VDU iš 02,03,04.
Jei tuo laiku, už kurį atostogauja, taip dirbo, tai nereikia koeficiento
tas koeficientas - darbuotojo metinis darbo grafikas d.d.skaičius/iš viso dienų metuose. tai
2012-12-18 16:21 nalija / Bendra / Atostogų rezervas / #1115271
[quote=Mandera]
Sveiki,
Darbo drabužiai nurašomi tuomet kai išduodami iš sandėlio ar tuomet
savaitė pagal iš anksto nustatyta darbo grafika?
nesugalvojau palyginimui, kaip tik dauginti standartines valandas iš darbo laiko koeficiento.
2013-02-28 14:57 igorvorobjov / Bendra / Atostoginiai / #1136780
[quote=Dianike]
kaip suskaičiuoti kompensacija už atostogas, išeinant iš darbo, jei žmogus
[quote=jurgitukasas]
į įmonės kur naudojamas tik darbo tikslais, atsiskaitė už degalus kortele
Sveiki...
Darbuotoja išeina iš darbo, 2 SD formoje yra A33 eilutė, ar joje rašosi paskaičiuotų
[quote=Alina55]
Prilyginti reikia pilnai darbo dienai:
0,34 * (18,44 * 8 d. val.) * (42
?
dar klausimas, o namudininkams reikia pasirašinėti darbo saugos, gaisrinės visuose žurnaluose? Iš
+ įsiskolinimo padengimas. T. y. visus 50 proc. kuriuos išskaičiau iš jo darbo užmokesčio?
2013-07-10 09:29 kaprizznaja / Bendra / Pažyma apie darbuotojo darbo užmokestį / #1166512
, reiškia SDLA nėra išskirta iš dirbančiųjų pagal darbo grafiką...
Netikite mūsų konsultacija
Prašau padėkite...
Jei darbuotojas po pravaikštų padarymo,parašo prašymą jį atleisti iš darbo ,tai
mm tai galima sakyti kad priliginama normaliam darbo laikui 40 val. per savaitę. Bet iš tiesu 5
2014-09-13 15:51 Dorota1 / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1240518
Sveiki,
Turiu klausimą, kokius dokumentus reikia pateikti, kai darbdavys įdarbiną iš daro biržos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui