biuletenio skai*

žiūrėti pagal šią dieną, ?
2009 m. jau nebeturėtų būti, ?
[/quote]
Mano skaičiavimu 2010 m. galima

dienų skaičių įskaitoma:
1) faktiškai dirbtos darbo dienos ir darbo laikas, nurodytas šio kodekso 111

2010 m.
jei žiūrėti pagal šią dieną, ?
2009 m. jau nebeturėtų būti, ?
[/quote]
Mano skaičiavimu

Sveiki , gal žinote kaip skaičiuojasi atostogos žmogui kuris dirba dviejuose pareigose iki rugsėjo

.).
Kadangi skiriasi valandos ir užmokestis abejų pareigų, tai skaičiavimai tokie, kad imat kiekvienas

skaityti moku, skiriu trumpalaikų turtą nuo ilgalaikio, žinau, kas yra amortizacija, nusidejėvimas

Skaitykite čia

Sveiki

Yra tokia situacija. Neįgalumas neterminuotas, nuo vaikystės, 20 % darbingumo, skaitosi

jį atnaujinti parveža sąskaitą ir mes sumokam, skaičiuojam pajamas natūra, nes parašas yra būtinas

, ar skaičiuojate jam už pirmas 2 darbo dienas?
Galvoju, kad ne , nes jam poilsio dienos ir reikia

kart kai reikia jį atnaujinti parveža sąskaitą ir mes sumokam, skaičiuojam pajamas natūra, nes parašas

deklaraciją. Kurioje Jums reikės susitikrinti kas apie Jus pateikta ir įrašyti tik galutinius skaičiukus

vertė su PVM per metus neviršija 200 Eur, GPM ir Sodros mokesčiai nėra skaičiuojami. Šios išlaidos taip

tėvadienius emė 10mėn. 14d. ir 25d. Sakykit, kaip skaičiuoti tą "papildomas poilsio laikas gali būti

Kažkada kažkur skaičiau, kad nuo 1,5 iki 6 tūkst. bauda darbdaviui, jei pas jį dirba darbuotojas