Tax.lt narys Alina55
A
- Tax.lt narys nuo
- 2008-03-12
- Alina55
- forume parašė 11024 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-02-03 16:42
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#911295
mariska rašė: ... nesuprantu aš tų 1/4
6.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.
Visos šitos premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių laikotarpį ir yra dalinamos iš 4.
Turiu dar pvz., kai išmokėta pusmečio premija ir ji dalinama iš 4.
mariska rašė: ... nesuprantu aš tų 1/4
6.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.
Visos šitos premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių laikotarpį ir yra dalinamos iš 4.
Turiu dar pvz., kai išmokėta pusmečio premija ir ji dalinama iš 4.
2011-02-03 16:22
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#911291
Net "Pačiolio" skaičiavimo pavyzdį susiradau:
Atostogos 05 mėn.
VDU iš 02-03-04 mėn., darbo laiko norma 60 d. d., faktiškai darbuotojas dirbo 59 d. d., viso DU 7375 Lt.
02 mėn. apskaičiuota premija 700 Lt už IV ketv. rezultatus.
7375 Lt / 59 d. d. = 125 Lt
700 Lt / 60 d. d. = 11.67 Lt
Bendra VDU suma: 125 + 11.67 Lt = 136.67 Lt
136.37 Lt * 20 d. d. = atostoginiai
Atostogos 05 mėn.
VDU iš 02-03-04 mėn., darbo laiko norma 60 d. d., faktiškai darbuotojas dirbo 59 d. d., viso DU 7375 Lt.
02 mėn. apskaičiuota premija 700 Lt už IV ketv. rezultatus.
7375 Lt / 59 d. d. = 125 Lt
700 Lt / 60 d. d. = 11.67 Lt
Bendra VDU suma: 125 + 11.67 Lt = 136.67 Lt
136.37 Lt * 20 d. d. = atostoginiai
2011-02-03 15:55
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#911271
[quote=mariska][/quote]
Suprantu taip: 1000 Lt dalinti iš 10-11-12 mėn. d. d. normos, t. y. ne pagal darbuotojo faktiškai dirbtas dienas ir gautą sumą pridėti prie 1 d. d. VDU.
Jeigu d. d. norma ir faktiškai dirbtos d. d. sutampa: 1000 + 3 mėn. DU / d. d. = 1 d. d. VDU.
Suprantu taip: 1000 Lt dalinti iš 10-11-12 mėn. d. d. normos, t. y. ne pagal darbuotojo faktiškai dirbtas dienas ir gautą sumą pridėti prie 1 d. d. VDU.
Jeigu d. d. norma ir faktiškai dirbtos d. d. sutampa: 1000 + 3 mėn. DU / d. d. = 1 d. d. VDU.
2011-02-03 11:35
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#911006
mariska rašė: Skambinau į Sodrą, tai pasakė, kad jiems pietūs ir konsultacijų neteikia.
Keista - kaip dar sugebėjo telefono ragelį pakelti pietų pertraukos metu
mariska rašė: Skambinau į Sodrą, tai pasakė, kad jiems pietūs ir konsultacijų neteikia.
Keista - kaip dar sugebėjo telefono ragelį pakelti pietų pertraukos metu
2011-02-03 11:30
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#911000
mariska rašė: Darbuotojas turėjo slaugos NP. Jį pasibaigė ir kitą dieną pasiėmė ligos. Ar vis tiek reikia jam skaičiuoti už tas dvi ligos dienas?
Taip, reikia skaičiuoti už pirmąsias dvi k. ligos dienas.
mariska rašė: Darbuotojas turėjo slaugos NP. Jį pasibaigė ir kitą dieną pasiėmė ligos. Ar vis tiek reikia jam skaičiuoti už tas dvi ligos dienas?
Taip, reikia skaičiuoti už pirmąsias dvi k. ligos dienas.
2011-02-03 11:30
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD »
#910999
[quote=sande20][/quote]
Galite taikyti už sausio mėn., jeigu turite darbuotojo prašymą.
Galite taikyti už sausio mėn., jeigu turite darbuotojo prašymą.
2011-02-02 14:57
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko kalendorius »
#910648
amiala rašė: I ketv yra 501 , tai kaip ir turėtų būti 251.
I ketv.: 501 d. val. ir 249 d. val.
amiala rašė: I ketv yra 501 , tai kaip ir turėtų būti 251.
I ketv.: 501 d. val. ir 249 d. val.
2011-02-02 11:45
Bendra »
Atostoginiai »
#910505
aksaniukas rašė: ... jei dabar žmogus atostogaus iki kažkur rugsėjo mėn., ar jam priklausys atostogos už 2011 metus pilnai ar tik už dirbtą laiką?
Kasmetinių atostogų laikotarpis "uždirba" atostogas.
DK 170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
5) mokamos kasmetinės atostogos;
Kaip jau rašiau, laikotarpius susidėliočiau taip: 1993.09.01 - 1994.08.31, t. y. pagal darbuotojo darbo metus , o ne pagal kalendorinius.
Už 1993 m. dirbtus 4 mėn. irgi priklauso kasmetinės atostogos, taip pat ir už 2011 m. laikotarpį (kad ir atostogautą).
aksaniukas rašė: ... jei dabar žmogus atostogaus iki kažkur rugsėjo mėn., ar jam priklausys atostogos už 2011 metus pilnai ar tik už dirbtą laiką?
Kasmetinių atostogų laikotarpis "uždirba" atostogas.
DK 170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
5) mokamos kasmetinės atostogos;
Kaip jau rašiau, laikotarpius susidėliočiau taip: 1993.09.01 - 1994.08.31, t. y. pagal darbuotojo darbo metus , o ne pagal kalendorinius.
Už 1993 m. dirbtus 4 mėn. irgi priklauso kasmetinės atostogos, taip pat ir už 2011 m. laikotarpį (kad ir atostogautą).
2011-02-02 10:36
Įvairūs »
durnynas »
#910441
[quote=CoIop][/quote]
Matosi - jau pasveikai, su tuo ir sveikinu 
Matosi - jau pasveikai, su tuo ir sveikinu
2011-02-01 16:45
Bendra »
Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma »
#910148
Gal šito ieškote (prieduose):
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2011-02-01 13:40
Bendra »
Atostoginiai »
#909994
aksaniukas rašė: skaičiau, kad atostogas galima atiduoti tik už paskutinius 3 metus.
Taip buvo anksčiau, dabar DK yra pakeitimų.
177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
2. .... Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.
Skaičiuodama kiek priklauso kasmetinių atostogų, laikotarpius susidėliočiau taip:
1993.09.01 - 1994.08.31
1994.09.01 - 1995.08.31 ir t. t.
nes jai gal dalis nemokamų atostogų pagal 184 str. įskaitomos į laikotarpį kasmetinėms atostogoms gauti.
Už 10 metų stažo prisideda 3 k. d., išdirbus kiekvienus paskesnius 5 metus - dar po 1 k. d.
aksaniukas rašė: skaičiau, kad atostogas galima atiduoti tik už paskutinius 3 metus.
Taip buvo anksčiau, dabar DK yra pakeitimų.
177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
2. .... Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.
Skaičiuodama kiek priklauso kasmetinių atostogų, laikotarpius susidėliočiau taip:
1993.09.01 - 1994.08.31
1994.09.01 - 1995.08.31 ir t. t.
nes jai gal dalis nemokamų atostogų pagal 184 str. įskaitomos į laikotarpį kasmetinėms atostogoms gauti.
Už 10 metų stažo prisideda 3 k. d., išdirbus kiekvienus paskesnius 5 metus - dar po 1 k. d.
2011-02-01 13:19
Darbo teisė »
Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną »
#909967
neringa10 rašė: ne,mes gruodžio 24 dieną jai atostoginių nemokėjome.
Tuomet vasario 19 d. ji privalo dirbti.
neringa10 rašė: ne,mes gruodžio 24 dieną jai atostoginių nemokėjome.
Tuomet vasario 19 d. ji privalo dirbti.
2011-02-01 13:06
Darbo teisė »
Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną »
#909951
Ar už tą dieną (24 d.) mokėjote atostoginius? Tai jai būtų kaip darbo diena ir vasario 19 d. nereikėtų dirbti
2011-02-01 12:46
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
neapmokamos atostogos »
#909939
talys rašė: O tai visgi kaip su tais NA IR ND?
Žymėt kaip vakar man patarė VDI?
O tai neperskambinot
talys rašė: O tai visgi kaip su tais NA IR ND?
Žymėt kaip vakar man patarė VDI?
O tai neperskambinot
2011-02-01 11:17
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. »
#909870
amafu rašė: Faktiškai dirbta per mėnesį dienų 21
Faktiškai dirbta per mėnesį valandų 20
Ar taip?
Taip.
amafu rašė: Faktiškai dirbta per mėnesį dienų 21
Faktiškai dirbta per mėnesį valandų 20
Ar taip?
Taip.
2011-02-01 11:05
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
neapmokamos atostogos »
#909854
Osiuke8 rašė: Taip - tai darbingumo lygio nustatymo pazyma. Tai kaip suprantu tada negalioja tas 4 punktas....?
Galioja.
Pvz.: jeigu nustatytas darbingumas 55 proc., reiškia 45 proc. jis yra nedarbingas (neįgalus).
Osiuke8 rašė: Taip - tai darbingumo lygio nustatymo pazyma. Tai kaip suprantu tada negalioja tas 4 punktas....?
Galioja.
Pvz.: jeigu nustatytas darbingumas 55 proc., reiškia 45 proc. jis yra nedarbingas (neįgalus).
2011-01-31 21:49
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#909616
Jeigu dar kas bus neaišku, šioje temoje turėtumėte rasti skaičiavimo pavyzdžių savo atvejui.
2011-01-31 21:37
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#909612
Įmonės darbo valandos pagal 5 d. d. savaitės grafiką, t. y. kiek nustatyta Vyriausybės.
2011-01-31 21:31
Darbo teisė »
Pravaikšta »
#909610
Nepanaudotos atostogos priklauso už laikotarpį 2010.09.22 - 2010.11.09, jeigu lapkričio 10 d. prasideda pravaikštos. O kaip žymėsite atleidimo dieną, jeigu kaip darbo, tai ją reikia pridėti prie nepanaudotų atostogų laikotarpio.
VDU iš 11-12-01 mėn. Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles, taip pat įstatymų numatytais atvejais buvo nušalintas nuo darbo nemokant darbo užmokesčio, prilyginamas dirbtam laikui (VDU 6.5). www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
VDU iš 11-12-01 mėn. Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles, taip pat įstatymų numatytais atvejais buvo nušalintas nuo darbo nemokant darbo užmokesčio, prilyginamas dirbtam laikui (VDU 6.5). www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2011-01-31 21:20
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#909608
Pasikartosiu, jeigu atleidimas sausio 31 d. - 1 val. VDU skaičiuojame iš 11-12-01 mėn.
2011-01-31 21:13
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#909606
Kokia atleidimo data?
VDU skaičiuojame įprastai, iš trijų paskutinių mėnesių, einančių prieš atleidimo mėnesį, jeigu atleidimas sausio 31 d. - VDU skaičiuojame iš 11-12-01 mėn.
VDU skaičiuojame įprastai, iš trijų paskutinių mėnesių, einančių prieš atleidimo mėnesį, jeigu atleidimas sausio 31 d. - VDU skaičiuojame iš 11-12-01 mėn.
2011-01-31 21:08
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#909603
Darbuotojo darbo val. (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) / įmonės darbo valandų (už tą patį laikotarpį) pagal 5 d. d. savaitės grafiką = koeficientas.
Gautasis koeficientas * 1 val. VDU * 8 val.* (atostogų k. d. * 0,7). (Skaičiuoti valandinį VDU).
Skaičiavimo laikotarpis - 1 metai arba visas, už kurį yra skaičiuojama kompensacija.
Gautasis koeficientas * 1 val. VDU * 8 val.* (atostogų k. d. * 0,7). (Skaičiuoti valandinį VDU).
Skaičiavimo laikotarpis - 1 metai arba visas, už kurį yra skaičiuojama kompensacija.
2011-01-31 16:19
Bendra »
SODROS EDAS »
#909510
Aradija rašė: jei siandien nebepasirasysim, tipo rytoj jau bus paveluota
www.sodra.lt/index.php?cid=182&new_id=19277
Aradija rašė: jei siandien nebepasirasysim, tipo rytoj jau bus paveluota
www.sodra.lt/index.php?cid=182&new_id=19277
2011-01-31 15:43
Įvairūs »
Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas »
#909493
[quote=soera][/quote]
168 val.
168 val.
2011-01-31 15:08
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
neapmokamos atostogos »
#909469
talys rašė: ...bet ginčijosi ten ilgai-liepė perskambint
Perskambinsit? Parašykite ką išgirdote, o tai ir mes jau ne kartą ir ilgai ginčijamės...
talys rašė: ...bet ginčijosi ten ilgai-liepė perskambint
Perskambinsit? Parašykite ką išgirdote, o tai ir mes jau ne kartą ir ilgai ginčijamės...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui