bandziau keturis men skaiciuoti taikant 30 val. darbo sav.tai vienos darbuotojos valandos
2013-08-06 21:30 scorpio1971 / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #1172196
[quote=alda555]
Dirbo tarkim taip
05 mėn dirbo 13 dienų - 143 valandos; 06 mėn dirbo 14 dienų
atlikti iki paskutinės termino dienos dvidešimt ketvirtos valandos. "
taigi darytina išvada kad
būtina.[/quote]
na, jei tik darbuotojų skaičiaus mažinimas, bet juk gali būti, kad ir etatas
atrodo ten tikrai numatytas šitas etatas. Jei taip, tai tada be įstatų keitimo turbūt niekaip
2006-11-24 21:20 svaigalas / Apskaita & Auditas / Apskaitos politika / #342906
darbuotojo DU pasikeitimus.
Kažkur nenustatytas etatas (t.y. 0).
įdarbintas 2013 06 04 puse etato, vėliau buvo pilnas etatas (išsivedu koeficientą - 0,72).
Atostogų nebuvo
na tas pilnas tipo visas etatas ir 0,5 etato
nes sutartyje tai pas mus arba 20
svyruoja nuo 130 iki140 ir daugiau.
man tik buvo pasakyta , ked etatas nepilnas 0,75
pvz, rugsejo buvo
pilnas "etatas" vidutiniškai 168 val., tai 56/168=0,33.
2011-02-03 07:20 Tininga / Bendra / Etato paskaičiavimas / #910775daugiau kaip dvidešimt metų nėra tokio dalyko kaip "etatas".
2019-01-22 16:16 Girele / Darbo teisė / Darbo laikas / #1407500[quote=artas71]Pradžiai- patikrinti ar tabelyje yra nurodytos valandos dienoje su žymėjimu K .Jei
2005-02-11 07:19 wasia / Programinė įranga / Rivilė / #144937
tai aš apie šį ir kalbėjau :)
tai būtų :
darbuotojo darbo grafiko valandos/metų darbo dienų
Bet juk darbo valandos jam nuo 8 iki 12 valandos. Tai kodėl dvigubai? Juk išvažiuos jau po darbo
2015-04-13 16:11 danguteka / Bendra / Vel komandiruotė... / #1268616
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui