etatas valandos

nesisuka- turiu laukti pusę valandos, kol pajudės vienu žingsniu pirmyn. Jei dabar visą laiką tokiu tempu

viskas - ar nera nustatytas valandos per diena ar pan. ? Kaip suprantu 8 val. per diena bus skaičiuoti

būti sustatytas grafikas, kad gautus pagal kalendoriu 165 valandos per mėnesį? Ačiū už atsakymą[/quote

darbo valandas.
Mėnesio yra 21 d.d. diena, 167 darbo valandos.
Tai darbo užmokestis už birželį jei

darba, ka man zymeti tabelyje, pravaikstas PB???
O tos dienos ir valandos minusuojamos ir galutinais

valandinį - įvedant valandos užmokestį atlyginimo pasikeitimuose?
Arba pakelkite atlyginimą daugiau už

tris savaites jis uzsidirbo virsvalandziu, ar uz juos bus mokama,ar darbo valandos bus paskirstytos po

jūsų įstaigos darbo valandos
Ar jis ten vienas slampinės po 17 val. [/quote]
Siaip iki 20val

[quote=Kristiana__]
O kuom blogai įmonės vidaus tvarkoje?
Ten irgi yra nurodyta darbo valandos ir

. Tai ir gaunasi normalios darbo valandos.
Oi tos komandiruotes

tiesų tai buvo jo grafiko valandos, tuomet taip.

[/quote]
Tai skaičiavimas geras tik DU vidurkį ne

darbuotojai švenčių dieną nedirba, taigi visos valandos, dirbtos švenčių dieną yra viršvalandinės.

darbdavio+ Sodros pašalpa 40 val + 60 realiai dirbtos valandos.
Turėjo būt 96 val darbo, 80 val atostogų

[quote=Lige]Ji sako ,kad jei dirba ant pusės etato,tai ir trumpinama puse valandos,o iš kur ji

jų ten darbo valandos įvairios, dažniausiai po 8 bet darbo pradžia skiriasi ir pabaiga.[/quote]
O