paskaiciuoti darbuotojo atleidima?
Šiaip visai ne blogas būdas. Kai darbdavys nori atsikartyti darbuotojo, darbuotojas sutinka, bet
2009-02-18 15:33 Tess / Bendra / Atleidimas is darbo / #621830
Laba diena,
paskaičiavus už ligos 2 dienas 6%, ar reikia šią sumą išskaičiuoti darbuotojo darbo
Kaip pasakysite, ar pakeitus juridinį statusą, reikia perdaryti darbuotojo pažymėjimą ?
Jei taip
tikrai? savo sauga jis neturi rupintis?
tai reiskia kolnepasamde nei vieno darbuotojo
kvalifikacijos, tai rasyt koki tarnybini , kad nereiktu darbuotojo prasymo ?
2009-06-09 11:24 mickute7 / Įvairūs / Klausimas del atleidimo is darbo / #662337[quote=manila] jei yra sdarytas atostogu grafikas, tai ar reikia dar darbuotojo prasymo del
2009-06-10 09:50 Rolf / Bendra / Atostogos / #662729
Tai ir sakau :paklauskit to darbuotojo ar dirbo anksčiau ir jei dirbo ,tai kiek laiko.Ir nereiks
2007-04-25 09:52 volgadon / Bendra / Sodra / #393709tesiant darbo santykius, t.y. neatleidziant darbuotojo.
2007-04-25 15:25 Rasaj / Darbo teisė / atostogos / #393947[quote=tina82]įsakymą visada rašau paskutinę darbuotojo darbo dieną, nes dar gali apsigalvoti :wink
2007-05-16 13:45 astuska / Bendra / Įsakymai / #399105pasakytite prašau kokia turi būti sask. korespondensija ,jeigu apmokėta iš darbuotojo asm.. sask
2007-07-11 10:23 FEMA / Bendra / Sąskaitų korespondencija / #416507pateikeme darbuotojo atleidimo forma sodrai. po to laiku neismokejome, priklauso delspinigiai ir
2007-07-13 08:23 etumri / Bendra / Delspinigiai už laiku nesumokėtą DU / #417396
Ačiū, Niemand.
...terminas jau baigiasi (07.31) ir ji taps neterminuota, tad iš darbuotojo pusės
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui