Tax.lt narys Alina55
A
- Tax.lt narys nuo
- 2008-03-12
- Alina55
- forume parašė 11024 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-05-21 10:09
Bendra »
Antstoliai »
#1062924
dontcha rašė: ...iškur žinoti pagal kuri pirma reikia atskaičiuoti įsiskolinimą? Vienam skola VMI,o kita darbuotojo zmonai:)
753-754 str.
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
dontcha rašė: ...iškur žinoti pagal kuri pirma reikia atskaičiuoti įsiskolinimą? Vienam skola VMI,o kita darbuotojo zmonai:)
753-754 str.
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
2012-05-20 19:41
Bendra »
Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? »
#1062780
zodiakas rašė: Darbuotoja priimta 04.24, atleista bus 05.23. Ar komp. už nepanaudotas atostogasVDU skaičiuoti iš 04 mėn.?
Visuomet po ranka ar galvoje turėkime VDU apskaičiavimo tvarką ir tokių klausimų nebekils
, Jūsų atvejui - 6.4 punktas.
zodiakas rašė: Darbuotoja priimta 04.24, atleista bus 05.23. Ar komp. už nepanaudotas atostogasVDU skaičiuoti iš 04 mėn.?
Visuomet po ranka ar galvoje turėkime VDU apskaičiavimo tvarką ir tokių klausimų nebekils
, Jūsų atvejui - 6.4 punktas.
2012-05-18 15:56
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1062363
amadina22 rašė: Mūsų katė perkanda plonus laidus.
Kad būtų pilnas komplektas - įsigykite dar ir triušiuką...
amadina22 rašė: Mūsų katė perkanda plonus laidus.
Kad būtų pilnas komplektas - įsigykite dar ir triušiuką...
2012-05-18 15:40
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1062347
Reduxa rašė: Ačiū Alina, vadinasi jei dirba 2-ose darbovietėse, tai žiūrim, kad neviršytų 12 val per dieną ir kad būtų 11 val poilsio
Mūsų įmonę, turbūt, kasmet pagal skundą, (vis atsiranda koks nepatenkintas naujokas-skundikas ) tikrina VDI, bet nei skundai pasitvirtina, nei tokios darbo valandos nėra užkliuvusios...
Reduxa rašė: Ačiū Alina, vadinasi jei dirba 2-ose darbovietėse, tai žiūrim, kad neviršytų 12 val per dieną ir kad būtų 11 val poilsio
Mūsų įmonę, turbūt, kasmet pagal skundą, (vis atsiranda koks nepatenkintas naujokas-skundikas
) tikrina VDI, bet nei skundai pasitvirtina, nei tokios darbo valandos nėra užkliuvusios...
2012-05-18 15:17
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1062316
Reduxa rašė: Tai žmogus dirbdamas dviejuose darbovietėse iš viso 12 val per dieną, 5 d. per savaitę - gaunasi 60 val?
www.socmin.lt/index.php?156141277
Reduxa rašė: Tai žmogus dirbdamas dviejuose darbovietėse iš viso 12 val per dieną, 5 d. per savaitę - gaunasi 60 val?
www.socmin.lt/index.php?156141277
2012-05-18 14:44
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1062290
dircius rašė: parase prasyma iseti kasmetines atostogas nuo 05 09, 28 kalendorines dienas.
Atostogos 05.09 - 06.06, 06.07 - į darbą.
dircius rašė: parase prasyma iseti kasmetines atostogas nuo 05 09, 28 kalendorines dienas.
Atostogos 05.09 - 06.06, 06.07 - į darbą.
2012-05-18 14:40
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1062285
dircius rašė: Tai iki o6 o7 ?
Kasmetinių atostogų pratęsimas (dėl šv. dienų) priklauso nuo to, kaip darbuotojas rašo prašymą: jei rašo suteikti atostogas nuo... iki ... – nepratęsiama (šv. dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitomos), jeigu prašo suteikti xx k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo... - pratęsiama.
dircius rašė: Tai iki o6 o7 ?
Kasmetinių atostogų pratęsimas (dėl šv. dienų) priklauso nuo to, kaip darbuotojas rašo prašymą: jei rašo suteikti atostogas nuo... iki ... – nepratęsiama (šv. dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitomos), jeigu prašo suteikti xx k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo... - pratęsiama.
2012-05-18 14:36
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1062282
dircius rašė: Sveiki, Darbuotojas pradejo dirbti imoneje 2012-07-11, parase prasyma iseti kasmetines atostogas nuo 05 09, 28 kalendorines dienas.
Iseitu nuo 05 09 iki 06 08 (viena diena prasitese Tevo diena), ar tinka rasyti uz darbo laikotarpi - 2011-o7-11 iki 2012-07-10. ?
