biuletenio skai*

moket už sekmadienius, darbo valandu skaičius per savaite vis vien butu 40 val
[/quote] Na taip

skaičiuodama npd tų veiklos pajamų gi nepridėjo. Iš to ir išplaukia, kad gpm susimokėti reikia daugiau, nei

susimokėti. Darbovietė skaičiuodama npd tų veiklos pajamų gi nepridėjo. Iš to ir išplaukia, kad gpm

neišdirbtas val, mokėtume pusę DU, nes darbo laiko norma būtų skaičiuojama pagal darbo grafiką, kai dirbama

:

H langelis - kokį darbo val. skaičių įrašyti? Žmogus faktiškai dirbo 143 val. (H langelyje rašyti

prašymą subsidijai:

H langelis - kokį darbo val. skaičių įrašyti? Žmogus faktiškai dirbo 143 val. (H

skaičiuojat ir kai nereik skaičiuoti? (prikabinu pvz)
ir kokius vedat tarifus?
Labai ačiū už pagalbą.

Sveiki , gal kas galės patarti . Už kovo mėn. prastovas sumininkams skaičiavom pagal jų darbo

[/quote]
Pasinaudokit skaičiuokle. Suklydot VSD procentą ir GPM, ne tas sumas atimate.
https

pasimeciau, ar ne daugiau kaip 40 proc nuo 42 000 eur skaičiuot reikia?
ar teisingai manua, kad 16 800

.

Ribos skaičiuojamos nuo mokestinių rezultatų ne nuo finansinių - todėl viskas čia gerai.

įmonė "Investicijų ir verslo garantijos" .

Skaitykite daugiau: www.delfi.lt/verslas

vertės skaičiavimas, Jų vertė - 5 000 eur.
Taigi pagalvojau per kokius 2 m. atlikti nuvertinimą (2019 m

Sveiki, skaičiuojant atostoginių kaupinius už 2019 metus (metų pabaigoje) gavosi, jog DU padidėjo

ir toliau PM skaičiavime nedalyvauja.

Vat akcijas sugalvosite parduoti - tada gali susidaryti