atlyginimo ziniarastis

ziniarasti.. o jie neatsiskaite su darbaviu(darbo irankiu negrazino)tai jis jiems atlyginimo

parašyta viena riba Lieuvoje ir atskirai užsienyje.
Kita riba - 50% atlyginimo.

pasalpos ir atlyginimo.
pvz., pasalpa siai dienai sudaro 1000 lt, DU sudarys 400 Lt, is Sodros kas menesi

skirtumas tarp atlyginimo nustatyto darbo sutartyje ir to, kurį paskaičiuojam už tą mėnesį, kai žmogus buvo

mėnesiais jau apskaičiuoti pagal tuos procentus.[/quote]
Siaip tai is darbuotojo atlyginimo galima

darbuotoju duomenis? kaip nauja DS ar kaip?

Labas,

as del darbuotoju duomenu, kaipo atlyginimo

atlyginimo ir nuo to skirtumo paskaičiuot 15% GPM? Ar taip? Help

bus mokamas atlyginimo likutis.

As paskaiciavau visa atlyginima su naujais mokesciais ir ismoku

ir 2009 m.01 m. DU už dirbtas dienas ?[/quote]
Taigi dar bus sausio atlyginimo dalis, tada ir

.
Likusiai atlyginimo už 01 mėn. daliai pritaikysite 15% GPM.[/quote]
Kodėl taip manai...Jeigu gruodį DU

[quote=Dorota1][quote=Dorota1][quote=akvida]Pensinikus galima pamiršti, jei jie negauna atlyginimo

pritaikys, tai kitas klausimas (priklausomai nuo atlyginimo).

Loretai13 - pelno siekiančiose

darbuotoja, ir per anksti įmušiau atleidimo datą, net nepaskaičiavus atlyginimo, kaip reikia atitaisyti nes

atlyginimo irgi pusė metų 0,00Lt (keista situacija, bet kartais taip atsitinka, kai dirbi su draugais

atlyginimo mokejima du kartus? kaip man reiketu paskaiciuoti ar geriau is vis avansu neduoti?