0,25 etato

dirbs ir šeštadienį, tai jau čia bus ne 0,5 etato? o rašyti tada taip reiktu:
5 p. 24 val. per savaitę

žymėti tabelyje 0.2 etato, jei pilnas etatas 8val???? [/quote]
Kas per klausimai pas žmones... 8

0,5 etato. Rašom prašyma, kad atlyginimas 50 proc, gaunam isakyma. Ipusejus vadavima direktorius

0,5 etato, už 400 lt. [/quote]
Nesąmonė visiška.

isidarbinciau 0.25 etato tada butu 200 Lt, o kokiu etatu isidarbinti kad gauciau 300 Lt.?? Kas galite padeti

Dar kartą norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena

[quote=shpika]sakykit prasau. darbuotoja dirbti pradejo 2007.06.19 0,5 etato, direktores sutikimu

funkcijas? ar tuomet teisiskai galima dirbti be buhalterio? ar reikia ji forminti ant puses etato

etato), turi viena vaika, tai gali but 320 ar ne?, bet tik tada kai atlyginimas didesnis arba lygus 320

pasižymėti darbuotojus dirbančius puse etato, ir save kaip pažymėti kad dirbu ne pilną darbo dieną??? nes

darboviete dirbti 0,5 etato, kaip tada butu?ar imanomas toks variantas? pasalpa mokama toliau is sodros, as

pranešti DI, jeigu pradėsiu dirbti, pvz., 0,1 etato. Bet taip nesinori tuo užsiiminėti
Gal kas galėtų

]

Taip, reikės, jei darbuotojas dirba įmonėje mažiau nei puse etato ( mažiau nei 4 val per dieną).

[quote=vvirginija1]Darbuotojas pas mus dirba 0,5 etato, dabar darbinasi kitoj įmonėj pilnam etatui

Na labai prašau, padekit.
Įdarbintas 01,25 puses etato, antraeilese pareigose, paskaičiavau:
400