Tax.lt narys Alina55
A
- Tax.lt narys nuo
- 2008-03-12
- Alina55
- forume parašė 11024 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-01-24 14:32
Bendra »
Atostogos »
#906476
Jeigu teisingai supratau klausimą, tai naudoju formulę:
dirbto laikotarpio dienos (visos) * (28/365) * 0,7 arba 0,9 (6 d. d. savaitei).
Pagal Jus: 1 k. d. * (28/365) * 0,7 arba 0,9.
dirbto laikotarpio dienos (visos) * (28/365) * 0,7 arba 0,9 (6 d. d. savaitei).
Pagal Jus: 1 k. d. * (28/365) * 0,7 arba 0,9.
2011-01-24 14:22
Bendra »
Kaip skaiciuojami atostoginiai jei be DU mokamos ir premijos »
#906470
Gal čia rasite atsakymą, yra ir pavyzdys:
www.verslobanga.lt/lt/leidinys.printer/3cf78e5407e97
www.verslobanga.lt/lt/leidinys.printer/3cf78e5407e97
2011-01-24 14:19
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#906467
[quote=Filippova][/quote]
Gal čia rasite atsakymą, yra ir pavyzdys:
www.verslobanga.lt/lt/leidinys.printer/3cf78e5407e97
Gal čia rasite atsakymą, yra ir pavyzdys:
www.verslobanga.lt/lt/leidinys.printer/3cf78e5407e97
2011-01-24 13:34
Darbo teisė »
Nepertraukiamas darbo stažas »
#906431
Ar terminuota darbo sutartis "automatiškai" tapo neterminuota, ar tarp tų abiejų sutarčių buvo kažkoks nedirbtas laikotarpis?
2011-01-24 13:29
Bendra »
Nemokamos atostogos »
#906421
[quote=Flowwer][/quote]
Nemokamos atostogos administracijos leidimu (iš VDI puslapio):
Nei DK, nei kiti norminiai teisės aktai tokių pagrindų nenumato bei nereglamentuoja minėto neatvykimo į darbą trukmės. Vadovaujantis DK 143 straipsnio 2 dalies 2 punktu, neatvykimas į darbą administracijos leidimu nėra įskaitomas į darbo laiką. Darbo laiko apskaitos žiniaraštyje neatvykimas į darbą administracijos leidimu žymimas sutartiniu žymėjimu „ND“. Kadangi galiojantys norminiai teisės aktai tokio neatvykimo trukmės nereglamentuoja, ji yra nustatoma šalių susitarimu. Neatvykimo į darbą administracijos leidimu laikotarpį tikslinga įforminti įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovo įsakymu ar kitu lokaliu teisės aktu. Vadovaujantis DK 4 straipsnio 4 dalimi, tais atvejais, kai DK ir kiti įstatymai tiesiogiai nedraudžia darbo teisinių santykių subjektams patiems susitarimo būdu nustatyti tarpusavio teises ir pareigas, šie subjektai turi vadovautis teisingumo, protingumo ir sąžiningumo principais.
Nemokamos atostogos administracijos leidimu (iš VDI puslapio):
Nei DK, nei kiti norminiai teisės aktai tokių pagrindų nenumato bei nereglamentuoja minėto neatvykimo į darbą trukmės. Vadovaujantis DK 143 straipsnio 2 dalies 2 punktu, neatvykimas į darbą administracijos leidimu nėra įskaitomas į darbo laiką. Darbo laiko apskaitos žiniaraštyje neatvykimas į darbą administracijos leidimu žymimas sutartiniu žymėjimu „ND“. Kadangi galiojantys norminiai teisės aktai tokio neatvykimo trukmės nereglamentuoja, ji yra nustatoma šalių susitarimu. Neatvykimo į darbą administracijos leidimu laikotarpį tikslinga įforminti įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovo įsakymu ar kitu lokaliu teisės aktu. Vadovaujantis DK 4 straipsnio 4 dalimi, tais atvejais, kai DK ir kiti įstatymai tiesiogiai nedraudžia darbo teisinių santykių subjektams patiems susitarimo būdu nustatyti tarpusavio teises ir pareigas, šie subjektai turi vadovautis teisingumo, protingumo ir sąžiningumo principais.
2011-01-24 11:05
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#906303
Ačiū, Tininga.
Apskaitinio laikotarpio viršvalandžius taip ir skaičiuojame, t. y. iš viso apskaitinio laikotarpio.
Niekada nebuvo mokami priedai, tai ir suabejojau, sakau gal reikėtų skaičiuoti už sausio mėn. taip: (168 val. * 5 Lt) + (3 val. * 6 Lt).
Priedas 168 Lt / 168 01 mėn. d. val. = 1.00 Lt + 5.00 Lt = 6.00 Lt (čia pagal 186 str. 2 d.)
Apskaitinio laikotarpio viršvalandžius taip ir skaičiuojame, t. y. iš viso apskaitinio laikotarpio.
Niekada nebuvo mokami priedai, tai ir suabejojau, sakau gal reikėtų skaičiuoti už sausio mėn. taip: (168 val. * 5 Lt) + (3 val. * 6 Lt).
Priedas 168 Lt / 168 01 mėn. d. val. = 1.00 Lt + 5.00 Lt = 6.00 Lt (čia pagal 186 str. 2 d.)
2011-01-24 10:24
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#906239
[quote=Kristiana__][/quote]
Ačiū Kristiana__
Alina55 rašė: Apskaitinis laikotarpis (sausis - balandis). Sausio mėn. - 168 d. val.
Mokamas valandinis įkainis 5,00 Lt. Už 01 mėn. darbuotojui bus mokamas papildomas uždarbis (priedas) už jo atliktą darbą - 168 Lt.
Sausio mėn. pagal grafiką išdirbta 168 d. val. + 3 val. viršvalandžių.
Kaip paskaičiuoti DU už sausio mėn.?
Prašau, gal dar kas konkrečiau nepatingės atsakyti...
Ačiū Kristiana__
Alina55 rašė: Apskaitinis laikotarpis (sausis - balandis). Sausio mėn. - 168 d. val.
Mokamas valandinis įkainis 5,00 Lt. Už 01 mėn. darbuotojui bus mokamas papildomas uždarbis (priedas) už jo atliktą darbą - 168 Lt.
Sausio mėn. pagal grafiką išdirbta 168 d. val. + 3 val. viršvalandžių.
Kaip paskaičiuoti DU už sausio mėn.?
Prašau, gal dar kas konkrečiau nepatingės atsakyti...
2011-01-24 10:13
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#906225
Mėnesinio neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiuoklė* 2009 ir vėlesniems metams:
www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1085082
www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1014223
www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1085082
www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1014223
2011-01-23 20:55
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#906086
[quote=Pratape][/quote]
Tokios terminuotos DS laikotarpis baigiasi kartu su nedarbingumo laikotarpiu. Nenutraukus DS aplinkybėms pasibaigus ar pasikeitus (DK 110 str. 1 d.) - ji tampa neterminuota.
DK 110 straipsnis. Darbo sutarties termino nustatymas
1. Darbo sutarties terminas gali būti nustatomas iki tam tikros kalendorinės datos arba iki tam tikrų aplinkybių atsiradimo, pasikeitimo arba pasibaigimo.
2. Jeigu darbo sutartyje jos terminas nenurodytas arba netinkamai nustatytas, laikoma, kad sudaryta neterminuota darbo sutartis.
Tokios terminuotos DS laikotarpis baigiasi kartu su nedarbingumo laikotarpiu. Nenutraukus DS aplinkybėms pasibaigus ar pasikeitus (DK 110 str. 1 d.) - ji tampa neterminuota.
DK 110 straipsnis. Darbo sutarties termino nustatymas
1. Darbo sutarties terminas gali būti nustatomas iki tam tikros kalendorinės datos arba iki tam tikrų aplinkybių atsiradimo, pasikeitimo arba pasibaigimo.
2. Jeigu darbo sutartyje jos terminas nenurodytas arba netinkamai nustatytas, laikoma, kad sudaryta neterminuota darbo sutartis.
2011-01-23 01:05
Blevyzgos »
SU GIMTADIENIU! SU ŠVENTĖMIS!!! »
#905876
Tininga, su gimtadieniu.
Linkiu, kad kiekvieną gyvenimo akimirką galėtumėt ištarti: "Gimiau po laiminga žvaigžde..."
http://s13.radikal.ru/i186/1007/e1/d784e24ec7dc.jpg
Linkiu, kad kiekvieną gyvenimo akimirką galėtumėt ištarti: "Gimiau po laiminga žvaigžde..."
http://s13.radikal.ru/i186/1007/e1/d784e24ec7dc.jpg
2011-01-22 20:45
Blevyzgos »
Rankdarbiai »
#905824
Samajana rašė:
Alina55 rašė: Nuostabūs Gireles darbeliai ir, patikėkite, kaip malonu jais pasipuošti
Vaikėju matomai.
Man čia įdomiausia...kur gražūs paveiksliukai ir fantazija kunkuliuoja. Sako po penkiasdešimties žmogus nustoja vaidinti šikantį katiną ir visada pradeda sakyti tai kas ant seilės... negalvodamas ką "žmonės pagalvos".Tai aš paklausti noriu:
- O puošeisi?
Taip. O ką?.. Ir jau ne kartą...
Turiu nuostabų Girelės šaliką ir riešines...
Samajana rašė:
Alina55 rašė: Nuostabūs Gireles darbeliai ir, patikėkite, kaip malonu jais pasipuošti
Vaikėju matomai.
Man čia įdomiausia...kur gražūs paveiksliukai ir fantazija kunkuliuoja. Sako po penkiasdešimties žmogus nustoja vaidinti šikantį katiną ir visada pradeda sakyti tai kas ant seilės... negalvodamas ką "žmonės pagalvos".Tai aš paklausti noriu:
- O puošeisi?
Taip. O ką?.. Ir jau ne kartą...
Turiu nuostabų Girelės šaliką ir riešines...
2011-01-22 19:41
Blevyzgos »
Rankdarbiai »
#905788
Nuostabūs Gireles darbeliai ir, patikėkite, kaip malonu jais pasipuošti
2011-01-22 19:16
Darbo teisė »
Biuletenis »
#905786
[quote=linkoko][/quote]
www.sodra.lt/index.php?cid=324
www.sodra.lt/index.php?cid=324
2011-01-22 11:28
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#905699
Apskaitinis laikotarpis (sausis - balandis). Sausio mėn. - 168 d. val.
Mokamas valandinis įkainis 5,00 Lt. Už 01 mėn. darbuotojui bus mokamas papildomas uždarbis (priedas) už jo atliktą darbą - 168 Lt.
Sausio mėn. pagal grafiką išdirbta 168 d. val. + 3 val. viršvalandžių.
Kaip paskaičiuoti DU už sausio mėn.?
Mokamas valandinis įkainis 5,00 Lt. Už 01 mėn. darbuotojui bus mokamas papildomas uždarbis (priedas) už jo atliktą darbą - 168 Lt.
Sausio mėn. pagal grafiką išdirbta 168 d. val. + 3 val. viršvalandžių.
Kaip paskaičiuoti DU už sausio mėn.?
2011-01-21 20:21
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#905647
0,7 ir 0,9 koeficientai naudojami nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų perskaičiavimui į darbo dienas ir yra patvirtinti 2011 m., jie nėra perskaičiuojami:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Jeigu darbo laikas nepastovus arba esant skirtingai darbo laiko trukmei, išskyrus suminę darbo laiko apskaitą - skaičiuojamas papildomas (VDU perskaičiavimo) koeficientas, darbuotojo darbo laikas / iš įmonės nustatyto darbo laiko.
VDU 7. www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Jeigu darbo laikas nepastovus arba esant skirtingai darbo laiko trukmei, išskyrus suminę darbo laiko apskaitą - skaičiuojamas papildomas (VDU perskaičiavimo) koeficientas, darbuotojo darbo laikas / iš įmonės nustatyto darbo laiko.
VDU 7. www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2011-01-21 13:18
Darbo teisė »
Pravaikšta »
#905426
Viskas apie 12-SD:
www.sodra.lt/index.php?cid=1727
www.sodra.lt/index.php?cid=1727
2011-01-21 13:04
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#905397
Pagal mane: (1 val. VDU 6,32 Lt * 8 val.) * 0,59 d. d. nepanaudotų atostogų * 0,794 koef. = 23.68 Lt nepanaudotų atostogų kompensacija
316 Lt / 50 d. val. = 6.32 Lt 1 val. VDU
50 d. val. / (9 d. d. * 8 val.) = 0.794 koef.
11 k. d. * (28/365) * 0.7 = 0.59 d. d. nep. atost.
316 Lt / 50 d. val. = 6.32 Lt 1 val. VDU
50 d. val. / (9 d. d. * 8 val.) = 0.794 koef.
11 k. d. * (28/365) * 0.7 = 0.59 d. d. nep. atost.
2011-01-21 12:04
Įvairūs »
durnynas »
#905330
individas rašė: Įmetei paerzinti ar tiesiog linksminiesi?
Atspėjai
individas rašė: Įmetei paerzinti ar tiesiog linksminiesi?
Atspėjai
2011-01-21 11:58
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#905320
gretuke rašė: ir vistiek man nedaeina
.pas mus laisvas grafikas visiems darbuotojams,tai nesigauna pas mus 5d.d 40 val.tad susimėčiau
Visgi pagrindu imčiau 5 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitę
Gal palaukite kitų nuomonių...
gretuke rašė: ir vistiek man nedaeina
.pas mus laisvas grafikas visiems darbuotojams,tai nesigauna pas mus 5d.d 40 val.tad susimėčiau Visgi pagrindu imčiau 5 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitę
Gal palaukite kitų nuomonių...
2011-01-21 11:19
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#905264
gretuke rašė: Tai 50 darbuotojo dirbtu valandu /įmones per ta laikotarpi valandų=koficientas
Darbuotojo darbo val. per dirbtą laikotarpį / įmonės darbo valandų (už tą patį laikotarpį) pagal 5 d. d. savaitės grafiką = koeficientas.
5 d. d. savaitė = 40 d. val.
gretuke rašė: Tai 50 darbuotojo dirbtu valandu /įmones per ta laikotarpi valandų=koficientas
Darbuotojo darbo val. per dirbtą laikotarpį / įmonės darbo valandų (už tą patį laikotarpį) pagal 5 d. d. savaitės grafiką = koeficientas.
5 d. d. savaitė = 40 d. val.
2011-01-21 11:10
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#905253
gretuke rašė: Oi atrodo "dašlo"
.150 val /50 =0,3. Ačiu Alina55 
Iš kur tas 150 val. , jeigu dirbo 11 k. d. arba 9 d. d.
gretuke rašė: Oi atrodo "dašlo"
.150 val /50 =0,3. Ačiu Alina55 Iš kur tas 150 val.
, jeigu dirbo 11 k. d. arba 9 d. d.
2011-01-21 11:07
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#905247
gretuke rašė: ir vistiek man tas koficiento paskaičiavimas tamsus miškas .Visi kaip ir dirbo vienodai ir už ta laikotarpi gavos 50 dirbtu valandu kiekvienam
Parašykite tiksliai darbuotojo dirbtą laikotarpį, išdirbtas valandas ir priskaičiuotą DU.
gretuke rašė: ir vistiek man tas koficiento paskaičiavimas tamsus miškas
.Visi kaip ir dirbo vienodai ir už ta laikotarpi gavos 50 dirbtu valandu kiekvienam Parašykite tiksliai darbuotojo dirbtą laikotarpį, išdirbtas valandas ir priskaičiuotą DU.
2011-01-21 10:36
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#905212
Skaičiuočiau įsivedant papildomą koeficientą.
Darbuotojo darbo val. per dirbtą laikotarpį / įmonės darbo valandų (už tą patį laikotarpį) pagal 5 d. d. savaitės grafiką = koeficientas.
Skaičiuojam: 1 val. VDU * 8 val. * koefic. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką.
(Skaičiuoti valandinį VDU)
Darbuotojo darbo val. per dirbtą laikotarpį / įmonės darbo valandų (už tą patį laikotarpį) pagal 5 d. d. savaitės grafiką = koeficientas.
Skaičiuojam: 1 val. VDU * 8 val. * koefic. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką.
(Skaičiuoti valandinį VDU)
2011-01-21 10:18
Įvairūs »
Raštvedyba »
#905190
holdingas rašė: Rašau teismui laišką (prašymą). Kaip rašyti: prašau teismą (teismą iš mažosios ir didžiosios raidės), ar prašau gerb. teismą....?
"...gerbiamo teismo prašau...."
Gal ką prisitaikysite:
www.lvat.lt/media/39169/i-14.pdf
holdingas rašė: Rašau teismui laišką (prašymą). Kaip rašyti: prašau teismą (teismą iš mažosios ir didžiosios raidės), ar prašau gerb. teismą....?
"...gerbiamo teismo prašau...."
Gal ką prisitaikysite:
www.lvat.lt/media/39169/i-14.pdf
2011-01-20 21:09
Bendra »
Išeitinė pašalpa »
#905002
[quote=ausyte][/quote]
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui