iš darbo'

[quote=Tess]
Buvo 8 val. per dieną, o pasidarė 4 val per dieną
Ir DU iš mėnesinio

Sveiki,
kai gavote iš DB leidimą įdarbinti užsienietį ar sudarėte su tuo darbuotoju darbo sutartį

nukenciu ar ne?
[/quote]
Kaip ir ne, priedas iš esmės yra darbo užmokesčio dalis.

noru 2018.03.06 iš darbo, tai už nepanaudotas atostogas imti faktiškai dirbtą laiką 01,02 mėnesių tik

Laba diena,
asmuo atleidžiamas iš darbo 04.02d. jam reikia išmokėti uz vasario,kovomėn algas ir

Sveiki reikalinga pagalba .Ar galiu rašyti išėjimą iš darbo pagal LR DK 36str.4d. kai nėra

Sveiki, o kaip reikėtų žymėti tabelyje nustatytų val. skaičių per mėnesį, jeigu darbo diena buvo

Laba diena. Esu pasiėmusi vaiko priežiūros atostogas 2 metus. Vaikui 1 metai ir aš noriu išeiti iš

Sveiki,
ar gali darbdavys 2 proc. (II pakopa pensijų) atskaičiuoti iš darbo užmokesčio? T.y. jeigu

O skaičiuojant pagal naują NPD formulę 2018 m. Darbo užms įstatant į formulę reikia dauginti iš

kaip iki šiol buvo darbo sutartyje rašoma, taip ir dabar.
jeigu joje įrašyta bazinė alga ir

įmonė turi parduotuves Kuršėnuose ir Šiauliuose.Norima vieną kartą per mėn. siųsti pardavėją iš

[quote=allana]
Gavau atsakymą iš VDI - Kad nuostata įsigalioja nuo 2020 07 01
Skambinau
tai ne

[quote=Elste]
Išeinant iš darbo tokiam tai darbuotojui,
pavedu tokiai komisijai atlikti tokių

darbinių santykių su MB, t.y. negali turėti darbo sutarčių su MB, ir gauti atlyginimo iš MB.