ar..

užmokestis ar ligos pašalpa už pirmas 2 dienas neskaičiuojama”.
2.3.Parašytas vadovo įsakymas, kad nuo

maršrutas neprasidėjo Lietuvoje, o taip pat atstovavimo (agento) paslaugas, įsigyjant ar teikiant prekių

.Ar nebus problemų ,kaip patartumėt elgtis tokioj situacijoj? [/quote]

pirma nustebau kad

turtas, išskyrus investicinį turtą, jį įsigijus ar pasigaminus, registruojamas apskaitoje įsigijimo

pagal nepatvirtinta balansa.
kaip dabar istaisyta ta klaida? eiti kazkaip per paaiskinamaji rasta? ar

už tą laikotarpį kasmetinės atostogos nepriklauso? O kuris DK str ar kitas teisės aktas tai nustato

jame pateiktą klausimą ar būdama vaiko priežiūros atostogose galite pradėti dirbti pagal kitą darbo

vien, kaip tvarkomi popieriai, ir ar turės tokie dokumentai juridinę galią. Dabar mūsų bendrija yra

300lt.
sakykit kaip manot ar toks variantas tenkitu juos?......

ar gydytojo, policininko darbą nelabai turėdamas tam gabumų. Bet dėl ko žmonės renkasi buhalterio

, kad ir su labai nedidelėmis medžiagų sumomis bus?
Nejaugi jos prapuola? Ar tikėtis, kad neprapuls ir

, pagal tūrį ar dar kokį parametrą. VMI vietoje tokią buhalteriją labai nesunku perskaičiuot ir

svarbi., tačiau savo darbuotojus gerbiu ir niekada nesu rėkusi ant jų ar tuo labiau vadinusi kaip nors

5000 Lt.???? Ar gerai supratau AČIŪŪŪ[/quote]
Nesvarbu, vis tiek ims bendrą to ketvirčio

Labas vakaras! Noreciau,kad paaiskintumete,ar teisi kitos darbovietes virsininke,teigdama,jog