nedarbo dienos

, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos.

Tas pats galioja ir nepanaudotų atostogų skaičiavimui

mėnesio pradžios, jam apskaičiuojamas nustatytas darbo valandų skaičius nuo priėmimo į darbą dienos. [/i

!
[/quote]
Reikia proporcingai skaičiuoti. Suskaičiuojate pilno mėnesio dienos DU pagal to žmogaus grafiką

atostogų.[/quote]
Bet parasyta jei:
iki pirmosios tėvystės atostogų dienos Jūs turite ne trumpesnį kaip 7

pirmos dienos?
2. Puslapiui ispirkti du vardai sausio menesi. Jei jis gaus leidima birzeli, ar galima

pirmadienio iki penktadienio, t.y. iseina 5 kalendorines ir 5 darbo dienos...Nors pagal fakta turetu buti 7

komandiruotę į Švediją. Keliasi keltu. Keltas iš Rygos išvyksta 17.00, o Švedijoje būna kitos dienos 10.00h

skaičiuojamų ketvirčių vienos dienos vidurkis turi gautis apie 110 Lt, o bendra pajamų suma turi siekti apie

, poilsio diena yra perkeliam i pirmadieni, todel atminusuojama dar 1d., todel gaunasi 22 darbo dienos. 22d

sutartiniu žymėjimu A žymimos visos į atostogų laikotarpį patenkančios kalendorinės dienos, neatsižvelgiant į

darbą dienos.

nustatoma, kad nuo rugpjūčio 1-os dienos už viršvalandinį darbą ir darbą naktį bus mokama ne mažiau kaip

1490,40 ir dar 2 darbo dienos - 140, viso - 1630,40...[/quote]

Čia ne Dianele222 taip paskaičiavo, o

atskirai. Darbuotojų, dirbančių vienoje darbovietėje pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos

- Rezervuoti (automatiškai duos rezervą su šios dienos data, jei šiandien darysi kelis rezervus -- prie datos