0,25 etato

Siandien direktorius nori isleist isakyma del darbo laiko sumazinimo nuo pilno etato iki 0,5 etato

darbuotojas priimamas dirbti antraeilėse pareigose 0,5 etato, o darbas yra pamaininis - pamaina 24 val

Sveiki.norejau paklausti.dirbau 0.5 etato. pastojau, taciau sutapo, kad tuo metu isejo zmogus mane

[quote=Elste][quote=Sandra_v]kaip padaryt tokioj situacijoj. Pas mus direktorius dirba puse etato

dirbu puse etato t.y. 4val. per dieną-gaunu 250 Lt,
kitoje įmonėje taip pat dirbu puse etato 4 val

nuo 2003-11-14 dienos dirbo pilną etatą, o nuo 2004-06-01 iki šios dienos dirba pusę etato. Prašo

[quote=Andron]Jeigu per paskutinius metus buvo etato pasikeitimas, programa irgi skaičiuos pagal

tax.lt failuose. noriu priimti save i savo uab direktoriumi puse etato. kaip buhalteriskai parasyti puse

ir mokes ten mokesčius. o ar gali jis Lietuvoje dar puse etato tureti? juk mokesčiai už pusė etato

, išrašiau jis kelis mėn. nedirbo administarcijos leidimu, o kitą dirbi pusė etato, tai sakė, norin gauti

nereikia pranešti Darbo inspekcijai? Anksčiau žinau reikėdavo pranešti.[/quote]
puse etato yra 4 val, o

suforminta darbo sutartis, jog jis dirba uz puse etato..
Ar kaip cia yra tokiu atveju? [/quote

vidutinio atlyginimo, ar galima traukt mažesne negu 215 Lt? kaip suratau dirba puse etato[/quote]
Taip

Lietuvą), tai ir nesudarysi su juo sutarties 0,5 etato, nes tai tikrai nelogiška.
O dėl "Sodros

Ir dar. Jeigu tas žmogus visada pas jus dirbs tik 0,5 etato, dienpinigių apmokestinimo neišvengsite