jar 1

šį pavyzdį:
Atostogauja 07-08 mėn., 1 val. VDU iš 04-05-06 mėn. – 4,781 Lt.
Liepos mėn. 1 val. VDU

:įmonė Nr.1, priima darbuotoją ir moka jai pvz.800lt darbo užmokestį, tada įmonė Nr.2 nori "pasiskolinti

[quote=Finval]
Labą vakarą,
Atsirado nauja sritis, tai noriu pasitikslinti
1. Perkam prekes

darbovietes.
Klausimai:
1. Darbo sutartis. Rašyti konkretų darbo laiką?
2. NPD prašymas. Taikyti ar ne

[quote=mariska]
[i]142 straipsnis. Darbuotojų premijavimas

1. Galimi darbuotojo premijavimo

sudarydavom gruodžio mėnesį metams į priekį. Visada dirbdavo pirmą mėnesio trečiadienį (1 darbo diena

kažkurias dienas po 1 val. Bet dabar esu gavusi sąskaitą, už kurią atsiskaitė grynais 10.31. Tai jei rodyti

darbuotojui, kuris į mėnesį dirba 1 val. (Įmonėje dirba dar vienas darbuotojas, kuris dirba 5 dienas per

darbuotojui, kuris į mėnesį dirba 1 val. (Įmonėje dirba dar vienas darbuotojas, kuris dirba 5 dienas per

Dar prie to paties:
Dirba nuo 2017.07.01 5 d.d. savaitė, per dieną 1 val., nustatytas fiksuotas DU

[quote=Tininga]
[quote=Jurgitajurgita]
Sveiki, darbuotojai bus atleidžiami pagal DK 57 str. 1 d

. Mokesčio objektas
Mokesčio objektas yra:
1) iš stacionariųjų taršos šaltinių, kuriems išmesti teršalus į

' www.vmi.lt/cms/imas/isaf:TaxCode' element is invalid - The value '1' is invalid according to its

&item=prim&lang=1

laba diena, darbuotojas iseina tevystes atostogu 1 men.Gal galite pasakyti kaip jam apskaiciuoti