pakeitimą darbo sutartyje? Ar tik užtenka jo prašymo ir direktoriaus įsakymo?
Ačiū iš anksto
[quote=Egle_123]Kiek girdėjau kad net į darbo stažą tas laikotarpis įeina, kai gauni iš darbo
2011-09-09 13:54 Elste / Bendra / Nedarbingumo lapelis / #984215akcininkas nėra įmonės darbuotojas ir darbo užmokesčio negauna , nes neturi darbo sutarties. tad jam
2011-10-26 11:22 Colop / Darbo teisė / atlyginimo apskaičiavimas / #999525
[quote=6robertas3]
Klausymas aš noriu apforminti nepilnai darbo dienai su fiksuotu atlyginimu
darbo savaitė trumpinama 20 darbo val.?
Iš anksto ačiū
Kaip apskaičiuojama ligos išmoka suminės darbo laiko apskaitos atveju? Tarkime, darbuotojui per
2012-01-23 20:47 Retai_Dryzuota / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1023182penktadienis . Ar turi čia keistis darbo val . kad iš 10 val. pereitų dirbti į 8 val.
2012-02-23 15:39 ritukse / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1034276išėjimo iš darbo dieną ir atsiskaito tik po mėnesio, tai turi dar sumokėti 800Lt( kai atlyginimas 1MMA)
2012-04-04 09:50 beklaidu / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1049041
]
Nereikia pranešti pirmai darbovietei. Tik, dirbant antraeilį darbą, reikia pažymos apie darbo laiką iš
priskatymui?
aciu
[/quote]
Kaip iš tikrųjų turi būti nežinau, bet daryčiau kaip darbo užmokestį, nes mokslo
savaitę tik viena darbo diena..
[/quote]Tai ir dauginate iš tos dienos darbo valandų.
[/quote]
O
Labukas, įmonė valdo du akcininkai, vienas iš jų dirba direktoriumi šioje įmonėje, dėl mažų darbų
2012-06-28 09:02 dontcha / Įvairūs / Ar gali direktoriaus pareigos buti antraeiles????? / #1074188
, iš sodros duomenų nesimato. Tai turbūt reikia nešti darbo sutartis ir rodyti
] Aš apie tai:
[i]3. Iš darbo užmokesčio dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą minimalios
, išskyrus tai, kad pasibaigus atostogoms gali tekti ieškotis darbo... Gali ir savo noru išeiti iš to darbo.
2017-02-06 15:19 Tininga / Darbo teisė / Motinystės atostogos / #1348605Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui