auginimo-tikrai nepriklauso. O kaip su tevystes atostogomis? Ar uz si laikotarpi atostogos priklauso, ar ne?
Kaip gerai, nes čia naudojo būtent tokią formą, o man ji taip nepatinka
Atostogos
Kaip ir už ką dirbti Atostogos yra atostogos. Jeigu atostogos tai jokių darbų, nebent jeigu 1
skaiciuojamos imokos,suma. kas ten per pajamos turi buti? nelabai suprantu ko ten is manes nori?
2008-05-25 17:22 DovileSem / Bendra / Sodra / #525442
bus skaiciuojamos abi pasalpos?[/quote]
Jei gimdyti rugsėjo mėnesį, dakretinės greičiausiai bus
, gimdymas turi buti 2012 04.Noriu pasiteirauti is kokio laikotarpio man bus skaiciuojamos motinystes pasalpa
2012-01-01 16:42 viksiuke / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1016012[quote=Monicute]Ar gali kas nors pasakyti, ar motinystės atostogos = Nėštumo ir gimdymo atostogos
2007-05-14 15:08 Petronele / Darbo teisė / Atostogos / #398374atostogos penktadieniais? Kaip žymėti?
2009-12-21 10:15 MAGILIONA / Darbo teisė / Del darbo laiko / #734357Darbuotojas dirba 0.6 etato. Kaip jam kaupiasi atostogos? Lygiai taip pat, kaip ir dirbant pilnu
2016-11-18 10:31 ErnestaL / Bendra / atostogų apmokėjimas kai skirtingas darbo laikas / #1338865
Gal kas žinot, kaip DLAŽ žymimos neapmokamos atostogos dėl šeimyninių aplinkybių?
Ačiū
Man - atostogos. Taip kad galiu bet kur, bet kada ir bet kaip :))))
2008-03-17 09:01 Elvusia / Blevyzgos / Pailsėkite nuo darbo / #501512Neteikiam, atostogos nėra nedraudiminis įvykis.Už atostoginius sodrai mokama kaip ir už darbą.
2008-06-27 18:21 volgadon / Darbo teisė / Atostogos / #535487
Ačiū.
Ar neįgaliems darbuotojams priklauso ilgesnės atostogos? Ar 28 kal.dienos kaip visiems?
Niekada neteko skaičiuoti atostoginių, ar jie skaičiuojami taip pat, kaip nedanaudotos atostogos?
2013-03-15 17:27 amafu / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1140645Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui