iš darbo'

del to gali atleisti iš darbo?? Dirba mokytoja valstybineje ir privacioje mokykloje

sveiki! darbuotojas iš darbo išėjo savo noru, liko nesumokėtas atlyginimas, bet jis pretenzijų

Darbuotojui nuo 2019-01-01 nustatytas valandinis 4,55 Eur.
Atleidžiamas iš darbo. Skaičiuoju 1 val

[quote=Rinesaa]
Ar gali sutapti išėjimo iš darbo savo noru ir nedarbingumo uždarymo diena? Gal kas

. Išeinant iš darbo jam kompensacija priklauso už 22 dd?
Ačiū
[/quote] Taip, žinoma.

) = KOMPENSACIJA ?
[/quote] Nu dar iš atostogų darbo dienų (pagal 5 d.d. savaitę) reikia padauginti

nemoka, nes nesutapo su darbo grafiku ar kaip?

Iš anksto ačiū.

?
Imti pagal sutartį atlyginimą ir dalinti iš kovo mėn. darbo dienų?

darbo krūviu iš pilno etato, darbdavys sutinka. Sutaria dėl atlyginimo ir neterminuotos sutarties.
Ačiū

. dekui [/quote]
Iš VDI puslapio:
[i][b]Ar gali būti nutraukta terminuota darbo sutartis darbuotojo

Radau ir aš, bet kur rasti tą knygą?
Nuo spalio 1 d. iš skolininko darbo užmokesčio išieškoma

[quote=Liale]gal kas zinote.pasibaigus nestumo ir gimdimo atostogoms darbuotoja išeina iš darbo,gal

į darbo pajamas – politikams užkliūva tai, kad egzistuoja didelė iš samdomojo darbo gyvenančių

2 ketvirčių) draudžiamosios pajamos ant popieriaus, dalinamos iš darbo dienų sk, per tuos ketvirčius

mėnesius puse etato. nė karto neatostogavo. išeina iš darbo savo noru. kaip paskaičiuoti kompensaciją už