algos programos

.

Beje, norėčiau paklausti ekspertų, dirbančių su ALGOS moduliu, kokia būtų teisinga seka įsivedant info

būti. Jei nėra praėjusių mėn atlyginimo, skaičiuoji iš jam nustatytos algos. 600:21x2x80 proc

priskaičiuotos algos. Kitiems darbuotojams alga už 02 mėn. bus mokama 03 10-15 d. o šio darbuotojo juk nebus. Tai

:))[/quote]
Jeigu tu žinotum, kiek jis algos užsiprašė, tau seilė ištystų , o jeigu dvigubu- kristum

informaciją apie save. Va per banką jungdamiesi sutaupysime 500 Lt (prie algos premijai....)

patikrinimo grafikas su darbuot. parašais, banko išrašus, ar nevėluoja algos. ar išduodami algolapiai, DS

nėra jokių problemų dėl algos, bet tai sunkiai įgyvendinama.Bet įmanoma.
Tylėti reikia visada

.Įsakymas vadovo, kad priimsime praktikantą ir algos nemokėsime
3.Pranešimas sodrai 1C SD
4.Pranešimas

.rimg.info/4dab4b47989b02f92f80fce3e237f861.gif[/img][/quote]
Jei algos mažos, tai gal ir nelabai jaučiasi

[quote=gyvate]Jei vardiniai-tai prie darbuotojų algos priedas su GPM, sodra ir garantiniu (pajamos

atostogu.Ar galima jai isminusuoti is algos ta suma?[/quote]
Taip, galite. LR DK 224 str. 2 dalis 2 punktas.

[quote=kliunka]Na as dabar perskaiciavau algos mokescius pagal sodrai sumoketa suma. Gaunasi, kad

O kaip elgtis šiuo atveju, jei firma algos nemoka nuo 07 mėn. ir liepia už rugsėjį visiems

. nebent esate pasirašiusi ant išmokėjimų žinaraščių nors algos negavusi. tada viso gera algelei

.[/quote]
Man rodos, nereikia painioti valandinio atlygio ir mėnesinės algos. Jeigu DS numatyta mėnesinė