nedarbo dienos

tarnybos vadovas ar įgaliotas pareigūnas. Leidimas galioja 3 metus nuo jo išdavimo dienos”;

Negerai

DARBAS. (švenčių ir poilsio dienos yra atskira kalba)
Todėl nieko nekeisk - viską darei gerai.

kasmetinės atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos.

Saulele,
kažko tu turbūt nesupranti arba negerai formuluoji klausimą.
183 dienos yra susiję

konkrecias tos dienos parduotas prekes ir daugiau jokio dok.? T.Y. pardavejai sau rasosi ka parduoda ir uz

duomenų tikrai reikės. Pardavėjas iki 2004,05,01 dienos padeklaruos pajamas ir nuo akcijų sumokės 15% gpm

dienomis savo atostogas? Kaip suprantu, tokiu atveju jai šitos dienos priskaičiuojamos kaip normalūs

, ne vėliau kaip iki kitų metų vasario 1 dienos[/b], įrašo draudėjas arba jo įgaliotas asmuo, o

įmonės darbo (pamainos) grafiką) ir iš darbuotojo vidutinio vienos darbo dienos užmokesčio. (ir vėl-nieko

rytoj. Tos dienos skiriamos darbdaviui, kad surastų pamainą.

vaikui sueis vienas mėnuo;
3) per paskutinius 24 mėnesius iki pirmosios tėvystės atostogų dienos turi

vienas augino vaiką iki 14 metų),
nuo 2005.07.02 -28 kalendorinės dienos(vaikui suėjo 14 metų).
2006

15 dienos ir pateikti 08 men deklaracijoje. O kaip su 09 men. GPM nuo atostoginiu sumokejimu ir

pildyti sąskaitas dviem valiutom. Knisuosi pati ieškodama tos dienos valiutų kursų.[/quote]

Labai

, turintiems didesnį kaip 10 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje darbovietėje, – 3 kalendorinės dienos, už