. VDU * 8 val.) * (nep. atost. k. d. * 0,7) * koef. (darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientas)
2013-07-11 15:31
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1167041
Priklausančias nep. atost. k. d. – apskaičiuojame įprastai, d. d. - naudojant koef. 0,7.
Apskaičiuojame darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo teorinės (pagal grafiką) darbo valandos dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus. Šį koeficientą skaičiuojame iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
Apskaičiuojame vidutinį 1 val. DU.
Skaičiuojame nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
2013-07-11 15:21
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1167033
Teks pasiskaičiuoti papildomą koeficientą, tuomet:
(1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
2013-07-11 15:17
Bendra »
Dienpinigiai už komandiruotę »
#1167028
Visos komandiruotės išlaidos, padarytos užsienio valiuta, įvertinamos pagal išvykimo į komandiruotę dieną galiojantį valiutos kursą.
2013-07-11 13:56
PVM »
Valandinis darbo užmokestis »
#1166982
Ne, čia ne SDLA, tai ne visas darbo laikas...
2013-07-11 13:31
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#1166969
Darbuotoja išnaudojo 27 k. d. kasmetinių atostogų.
2013-07-10 14:59
Darbo teisė »
Atostogos »
#1166722
Prisideda 3 k. d.
2013-07-10 13:29
Darbo teisė »
Atostogos »
#1166682
nebaika rašė: Liepos DU: 1130,43 Lt
Liepos atostoginiai: 86.96*10 ?????
Teisingai.
2013-07-10 12:40
Darbo teisė »
Atostogos »
#1166651
nebaika rašė: Tininga, ačiū.painiai jis čia su tom šakutėm, bet suprantu, kad vis tik reikia "pritempti" iki tų 2000?
Reikia. Tokiu atveju yra ne "pritempimas", o atostoginių skaičiavimas, naudojant skaičiuojamojo mėnesio VDU.
2013-07-10 08:19
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas »
#1166462
Prašymą galima pateikti kasmetinių atostogų metu. Įspėti darbdavį apie DS nutraukimą reikia prieš 14 darbo d. Prašymo įteikimo diena į tą laikotarpį neįskaitoma, taigi nuo liepos 18 d. 14 d. d. ir paskutinė diena įmonėje - rugpjūčio 6 d.
2013-07-09 13:08
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#1166317
Na taip, po žiniaraščio forma yra pateikta tarnybinių komandiruočių ir neatvykimo į darbą suvestinė lentelė, kurią, pasibaigus mėnesiui, reikia užpildyti.
Mes rašome sutrumpintos dienos valandas...
2013-07-09 13:01
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#1166315
Komandiruotė - nėra neatvykimas į darbą.
2013-07-09 12:02
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1166301
42/168*6,06*8* d. d. arba 42/168*6,06*8* k. d. * 0,7
2013-07-09 09:47
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#1166264
Darbo grafike matysis poilsio ir d. dienos.
2013-07-09 09:40
Bendra »
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d »
#1166258
Nemokamas ir iš darbdavio lėšų.
Ar darbuotojas turi reikiamą stažą, galima pasitikrinti EDAS sistemoje - Suvestinės/Informacija apie ligos ir motinystės draudimo stažą - įvesti darbuotojo a/k ir parodys.
Atsidarius suvestinę apie stažą, atsiminkite, kad joje nėra duomenų apie einamą mėnesį, taip pat ir apie praėjusį, jei dar nepateikta SAM ataskaita. Minėtas dienas reikia apskaičiuoti pačiam ir pridėti.
2013-07-09 08:28
Bendra »
Vairuotojų darbo laiko apskaita »
#1166242
Minutėmis iki valandos (60 min.).
2013-07-08 12:36
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#1166092
DLAŽ žymite tas valandas prie iš viso valandų per mėnesį ir toliau išskiriate, darbas šv. ir poilsio dienomis.
Viso: 1050,96 Lt.
2013-07-08 12:29
Bendra »
Atostoginiai »
#1166088
Vikuliusikas rašė: Siaip yra fiksuotas. tai is dienos vidutinio ir skaiciuoti
6.3 .............
Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien).
1 val. VDU * iš valandų skaičiaus, tenkančių atostogų laikotarpiui, pagal darbuotojo darbo grafiką.
2013-07-08 12:21
Bendra »
Atostoginiai »
#1166083
299,34 Lt / 51 val. = 1 val. VDU 5,87 Lt (VDU atostoginių skaičiavimui).
Jeigu DS yra nustatytas fiksuotas DU, nereikia iš jo išvesto 1 val. VDU lyginti su MVA.
2013-07-08 11:53
Bendra »
Atostoginiai »
#1166070
Jeigu naujokui suteikiate atostogas, jam VDU skaičiuosite iš faktiškai dirbto laiko (06-07 mėn.).
2013-07-08 11:46
Darbo teisė »
Atostogos »
#1166062
Mama augins vaikutį viena, kol jis nebus įvaikintas.
2013-07-08 10:18
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#1166025
Žymime visas į pravaikštų laikotarpį patenkančias kalendorines dienas, neatsižvelgiant į poilsio dienas, nes ir SODRAI pranešame visą laikotarpį.
DLAŽ gale, nurodome tik nedirbtą darbo laiką pagal darbuotojo darbo grafiką.
2013-07-08 09:40
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1166014
DK 154 straipsnis. Darbas naktį
1. Nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos.
2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai. Naktinis darbo laikas sutrumpinamas viena valanda.
2013-07-08 08:14
Bendra »
Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? »
#1166002
Ne, 6,06 Lt čia visai nereikalingas.
Jeigu atleidimas liepos mėn.:
1 val. VDU išsivedame iš 04-05-06 mėn. ir lyginame su liepos mėn. 1 val. VDU - 6,52 Lt.
Nepanaudotų atostogų kompensacijai apskaičiuoti naudosite tą VDU, kuris didesnis.