iš darbo'

15 diena yra nedarbo diena? Visad galvojau, kad sekančią darbo dieną dar galiu teikt, o šian gavau iš

užmokesčio. O, jei jie turi daugiau nei 5 kont.val., tai už tas jau skaičiuojamas darbo užmokestis ?

Iš

[quote=dassi]Labas rytas, norėju paklaust kai priimi darbuotoją iš darbo biržos ir reik pildyt 7

tai va taip va
Mes tai išleidžiam iš darbo ir forminam pagal DK vaiko priežiūros atostogas

tas eis atostogų nio 2009 m. 01 01 04 iki 2009 01 08 , ir nori jau 01 08 išeiti iš darbo, ta prame po

Aš skaičiuoju sekančiai:
2008 12 - 2009 11 - X val. (nustatytas darbo laikas jau su pakeistom

, ir laikinai priimtumėm sargu pavaduoti, ir po to būtų sargas vietoj to kuris išeis iš darbo. Tai kaip

panaudos sutartį ir pilasi kurą iš įmonės kortelės, ar grynaisiais važinejimui darbo metu, važinejant savo

dabar nori jai keisti darbo grafiką, nes ir kitos kartu dirbančios pyksta, kodėl ji visada tik iš ryto

atleidžiamas iš darbo, irgi nereikia??? tiesiog nebenori dirbti ir neina į darbą.
atostogų eina irgi - pasako

Ar parašius prašymą, susirinkus parašus iš darbo saugos, administracijos, vyresniosios medicinos

alga už 0,5 etato - 215Lt,bet tai būtinai turi atsispindėti darbo sutartyje.O tai,kiek iš tavęs

Patikslinsiu ir save, ir Tave :)

DK draudžia atleisti iš darbo darbuotoją ligos metu

jei priedai iš" dangaus" nukabini, tai kiekvieną kartą reikia darbo sutartis papildyti.

iš darbo. Kaip paskaičiuoti ka jam reikia išmokėti? [/quote]

6.5. Apskaičiuojant vidutinį