2012 m.

bylos?

o prasymai del atostogu privalo buti saugojami? jie segami pagal metus? sakyk 2017 m

tureciau pripazinti 2017.03 men., nesvarbu kad moku 2018 m.

Del VAS 38 skaiciau, bet

apskaičiuojant pelno m-tį.

dirbo po 2 val. (5 d.d. darbo savaitė). Nuo 2018.01.01 dirba po 4 val. (5 d.d darbo savaitė). 2018 m

]

Tiesiog jau kokius 3 m. nebuvo komandiruočių Lietuvoje, visos komandiruotės užsienyje :) O jei vyko

pastaruosius 5 metus iki 2018 m. gegužės 31 d. Jūs esate pasirinkę kaupti savo pensijai „Swedbank“ pensijų

šiek tiek didesni VMI po indeksavimo, bet aš labai smarkiai abejoju ar PTO duos pažymas, jau už 2017 m

būti darbuotojų raštiški sutikimai, DS pakeitimai.

Bet didiname DU vadovaujantis VSDĮ 2018 m

išmokėti reguliariai iki išlaikytinio pilnametystės. Bet išieškotojas (skolininko vaikas) gimęs 1999 m, tai

nuskaičiuoti nuo 2019 m. liepos 1 d.
Tiems, kas per įtraukimo metų pirmus šešis mėnesius savo iniciatyva

skaičiavimo variantą pasirinkote ir pasitvirtinote įmonėje po 2017 m. liepos 1d.
VDI neoficialiai

nemokamose atostogose? [/quote]
Nulinę.
[quote=aisteT91]Skaičiuojant nepanaudotas atostogas už 2018 m

, dar kažkas ne taip, o GPM itgi ne tokį įkelia

[/quote]
Kadangi mes už 2018 m 12 mėn. mokėjom 2019

iki 05.01 d., bet GPM'o sanaudas turiu pripazinti i 2018 m., kas reiskia, jog koreguosis pelno

išnaudoti iki 2020 m. liepos 1 d. ?

[/quote]
Dar kartą perskaitykite mano pacituotą DK straipsnį