Tėvo diena (šventinė diena) į kasmetinių 28 k. d. atostogų trukmę neįskaitoma. Laikotarpis 2011-O7-11 iki 2012-07-10.
165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
1. .......... Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.
dircius rašė: Sveiki, Darbuotojas pradejo dirbti imoneje 2012-07-11, parase prasyma iseti kasmetines atostogas nuo 05 09, 28 kalendorines dienas.
Iseitu nuo 05 09 iki 06 08 (viena diena prasitese Tevo diena), ar tinka rasyti uz darbo laikotarpi - 2011-o7-11 iki 2012-07-10. ?
Tėvo diena (šventinė diena) į kasmetinių 28 k. d. atostogų trukmę neįskaitoma. Laikotarpis 2011-O7-11 iki 2012-07-10.
165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
1. .......... Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.
2012-05-18 14:27
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#1062274
Gali dirbti kitoje įmonėje, bet, jeigu dar gauna pašalpą, SODRA atsižvelgs į naujai gaunamas pajamas, tai mokės tik pašalpos ir DU skirtumą arba visai pašalpos nemokės, jei DU bus didesnis už pašalpą.
2012-05-18 12:47
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Naujas Tax.lt dizainas »
#1062216
tomukas rašė: Nieko radikalaus, tik šiaip spalvos taps pilkos
tomukas rašė: Nieko radikalaus, tik šiaip spalvos taps pilkos
2012-05-18 12:06
Bendra »
Antstoliai »
#1062200
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio.
Viskas pas Jus gerai.
225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio.
Viskas pas Jus gerai.
2012-05-18 08:35
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1062064
VDU iš 2009 m. 03-04-05 mėn. - priskaičiuotas DU / iš faktiškai dirbtų valandų ar dienų.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
6.10 punktas
Nepatingėkite apsišviesti, perskaitant visą VDU skaičiavimo tvarką
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
6.10 punktas
Nepatingėkite apsišviesti, perskaitant visą VDU skaičiavimo tvarką
2012-05-17 16:38
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1061905
Iš VDI puslapio:
Dėl darbo laiko prieššventinę dieną. DK 153 straipsnio 1 dalis numato, kad švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus (DK 145 straipsnis). Darbdavys darbuotojams, kuriems taikoma suminė darbo laiko apskaita, dirbantiems švenčių dienos išvakarėse privalo sutrumpinti darbo dienos trukmę viena valanda, jei šie darbuotojai nedirba sutrumpintą darbo laiką. Tuo atveju, kai nėra galimybės dirbantiems švenčių dienos išvakarėse darbuotojams, kuriems taikoma suminė darbo laiko apskaita, sutrumpinti darbo dienos trukmę viena valanda, tai ši valanda turėtų būti apskaitoma kaip viršvalandinis darbas (Lietuvos Vyriausiojo administracinio teismo 2011 m. gegužės 5 d. nutartis, priimta administracinėje byloje Nr. N-261-3218/2011).
Dėl darbo laiko prieššventinę dieną. DK 153 straipsnio 1 dalis numato, kad švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus (DK 145 straipsnis). Darbdavys darbuotojams, kuriems taikoma suminė darbo laiko apskaita, dirbantiems švenčių dienos išvakarėse privalo sutrumpinti darbo dienos trukmę viena valanda, jei šie darbuotojai nedirba sutrumpintą darbo laiką. Tuo atveju, kai nėra galimybės dirbantiems švenčių dienos išvakarėse darbuotojams, kuriems taikoma suminė darbo laiko apskaita, sutrumpinti darbo dienos trukmę viena valanda, tai ši valanda turėtų būti apskaitoma kaip viršvalandinis darbas (Lietuvos Vyriausiojo administracinio teismo 2011 m. gegužės 5 d. nutartis, priimta administracinėje byloje Nr. N-261-3218/2011).
2012-05-17 16:35
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1061902
Vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 6.9 punktu.
2012-05-17 12:20
Bendra »
Atostoginiai »
#1061757
agise rašė: ... privalau apskaičiuoti , kiek pagal grafiką turėtų dirbti VALANDŲ atostogų laikotarpiu?
Taip, teisingai supratote.
agise rašė: ... privalau apskaičiuoti , kiek pagal grafiką turėtų dirbti VALANDŲ atostogų laikotarpiu?
Taip, teisingai supratote.
2012-05-17 12:19
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#1061753
Rašomas įsakymas, kad dėl padidėjusios darbų apimties (ar dėl kitos priežasties) nurodoma dirbti šeštadienį, gegužės 19 d. Darbuotojai yra supažindinami raštu.
Dar tame pačiame įsakyme nurodykite kaip kompensuosite už darbą poilsio dieną, t. y. mokėsite dvigubai arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį - (DK 194 str. 1 d.)
Dar tame pačiame įsakyme nurodykite kaip kompensuosite už darbą poilsio dieną, t. y. mokėsite dvigubai arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį - (DK 194 str. 1 d.)
2012-05-17 12:10
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#1061746
dircius rašė: Laba diena, situacija: direktorius nori, kad darbuotojai dirbtu sestadieni pilna darbo diena, nors ta diena jiems yra poilsio diena.
Gal galite paaiskinti kuo vadovaujantis tai galime iforminti, ka daryti ? Nesu susidurusi su tuo....
Ar čia bus tik vienkartinis atvejis?
dircius rašė: Laba diena, situacija: direktorius nori, kad darbuotojai dirbtu sestadieni pilna darbo diena, nors ta diena jiems yra poilsio diena.
Gal galite paaiskinti kuo vadovaujantis tai galime iforminti, ka daryti ? Nesu susidurusi su tuo....
Ar čia bus tik vienkartinis atvejis?
2012-05-17 12:07
Bendra »
Atostoginiai »
#1061744
agise rašė: O neturi reikšmės , kad darbo dienomis dirba po 11 val , o poilsio dienomis(na , kai išpuola pagal grafiką dirbti ,)šešt dirba 9 val , o sekmadienį 6 val?
Tik išsiveskite 1 val. VDU ir jį dauginkite iš valandų skaičiaus, tenkančio atostogų laikotarpiui.
agise rašė: O neturi reikšmės , kad darbo dienomis dirba po 11 val , o poilsio dienomis(na , kai išpuola pagal grafiką dirbti ,)šešt dirba 9 val , o sekmadienį 6 val?
Tik išsiveskite 1 val. VDU ir jį dauginkite iš valandų skaičiaus, tenkančio atostogų laikotarpiui.
2012-05-16 20:11
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1061563
ausyte rašė: O kaip Jūs darot?
Mūsų įmonės, pagal auditorių patarimą, norminiuose aktuose yra patvirtinta VDU skaičiavimo tvarka - DU negali būti mažesnis už skaičiuojamojo mėnesio VDU.
ausyte rašė: O kaip Jūs darot?
Mūsų įmonės, pagal auditorių patarimą, norminiuose aktuose yra patvirtinta VDU skaičiavimo tvarka - DU negali būti mažesnis už skaičiuojamojo mėnesio VDU.
2012-05-16 19:47
Bendra »
Atostoginiai »
#1061553
ritaza rašė: 954,48-GPM (214,73-127,02=87,71)- 9% 85,90=780,87 Lt
Ar teisingai paskaičiavau
Atrodo teisingai, pasitikslinkite:
tax.lt/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mok...
ritaza rašė: 954,48-GPM (214,73-127,02=87,71)- 9% 85,90=780,87 Lt
Ar teisingai paskaičiavau
Atrodo teisingai, pasitikslinkite:
tax.lt/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mok...
2012-05-16 18:36
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1061537
GONTA rašė: Ar įmti darbuotojams nustatytą 40h laiką per savaitę
Man neaišku, koks turi būti tas "įmonės darbo laikas"
Įmonės darbo laiko trukmė - pagal nustatytą 5 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitės laiką.
GONTA rašė: Ar įmti darbuotojams nustatytą 40h laiką per savaitę
Man neaišku, koks turi būti tas "įmonės darbo laikas"
Įmonės darbo laiko trukmė - pagal nustatytą 5 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitės laiką.
2012-05-16 18:29
Darbo teisė »
Atleidimas is darbo »
#1061535
Rassiux rašė: Darbo kodekso įstatyme:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_... 127str. 1punktas parašyta prieš 14 dienų, o jei sunkiai serga ar invalidumas, 2punktas prieš 3 dienas.
Aktuali 2012-04-24:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Rassiux rašė: Darbo kodekso įstatyme:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_... 127str. 1punktas parašyta prieš 14 dienų, o jei sunkiai serga ar invalidumas, 2punktas prieš 3 dienas.
Aktuali 2012-04-24:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2012-05-16 18:24
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1061534
ausyte rašė: IKi 2011 m. kovo mėn. darbuotojas dirbo po 4 val., nuo 2011 m. kovo iki dabar dirba po 1 val., ar skaičiuojant atostoginius už gegužės mėn. reikia skaičiuoti koeficientą pasikeitus darbo dienos trukmei?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas.
ausyte rašė: IKi 2011 m. kovo mėn. darbuotojas dirbo po 4 val., nuo 2011 m. kovo iki dabar dirba po 1 val., ar skaičiuojant atostoginius už gegužės mėn. reikia skaičiuoti koeficientą pasikeitus darbo dienos trukmei?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas.
2012-05-16 18:22
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1061533
ausyte rašė: Sveiki,darbuotojas išeina atosotgų gegužės mėn.Balandį jam padidintas DU 2600, o buvo 2000, Tai gegužės mėn. apskaičiavus DU ir atostoginius gaunasi mažiau nei 2600 lt. bet taip ir turi būti ir nereikia padidinti kad gautusi iki 2600, didintume jeigu nesigautų MMA?
Naudinga informacija:
www.buhalteris.lt/index.php?cid=820&new_id=335045
ausyte rašė: Sveiki,darbuotojas išeina atosotgų gegužės mėn.Balandį jam padidintas DU 2600, o buvo 2000, Tai gegužės mėn. apskaičiavus DU ir atostoginius gaunasi mažiau nei 2600 lt. bet taip ir turi būti ir nereikia padidinti kad gautusi iki 2600, didintume jeigu nesigautų MMA?
Naudinga informacija:
www.buhalteris.lt/index.php?cid=820&new_id=335045
2012-05-10 15:23
Blevyzgos »
Bedarbio pašalpa »
#1059852
rcepononyte rašė: dėkui, gera nuoroda. Mokama už praėjusį mėnesį už nedirbtas darbo dienas.
tai žodžiu žmogus norintis gauti visą pilną sumą turi išeiti paskutinę mėnesio dieną kad gautų už kitą mėnesį pilnai.
Colop rašė: Išmoka mokama ne ilgiau nei 6 mėnesius, arba iki tol, kol atsisakai 3 darbų : )
www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIeskantie...
Nedarbo socialinio draudimo išmoka skiriama nuo aštuntos po įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos, išskyrus atvejus:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
6-7-8 str. ir t. t.
rcepononyte rašė: dėkui, gera nuoroda. Mokama už praėjusį mėnesį už nedirbtas darbo dienas.
tai žodžiu žmogus norintis gauti visą pilną sumą turi išeiti paskutinę mėnesio dieną kad gautų už kitą mėnesį pilnai.
Colop rašė: Išmoka mokama ne ilgiau nei 6 mėnesius, arba iki tol, kol atsisakai 3 darbų : )
www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIeskantie...
Nedarbo socialinio draudimo išmoka skiriama nuo aštuntos po įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos, išskyrus atvejus:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
6-7-8 str. ir t. t.
2012-05-09 17:30
Bendra »
Pažyma apie darbuotojo darbo užmokestį »
#1059472
vasare rašė: Sakykite,o kur yra nurodyta traukti dienpinigius?Ar visus dienpinigius reikia traukti ar tik apmokestintus?
Traukti visus, 17 str. dienpinigiai į apmokestinamus ir neapmokestinamus - neišskirti:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
vasare rašė: Sakykite,o kur yra nurodyta traukti dienpinigius?Ar visus dienpinigius reikia traukti ar tik apmokestintus?
Traukti visus, 17 str. dienpinigiai į apmokestinamus ir neapmokestinamus - neišskirti:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2012-05-09 09:24
Apskaita & Auditas »
Darbo užmokestis »
#1059192
grajla rašė: Sveiki, priėmėm nauja darbo rinkos dalyvi, atlyginimas 400, dirba puse etato, sodra-13.68%, garantinis 0,2, o kaip su kitais mokesčiais, ar yra kokie nors apribojimai?ačiū už atsakymą.
Nėra kitokių apribojimų.
Atkreipkite dėmesį:
www.sodra.lt/lt/draudimas_isidarbinus_pirma_karta
ši nuostata galioja laikinai, t. y. iki 2012 m. liepos 31 d.
grajla rašė: Sveiki, priėmėm nauja darbo rinkos dalyvi, atlyginimas 400, dirba puse etato, sodra-13.68%, garantinis 0,2, o kaip su kitais mokesčiais, ar yra kokie nors apribojimai?ačiū už atsakymą.
Nėra kitokių apribojimų.
Atkreipkite dėmesį:
www.sodra.lt/lt/draudimas_isidarbinus_pirma_karta
ši nuostata galioja laikinai, t. y. iki 2012 m. liepos 31 d.
2012-05-08 21:32
Blevyzgos »
Bedarbio pašalpa »
#1059124
andyyrs rašė: tai vienas sako nepriklauso, dabar išeina lyg priklauso...:)) lietuva
Už kiek mėnesių gavote išeitinę, po tiek mėnesių DB turėtų pradėti mokėti nedarbo išmoką.
andyyrs rašė: tai vienas sako nepriklauso, dabar išeina lyg priklauso...:)) lietuva
Už kiek mėnesių gavote išeitinę, po tiek mėnesių DB turėtų pradėti mokėti nedarbo išmoką.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui