darbas vilniuje

kreipiesi į administratorę, čia kaip tik jos darbas, su ja parašysi prašymą, sumokėsi mokestį (anksčiau už

[quote=dalija1]Sveiki,
Kad mokinį būtina forminti jau išsiaiškinau, kitaip bus nelegalus darbas

nepatinka darbas, ji vakar susirado kitą...ir atsisako dirbt dar 14 k.d. O vadovas nenori atleist dabar

[quote=GABIJA1][quote=laura9]
Jei darbas poilsio dieną ne pagal grafiką, tai reikia apmokėti

(direktorius - vienas jų) darbas viršijantis nustatytą darbo trukmę nelaikomas viršvalandiniu darbu. (t.y

tenka tai parodyti, įrodyti, išaiškinti sunkiai suprantančiam.... (vos ne dvigubas darbas)
Na, nueisiu

- tai darbas.

ant i, o dabar vėl pradėjau kuisti kodėl taip padariau... oi koks baisus darbas...

, nagrinėjiesi ir sutinki su tuo atsakymu arba ne.
Kas čia per darbas pas žmogų, kad jis gali įsivaizduoti, jog

.

Kadangi darbas savanoriškas ir organizacija yra ne pelno - tai programoje nereikia nei atlyginimų, nei

[quote=Rolf][quote=Dan]Kaip dabar paskaičiuoti jeigu DS numatyta ,kad darbas susijęs su važiavimu

skaitosi darbas naktį. Ar už tas 2 valandas reikia pmokėti 1.5 karto?

ir dar vienas klausimėlis.
Pvz

[quote=Loreta13][quote=Rolf]Kodėl darbas be atostogų?
Turint papildomą darbą, jau negalioja DK

: savaitę darbas, savaitę poilsis; tai per tą darbą įsiformina atostogas, ir sėdi namie 3 savaites Kuo

būtent DARBAS būtų saugus, o jau pailsėti per 7 dienas tikrai galima.
O Tiningos atveju, tai būtų