apskaičiuotume 1 darbo dienos VDU.
[/quote]
Gal kas atsiliepsite?
Darbuotojas dirba 0,5 etato, 4 d. val. per
viršys darbo valandas. Bet žmogus juk gali dirbti ir 1,5 “etato“. Kitose darbovietėse jis nedirba. Jei
2016-08-09 09:05 kate666 / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1326337
klientams savo transportu savo sąskaita.
Kaip ir sakiau, reiks papildomo etato.
rizika viršyti darbo užmokesčio, nes dienpinigiai nedidėjo o mma didėjo... nebent rodo pusę etato...bet
2016-09-21 08:21 Wyga1 / Bendra / kilnojamojo pobūdžio darbas / #1330934
0.25 etato? darbo sutartis neterminuota
[/quote] Nustatytas mėnesio valandas ir dienas dauginate iš
jau pusė liko etato. Dabar išeina iš darbo, tai jam skaičiavau koeficientą. Tada paskaičiavau pagal
2016-12-06 14:00 mkristi / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1341144
./sav.(0.25 etato) ar gerai, jei gruodi jis dirbo 2,6,14,22 dienomis is viso 40 val.?
[/quote] Jei
[quote=sekunde]
O jeigu darbuotojas dirba "0,5 etato", suminė darbo laiko apskaita, slenkantis
etato) taikys npd. O kaip su kitu 0,5?
[/quote] NPD galima taikytis tik vienoje pasirinktoje
apmokestinti mokesčiais.
[/quote]
Dėkui. O jeigu darbuotojas dirba 0.125 etato MMA, ar gali jis išsirašyt ir
[quote=Mariusces]
Sveiki,
Pagal kokią formulę skaičiuojamas atlyginimas dirbant puse etato? Koks
(perėjo ant pusės etato).
Vasario DU 190, dirbo 76 val.
Sausio DU 190, dirbo 88 val.
Gruodžio DU 27,14
įmonėje 0,5 etato vykti į komandiruotę negalima?!
[/quote] Kas taip sakė?
[/quote
puse etato t.y 4 val. esant minimaliai algai 1000Lt nuo sausio 1d. alga 500Lt. o jeigu dirbs 6 valandas
2013-02-14 17:22 color / Bendra / Darbo užmokestis / #1132806Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui