turėčiau eiti tik atostogų (46+28), o jau tik vėliau, po kokių 2 metų, kai baigsis dekretas išeiti iš darbo
2014-04-10 15:54 Studenteee2011 / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1217511
[quote=neringa10]
ar galima rašyti darbutojui įspėjimą dėl darbo sąlygų pakeitimą jo atostogų metu
[quote=reniuke]
Darbuotojas turi iš pagrindinės įmonės atnešti darbo grafiką. Tada atsižvelgiant į
[quote=123456]
Gal turite kas DS šabloną asmeniui, kuris dirba iš namų???......
Būčiau l. dėkinga
darbuotojas įdarbintas 2008 m. 03 mėn. ir atleidžiamas 2008 m. 03 mėn.?
Dėkui[/quote]
Darbo užmokestį už
Išmokėjimas iš Skaičiavimo lango,pavedimas vasario mėn.Kiek išmoku-tiek ir rodo ,bet blogai rodo
2008-03-21 16:53 dainan / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #503836[quote=nalaila]Sakykit koks straipsnis taikomas žmogų atleidžiant iš darbo už pravaikštas?[/quote
2008-04-17 12:20 Alina55 / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #513328
iš darbo biržos gavom pinigų, vykdysim pastato remontą
pajamuoju D 271 K 3511
perkam medžiagas
Kodėl nesąmonė? Skaičiuodami viršvalandžius imame tik dirbtas valandas, sirgtų net neliečiam. Iš
2008-05-16 14:44 Natalija1 / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #522937Vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš 3 paskutinių mėnesių prieš nedarbingumą, tačiau jis
2008-06-20 10:00 Jolanta76 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #533592Šiaip niekur neradau kažkokių nurodymų, ką daryti su darbuot pažymėjimu, jam išėjus iš darbo, tai
2008-06-20 13:43 zivile26 / Bendra / Darbo pažymėjimas / #533743iš darbdavio, jei darbuotojo atlyginimas antraeilėse pareigose "ant popieriaus" yra 1370
2008-07-02 15:16 wirgina / Bendra / Darbo užmokestis / #536914Kaip geriau patartumėte : atleidžiant iš darbo išmokame 4 mėn dydžio kompensacija už ilgametį
2008-07-31 11:15 Eiginta / Bendra / Atleidimas is darbo / #545863[quote=laura9]
[quote=Elvusia][quote=Krissti77]
Ar darbo grafike taip pat kaip tabelyje reikia žymėti atostogas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui