mainų sutartys

pabaigoje, nurasymo tvarka jau buvo aprasyta
Pas mane asmeniskai samatos, sutartys , darbu pridavimo

nebaigtos vykdyti sutartys, K ateinančių laikotarpių pajamos.[/quote]


saskaita rasoma po akto, bet ar

[quote=Tess]
Kas gali su darbuotojais sudarinėti darbo sutartys, pasirašynėti įsakymus

[quote=renatab]
Vakar seminare buvau - su Navikiene - tai ji pabrėžė kad visos sutartys kad

[/quote]
Taip... kolektyvinės sutartys, baisu ir prisiminti. Tai būdavo visų įmonės profsąjungos narių

dokumentai (KPO, avansinės), sutartys (beveik visos) tik Sodros ir algų neprašė.

[/quote]
o praso

? Ataskaitų nereikės teikti? Darbo sutartys, įsakymai-kažkas padarys?

:
Tiesiog yra atveju, kai darbuotojas dirba pagal 2 darbo sutartys. Jei taikomas NPD, svarbu ji teisingai

paskolos sutartys? ar palikti tą skolą atskaitingam ir esant galimybei atidavinėti?

sutartis ar turi būti dvi atskiros sutartys ar gali būti viena sutartis, tik paminėti, kad 0,5 etato dirba

)- apmokestinamos įmonės pajamos ????

Ar teisingai viskas? O kas jeigu draudimo sutartys trumpesniam nei 10 m

) sudarytos sutartys su įmonėmis, kad bendrija rinks pinigus už vandenį, elektrą, šildymą ir t.t. Na ir žinoma

[quote=meskinija]Darbo sutartys ,darbų sauga , tai ne buhalterio darbas.Darbo sutartis tvarko

priemones naudoti darbo reikmėms, sudaromos automobilių nuomos sutartys. Sutarties pagrindu naudojamiems

pradžios data būti ta pati diena? Pas mane visos sutartys tokios.[/quote]
Pranešti sodrai turite 2009-10