vid du

vidutinį DU. 09 mėn. yra imamas Vid. dienos DU - 450/22 - 20,45Lt, jei 0,5 etato ar 4 val. d.d. 225/22

gavosi man taip darb.laikas 282/1036 (imones laikas)= 0.27 koef.
tada.1 val vid. 01 30val

vid DU imti 06 07 ir 08 men ar 05 06 ir 07 men? [/quote]
06,07,08.

O kur galima rasti parašyta apie šį teiginį? "Jei vidutinis 1 d. DU apskaiciavus gaunasi mazesnis

suskaiciuoji kiek pradirbo dienu per tuos du menesius ir is ju dalini ir gausi vid. darbo dienos atlyginima.

AR TEISINGAI MĄSTAU?
Darbuotojas komandiruojamas visam 02mėn. vadinasi už poilsio dienas moku vid

atostogauja nuo 2011m. sausio. Vid Du skaičiuoju už 2008m. I ketvirtį (pagal 6,10 punktą), o I ketvirčio

.*0.7=2.20d.d.

2.2d.d*vid.du=komp.

Ar teisingai?

Beje, ar į vid. du įeina už 2d.apmokėtas du iš

mus DU mokamas paskut.mėn.dieną.

Tai skaičiuojant (už 2 d.d iš darbd. lėšų) vid. DU už 02.28dieną

Ar tikrinant SODROS inspektoriams apmokejima uz dvi d.d.nera kabinamasi prie to kad, vid. DU

02,03,04mėn. vid. DU
O už birželio mėn.? Ar imti tą patį vidurkį, ar jau 03,04,05?[/quote]
Tą patį

skaičiuojan vid. du reikia imti mėn.:
04,05 ir 06 (tik tų dienų, kurias darbuotojas dirbo)?
Ar teisingai

Iš fiksuoto DU išvestą 1 val. VDU nereikia lyginti su MVA.
Skaičiuojam vid. valandos atlyginimą

Tai man imti vid. DU pagal val., ar pagal dienas?
Ir tada įsivaizduoju taip, jeigu aš imu pagal

, 70d.val - DU 350Lt Kaip apskaičiuoti vid. DU?
Labai laukiu atsakymo, ačiū

[/quote]
Ar