būti skaičiuojama alga kaip antraeilininkui, ar ne taip? Ar čia aš ko nors nesuprantu?[/quote]
Turiu
omeny.
Gal čia tipo toks atvejis, kai pavyzdžiui, alga žmogaus 1000.00 Lt. Jis paprašo sutrumpinti jam
. viens iš punktu: 215 LT / mėn. - NUSTASTYTA ALGA
3. Dirba 4 val. per diena - Darbo laikas
buhalteris, kuris pats ir skaiciavo ta alga sau (jei laikysime kad klaida skaiciavimuose).
Ka manot ? Gal
, darbuotojo alga 450 Lt). Kiek beskaitau 99 nutarimą, vis vien nerandu atskaitos taškų:
Komandiruočių
PVZ.
Salygos: avansa - 100, Visa alga 700 Lt
1. Moku 12 mėn. - 12.18 - 100 Lt avanso, 600 Lt
ir 17 laukialius FR 0453, o gal ir 15?
O kaip A priede rašyti ? Už 9 mėn. tik, kai buvo mokama alga
gali būti naudingiau (jei alga padidėja pvz...)
Turėjau galvoje, kad kartais taip daroma, o jūsų
2000 per mėnesį. tai taip ir mokėti jų neapmokestinant? jo alga virš 1000 priskaitoma. o negalima
2007-12-05 08:25 striksi / Bendra / Vel komandiruotė... / #464603
pašalpos tuo atveju, jei alga didesnė nei pašalpa...
Šiaip ar taip, nuostatų dar kol kas nėra.
tada ir alga turi būti bent jau proporcingai didesnė už pusę MMA. O šeštadienį gali būti ne visa darbo
2008-01-21 10:42 Tininga / Darbo teisė / Del darbo laiko / #479132
, visada yra paskutine instancija dėl pažeidimų - darbo inspekcija....
Siaip jeigu neismokama alga, tada
Ar 2500 Lt yra normali alga - nei per didelė, nei per maža juvelyrika prekiaujančioje įmonėje
2008-11-23 12:10 hamanka / Blevyzgos / Kiek uždirba buhalteris? / #582049, na bet gruodi mes avansus mokejome, zmones iprate jau taip,nors gruodzio pabaigoje bus alga uz gruodi
2008-12-15 12:00 renata1113 / Biudžetinių įstaigų apskaita / Biudžetinių įstaigų apskaita / #590498
[/quote]
Tada reikia pamokestinti - nes reiktu traktuoti kad alga = 800 Lt.
Be abejo galima ziureti
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui