Tax.lt narys manoAdele
M
- Tax.lt narys nuo
- 2017-02-02
- manoAdele
- forume parašė 267 žinučių
Naujausios žinutės:
2017-06-27 12:03
Bendra »
Atostoginiai »
#1362407
Rimzy rašė:
manoAdele rašė:
jei zmogus iseina is darbo - ir turi nepanaudotu atostogu daugiau nei 90 dienu - ar galima tarpusavio sutarimu suderinti, kad jam ismokama ju maziau? Pvz uz 28 dienas ar kazkaip kitaip?
Manu, kad darbuotojo atostogos yra šventas reikalas ir kėsintis į jas nu nu nu! 
Nežinau jokio įstatymo, akto, nurodymo, kad būtų galima atimti iš darbuotojo atostogas netgi laisvanoriškai.
Na aš pasitivirtinau savo nuomonę, direktorius manęs paklausė..
Rimzy rašė:
manoAdele rašė:
jei zmogus iseina is darbo - ir turi nepanaudotu atostogu daugiau nei 90 dienu - ar galima tarpusavio sutarimu suderinti, kad jam ismokama ju maziau? Pvz uz 28 dienas ar kazkaip kitaip?
Nežinau jokio įstatymo, akto, nurodymo, kad būtų galima atimti iš darbuotojo atostogas netgi laisvanoriškai.
Na aš pasitivirtinau savo nuomonę, direktorius manęs paklausė..
2017-06-27 11:59
Darbo teisė »
Atostogos »
#1362404
virbuh rašė:
manoAdele rašė:
jei zmogus iseina is darbo - ir turi nepanaudotu atostogu daugiau nei 90 dienu - ar galima tarpusavio sutarimu suderinti, kad jam ismokama ju maziau? Pvz uz 28 dienas ar kazkaip kitaip?
Darbo kodeksas 127 str 5 punktas. Ne daugiau kaip už 3 metus galima mokėti. Pažeistumėt DK jei tik 28
Bet jigu saliu susitarimu sutariama??
virbuh rašė:
manoAdele rašė:
jei zmogus iseina is darbo - ir turi nepanaudotu atostogu daugiau nei 90 dienu - ar galima tarpusavio sutarimu suderinti, kad jam ismokama ju maziau? Pvz uz 28 dienas ar kazkaip kitaip?
Darbo kodeksas 127 str 5 punktas. Ne daugiau kaip už 3 metus galima mokėti. Pažeistumėt DK jei tik 28
Bet jigu saliu susitarimu sutariama??
2017-06-27 11:39
Bendra »
Atostoginiai »
#1362401
jei zmogus iseina is darbo - ir turi nepanaudotu atostogu daugiau nei 90 dienu - ar galima tarpusavio sutarimu suderinti, kad jam ismokama ju maziau? Pvz uz 28 dienas ar kazkaip kitaip?
2017-06-27 11:25
Darbo teisė »
Atostogos »
#1362400
jei zmogus iseina is darbo - ir turi nepanaudotu atostogu daugiau nei 90 dienu - ar galima tarpusavio sutarimu suderinti, kad jam ismokama ju maziau? Pvz uz 28 dienas ar kazkaip kitaip?
2017-06-26 14:24
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1362305
Girele rašė:
manoAdele rašė:
Darau grafikus, ar tikrai bus trumpinama kaip iki siol?
O tai tuo, kas įstatyme parašyta - netikite?
Bijau suklysti ar ne taip perskaityti
Girele rašė:
manoAdele rašė:
Darau grafikus, ar tikrai bus trumpinama kaip iki siol?
O tai tuo, kas įstatyme parašyta - netikite?
Bijau suklysti ar ne taip perskaityti
2017-06-26 14:04
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1362299
Miolanda rašė:
Girele rašė:
bazuka rašė:
Girele rašė:
mariska rašė:
lieka
Nuoroda?
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/f6d686707e7...
112 str. 5 p.
Tik redakcija neteisinga - ši įsigalios nuo 2018-01-01
Ta prasme, kad švenčių dienų išvakarėse darbo laikas bus trumpinamas viena valanda jau nuo kodekso įsigaliojimo dienos (07.01), tik kad neteisingą suvestinę redakciją įkėlėte (t.y. nuo 2018-01-01)?
Darau grafikus, ar tikrai bus trumpinama kaip iki siol?
Miolanda rašė:
Girele rašė:
bazuka rašė:
Girele rašė:
mariska rašė:
lieka
Nuoroda?
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/f6d686707e7...
112 str. 5 p.
Tik redakcija neteisinga - ši įsigalios nuo 2018-01-01
Ta prasme, kad švenčių dienų išvakarėse darbo laikas bus trumpinamas viena valanda jau nuo kodekso įsigaliojimo dienos (07.01), tik kad neteisingą suvestinę redakciją įkėlėte (t.y. nuo 2018-01-01)?
Darau grafikus, ar tikrai bus trumpinama kaip iki siol?
2017-06-16 15:52
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1361542
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Sveiki,
O pries kiek laiko reikai informuoti darbuotojus apie prastova?
Na, kai jau ji atsiranda. Gali tiesiog dingti elektra 
:)
Tai nera jokio abibrezto termino?
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Sveiki,
O pries kiek laiko reikai informuoti darbuotojus apie prastova?
:)
Tai nera jokio abibrezto termino?
2017-06-16 15:43
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1361537
Sveiki,
O pries kiek laiko reikai informuoti darbuotojus apie prastova?
O pries kiek laiko reikai informuoti darbuotojus apie prastova?
2017-06-14 09:14
Bendra »
Darbo biržos skiriamos subsidijos »
#1361016
Serebro rašė:
tobe rašė:
Sveiki, gal kas žinote kokiam maximaliam laikui galima įdarbinti asmenį iš darbo biržos su subsidija? ( ta prasme kiek laiko bus mokama subsidija nuo įdarbinimo pradžios?)
www.ldb.lt/Informacija/PaslaugosDarbdavia...
Tai labai skirtingai, jeigu darbuotojas turintis dalini darbinguma- neterminuotai. Kitiems - puse metu. Bet kiekviena asmeni nagrineja individualiai.
Serebro rašė:
tobe rašė:
Sveiki, gal kas žinote kokiam maximaliam laikui galima įdarbinti asmenį iš darbo biržos su subsidija? ( ta prasme kiek laiko bus mokama subsidija nuo įdarbinimo pradžios?)
www.ldb.lt/Informacija/PaslaugosDarbdavia...
Tai labai skirtingai, jeigu darbuotojas turintis dalini darbinguma- neterminuotai. Kitiems - puse metu. Bet kiekviena asmeni nagrineja individualiai.
2017-06-09 15:58
Bendra »
Pertraukos »
#1360734
Sveiki,
Iskilo tokia dilema: Darbuotojai dirba po 8 val. fizini, stovima darba. Kiek pertraukeliu jiems priklauso?
Iskilo tokia dilema: Darbuotojai dirba po 8 val. fizini, stovima darba. Kiek pertraukeliu jiems priklauso?
2017-06-09 10:14
Darbo teisė »
Darbo tarybos sudarymas »
#1360699
Tininga rašė:
Dar rašome tokį pranešimą:
PRANEŠIMAS DARBUOTOJŲ KOLEKTYVUI
APIE BENDROVĖS DARBO TARYBOS RINKIMUS
2015-06-15
2015-06-15 pasirašytas bendrovės generalinio direktoriaus įsakymas dėl rinkimų komisijos organizuoti ir pravesti darbo tarybos rinkimus.
Rinkimų komisija sudaryta iš 5 asmenų:
1.
2.
3.
4.
5.
Išsamesnę informaciją apie:
1. darbo tarybų rinkimų datą;
2. kandidatų siūlymo;
3. kandidatų sąrašo sudarymo;
4. papildomų kandidatų siūlymo;
5. rinkimo komisijos sprendimą dėl rinkimų rezultatų;
6. rinkimų rezultatų apskundimo tvarką
teikia rinkimų komisijos nariai.
ADMINISTRACIJA
_________________________________
Aciu, labai padejote
Tininga rašė:
Dar rašome tokį pranešimą:
PRANEŠIMAS DARBUOTOJŲ KOLEKTYVUI
APIE BENDROVĖS DARBO TARYBOS RINKIMUS
2015-06-15
2015-06-15 pasirašytas bendrovės generalinio direktoriaus įsakymas dėl rinkimų komisijos organizuoti ir pravesti darbo tarybos rinkimus.
Rinkimų komisija sudaryta iš 5 asmenų:
1.
2.
3.
4.
5.
Išsamesnę informaciją apie:
1. darbo tarybų rinkimų datą;
2. kandidatų siūlymo;
3. kandidatų sąrašo sudarymo;
4. papildomų kandidatų siūlymo;
5. rinkimo komisijos sprendimą dėl rinkimų rezultatų;
6. rinkimų rezultatų apskundimo tvarką
teikia rinkimų komisijos nariai.
ADMINISTRACIJA
_________________________________
Aciu, labai padejote
2017-06-09 09:29
Darbo teisė »
Darbo tarybos sudarymas »
#1360693
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Sveiki,
Ką rašote direktoriaus įsakyme dėl darbo tarybos steigimo rinkimus?
Turite galvoje - įsakyme dėl rinkimų komisijos?
Taip
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Sveiki,
Ką rašote direktoriaus įsakyme dėl darbo tarybos steigimo rinkimus?
Taip
2017-06-09 09:19
Darbo teisė »
Darbo tarybos sudarymas »
#1360687
Sveiki,
Ką rašote direktoriaus įsakyme dėl darbo tarybos steigimo rinkimus?
Ką rašote direktoriaus įsakyme dėl darbo tarybos steigimo rinkimus?
2017-06-08 13:50
Bendra »
Kolektyvine sutartis »
#1360576
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
O jeigu yra DT?
O ką ta DT? Jinai neturės įgaliojimų derėtis dėl kolektyvinės sutarties. Iki šiol galėjo, nors ir tuo atveju KS nebuvo būtina.
Aciuu
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
O jeigu yra DT?
Aciuu
2017-06-08 13:42
Bendra »
Kolektyvine sutartis »
#1360569
manoAdele rašė:
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
AR privaloma kolektyvine sutartis imoneje?
Neprivaloma.
O jeigu yra DT?
Negi, niekas nežino?
manoAdele rašė:
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
AR privaloma kolektyvine sutartis imoneje?
O jeigu yra DT?
Negi, niekas nežino?
2017-06-08 10:51
Bendra »
Kolektyvine sutartis »
#1360514
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
AR privaloma kolektyvine sutartis imoneje?
Neprivaloma.
O jeigu yra DT?
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
AR privaloma kolektyvine sutartis imoneje?
O jeigu yra DT?
2017-06-08 10:41
Bendra »
Kolektyvine sutartis »
#1360511
AR privaloma kolektyvine sutartis imoneje?
2017-06-08 10:12
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#1360504
Sveiki,
Kaip apkaičiuojama vaiko priežiūros išmoka? Ar imamas tik DU?
Tarkime, darbuotojas gauna fiksuota DU, jis dirba baltijos šalyse su pardavimais, nuolat yra komandiruotėse ir didžioji DU suma gaunsi iš komandiruotės pinigų.
Kaip apkaičiuojama vaiko priežiūros išmoka? Ar imamas tik DU?
Tarkime, darbuotojas gauna fiksuota DU, jis dirba baltijos šalyse su pardavimais, nuolat yra komandiruotėse ir didžioji DU suma gaunsi iš komandiruotės pinigų.
2017-06-08 09:15
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1360492
manoAdele rašė:
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Taip, bet neradau
Ko neradot? 
Apie profsąjungas? Kurios ne tik lieka, bet daug svarbesnes funkcijas atlieka nei darbo taryba.
Ar apie tai, kad - cituoju - "3. Darbdavys ir pagal įstatymus, įgaliojimus ar steigimo dokumentus jam atstovaujantys asmenys negali būti darbo tarybos nariais. " ??
Ir rinkimai aiškiai aprašyti, ir tai, kas gali būti renkama...
Apie prfsajungas neradau
3. Jei rinkimai neivyksta - kas atlieka Darbo Tarybos funkcija? ir sito nerandu
manoAdele rašė:
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Taip, bet neradau
Apie profsąjungas? Kurios ne tik lieka, bet daug svarbesnes funkcijas atlieka nei darbo taryba.
Ar apie tai, kad - cituoju - "3. Darbdavys ir pagal įstatymus, įgaliojimus ar steigimo dokumentus jam atstovaujantys asmenys negali būti darbo tarybos nariais. " ??
Ir rinkimai aiškiai aprašyti, ir tai, kas gali būti renkama...
Apie prfsajungas neradau
3. Jei rinkimai neivyksta - kas atlieka Darbo Tarybos funkcija? ir sito nerandu
2017-06-08 09:10
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1360490
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Taip, bet neradau
Ko neradot? Apie profsąjungas? Kurios ne tik lieka, bet daug svarbesnes funkcijas atlieka nei darbo taryba.
Ar apie tai, kad - cituoju - "3. Darbdavys ir pagal įstatymus, įgaliojimus ar steigimo dokumentus jam atstovaujantys asmenys negali būti darbo tarybos nariais. " ??
Ir rinkimai aiškiai aprašyti, ir tai, kas gali būti renkama...
Apie prfsajungas neradau
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Taip, bet neradau
Apie profsąjungas? Kurios ne tik lieka, bet daug svarbesnes funkcijas atlieka nei darbo taryba.
Ar apie tai, kad - cituoju - "3. Darbdavys ir pagal įstatymus, įgaliojimus ar steigimo dokumentus jam atstovaujantys asmenys negali būti darbo tarybos nariais. " ??
Ir rinkimai aiškiai aprašyti, ir tai, kas gali būti renkama...
Apie prfsajungas neradau
2017-06-08 09:01
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1360487
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
1. Ar administracijos atstovu darbo taryboje gali buti Direktorius?
2. Ar uz administracijos darbuotoja balsuoja tik administracija? Ar visi darbuotojai? O gal jis skiriamas?
3. Jei rinkimai neivyksta - kas atlieka Darbo Tarybos funkcija?
4. Ar tai reiskia, kad nelieka profsajungu ir lieka tik darbo tarybos?
Ar bandėte skaityti DK skirsnį DARBO TARYBOS? Ten viskas surašyta...
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/f6d686707e7...
Taip, bet neradau
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
1. Ar administracijos atstovu darbo taryboje gali buti Direktorius?
2. Ar uz administracijos darbuotoja balsuoja tik administracija? Ar visi darbuotojai? O gal jis skiriamas?
3. Jei rinkimai neivyksta - kas atlieka Darbo Tarybos funkcija?
4. Ar tai reiskia, kad nelieka profsajungu ir lieka tik darbo tarybos?
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/f6d686707e7...
Taip, bet neradau
2017-06-08 07:57
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1360474
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Tininga rašė:
Na, mes jau daug metų gyvename draugiškai su Darbo taryba. Ir rinkimai būna įdomūs
Bet man idomiausia, ar jie veikia? As sunkai pas save isivaizduoju, kad darbuotojai (isrinkta taryba) organizuos susirinkimus, protokoluos ir pan.? Ar jie gali nieko ir nedaryti ?
Veikia, pirmininkas kartas nuo karto "prasuka" klausimynus tarp darbuotojų, iškeliamos problemos. Tada vyksta susirinkimai su vadovybe. Diskutuojame. Turime kolektyvinę sutartį, ją vis atnaujiname, patobuliname.
O pagal naują DK tai pats darbdavys privalės komunikuoti su DT, teikti informaciją ir pan. Jei pati DT nieko savo ruožtu nedarys - tai niekas ir neprivers.
. Ar administracijos atstovu darbo taryboje gali buti Direktorius?
2. Ar uz administracijos darbuotoja balsuoja tik administracija? Ar visi darbuotojai? O gal jis skiriamas?
3. Jei rinkimai neivyksta - kas atlieka Darbo Tarybos funkcija?
4. Ar tai reiskia, kad nelieka profsajungu ir lieka tik darbo tarybos?
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Tininga rašė:
Na, mes jau daug metų gyvename draugiškai su Darbo taryba. Ir rinkimai būna įdomūs
Bet man idomiausia, ar jie veikia? As sunkai pas save isivaizduoju, kad darbuotojai (isrinkta taryba) organizuos susirinkimus, protokoluos ir pan.? Ar jie gali nieko ir nedaryti ?
O pagal naują DK tai pats darbdavys privalės komunikuoti su DT, teikti informaciją ir pan. Jei pati DT nieko savo ruožtu nedarys - tai niekas ir neprivers.
. Ar administracijos atstovu darbo taryboje gali buti Direktorius?
2. Ar uz administracijos darbuotoja balsuoja tik administracija? Ar visi darbuotojai? O gal jis skiriamas?
3. Jei rinkimai neivyksta - kas atlieka Darbo Tarybos funkcija?
4. Ar tai reiskia, kad nelieka profsajungu ir lieka tik darbo tarybos?
2017-06-07 16:20
Apskaita & Auditas »
Komandiruotės LR teritorijoje »
#1360442
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Sveiki,
Gal žinote kokia yra komandiruociu norma keliaujantiems po LT?
Žinome 
15% BSI, t.y. 5,7 € dienai, jei trunka kelias dienas. Jei vieną - tai 2,85 €.
Po liepos 1 d. nei to 2,85 už vienos dienos komandiruotę.
Ta prasme neliks?
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Sveiki,
Gal žinote kokia yra komandiruociu norma keliaujantiems po LT?
15% BSI, t.y. 5,7 € dienai, jei trunka kelias dienas. Jei vieną - tai 2,85 €.
Po liepos 1 d. nei to 2,85 už vienos dienos komandiruotę.
Ta prasme neliks?
2017-06-07 16:12
Apskaita & Auditas »
Komandiruotės LR teritorijoje »
#1360438
Sveiki,
Gal žinote kokia yra komandiruociu norma keliaujantiems po LT?
Gal žinote kokia yra komandiruociu norma keliaujantiems po LT?
2017-06-07 14:55
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1360413
Tininga rašė:
Na, mes jau daug metų gyvename draugiškai su Darbo taryba. Ir rinkimai būna įdomūs
Bet man idomiausia, ar jie veikia? As sunkai pas save isivaizduoju, kad darbuotojai (isrinkta taryba) organizuos susirinkimus, protokoluos ir pan.? Ar jie gali nieko ir nedaryti ?
Tininga rašė:
Na, mes jau daug metų gyvename draugiškai su Darbo taryba. Ir rinkimai būna įdomūs
Bet man idomiausia, ar jie veikia? As sunkai pas save isivaizduoju, kad darbuotojai (isrinkta taryba) organizuos susirinkimus, protokoluos ir pan.? Ar jie gali nieko ir nedaryti ?
2017-06-07 14:50
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1360410
Niemand rašė:
Dorota1 rašė:
Niemand rašė:
Dorota1 rašė:
o jai jokie kandidatai neatsiranda, nenori buti taryboje??
to Rimzy, ne DT nuo 20 darbuotojų
Vidutinis darbuotojas į tokią aferą nesivels, o net jei atsirastų, berods, 4 reikiami kandidatai, jiems pavedus rinkimų organizavimą jie patys negaudami jokios pagalbos 99 atvejais iš 100 nesugebės to padaryti. Darbdavys gi savo pareigą bus įvykdęs.
tai kiek suprantu jai neatsiranda kandidatai, tai kaip ri tos tarybos įmonėje nebus,
Būtent, darbdavys privalo inicijuoti/pasiūlyti, bet priversti ką nors kandidatuoti negali.
Tai ar nebus taip, kad darbdavys labaiu tyliai inicijuos ir DT nebus, nes taip yra patogu..
Niemand rašė:
Dorota1 rašė:
Niemand rašė:
Dorota1 rašė:
o jai jokie kandidatai neatsiranda, nenori buti taryboje??
to Rimzy, ne DT nuo 20 darbuotojų
Vidutinis darbuotojas į tokią aferą nesivels, o net jei atsirastų, berods, 4 reikiami kandidatai, jiems pavedus rinkimų organizavimą jie patys negaudami jokios pagalbos 99 atvejais iš 100 nesugebės to padaryti. Darbdavys gi savo pareigą bus įvykdęs.
tai kiek suprantu jai neatsiranda kandidatai, tai kaip ri tos tarybos įmonėje nebus,
Būtent, darbdavys privalo inicijuoti/pasiūlyti, bet priversti ką nors kandidatuoti negali.
Tai ar nebus taip, kad darbdavys labaiu tyliai inicijuos ir DT nebus, nes taip yra patogu..
2017-06-07 14:08
Įvairūs »
nepilnamečių įdarbinimas »
#1360398
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Sveikos, ar vis dar reiokai pranesti VDI apie nepilanecio idarbinima?
14-16 m. - reikia.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.A57CA99...
Aciu, O sakykite dokuemtacija ta pati kaip ir pilanameti darbinat? Jeigu turi 17 m, tevu sutikimo jau nereikia?
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Sveikos, ar vis dar reiokai pranesti VDI apie nepilanecio idarbinima?
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.A57CA99...
Aciu, O sakykite dokuemtacija ta pati kaip ir pilanameti darbinat? Jeigu turi 17 m, tevu sutikimo jau nereikia?
2017-06-07 13:44
Įvairūs »
nepilnamečių įdarbinimas »
#1360392
Sveikos, ar vis dar reiokai pranesti VDI apie nepilanecio idarbinima?
2017-06-07 11:45
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1360369
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
O jeigu atsiranda norinčių darbuotojų, pas amne 120 žmonių,manau penki bus norintys? Ką jiems žinoti, kokios ju pareigos? DK viskas aprašyta...
ok, pasistudijuosiu. Tai, jeigu 3 DT nariai renkami, tai keik is ju gali buti administracijos darbuotoju?
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
O jeigu atsiranda norinčių darbuotojų, pas amne 120 žmonių,manau penki bus norintys? Ką jiems žinoti, kokios ju pareigos?
ok, pasistudijuosiu. Tai, jeigu 3 DT nariai renkami, tai keik is ju gali buti administracijos darbuotoju?
2017-06-07 11:37
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1360361
Niemand rašė:
Dorota1 rašė:
man jau baisu, o ypač dėl to vienoj įmonei darbuotojų daugiau 20 žmonių. ten tos tarybo.
kažin ar yra nemokami seminarai?
nes mokamus tai va vienos įmonės direktorius vis siunčia tipo kad eičiau, tik kad mokėti jis nenori, o nori kad už savo pinigus
Su darbo tarybom viskas elementoriška:
- direktoriaus įsakymas sudaryti DT rinkimų komisiją;
- DT rinkimų komisijos protokolas paskelbti rinkimus kažkada ir nustatyti terminą kandidatams pateikti;
- DT rinkimų komisijos protokolas pratęsti terminą kandidatams pateikti ryšium su jų nebuvimu;
- DT rinkimų komisijos protokolas pripažinti rinkimus neįvykusiais neatsiradus kandidatų ir atidėti sekančius rinkimus iki atsiras ne mažiau 5 darbuotojų iniciatyvinė grupė.
Visą tą reikalą laisva forma išviešint darbuotojams, pvz., e-paštu ar skelbimų lentoje.
Netyčia atsiradus reikiamam kandidatų kiekiui, direktorius pakeičia įsakymą dėl DT rinkimų komisijos, vietoj esamų narių paskiriant kandidatus, įteikia jiems Darbo kodeksą ir palinki sėkmės rinkimų džiunglėse.
O jeigu atsiranda norinčių darbuotojų, pas amne 120 žmonių,manau penki bus norintys? Ką jiems žinoti, kokios ju pareigos?
Niemand rašė:
Dorota1 rašė:
man jau baisu, o ypač dėl to vienoj įmonei darbuotojų daugiau 20 žmonių. ten tos tarybo.
kažin ar yra nemokami seminarai?
nes mokamus tai va vienos įmonės direktorius vis siunčia tipo kad eičiau, tik kad mokėti jis nenori, o nori kad už savo pinigus
Su darbo tarybom viskas elementoriška:
- direktoriaus įsakymas sudaryti DT rinkimų komisiją;
- DT rinkimų komisijos protokolas paskelbti rinkimus kažkada ir nustatyti terminą kandidatams pateikti;
- DT rinkimų komisijos protokolas pratęsti terminą kandidatams pateikti ryšium su jų nebuvimu;
- DT rinkimų komisijos protokolas pripažinti rinkimus neįvykusiais neatsiradus kandidatų ir atidėti sekančius rinkimus iki atsiras ne mažiau 5 darbuotojų iniciatyvinė grupė.
Visą tą reikalą laisva forma išviešint darbuotojams, pvz., e-paštu ar skelbimų lentoje.
Netyčia atsiradus reikiamam kandidatų kiekiui, direktorius pakeičia įsakymą dėl DT rinkimų komisijos, vietoj esamų narių paskiriant kandidatus, įteikia jiems Darbo kodeksą ir palinki sėkmės rinkimų džiunglėse.
O jeigu atsiranda norinčių darbuotojų, pas amne 120 žmonių,manau penki bus norintys? Ką jiems žinoti, kokios ju pareigos?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui