DU

Na naktinės priskaičiuojamos ant viršaus uždirbto DU, o ne tame skaičiuje
Prie ko

buvę 8,5 val, 8,5 val, P, 8,5 val) likusį mėn išdirbo 127,5 val. nustatytas DU 700 Eur.
1) DU bus

303,50eur

DU kovo 390/77val*31val=157,01eur

Prastova DU 303,50/83val*46val=168,20eur

Ar gerai

[quote=wolf]
Tai neabejotinai įmonės deklaravimo klaida, 2019 m. pažymojė, ne tik DU (01 kodas) ir

. Viršvalandžiams - ne VDU. Neišdirbtam laikui - pusė mokėtino DU, tai mes irgi mokam pusę valandinio tarifo. Beje

12.31 dabartinė Užimtumo tarnyba padengs 100% DU, o nuo 01.01 padengs 50% darbo užmokesčio. Tą mėnesį

[quote=Snaiga]
Laba diena,
norėčiau patarimo. VDI tikrina DU išmokėjimo žiniaraščius ir

ligos 15%, GPM 0 eur, o nuo DU 20% ir visas GMP.
[/quote]

Begalo Jums Ačiū
O darbuotojai

ta pati zmogu galima idarbinti du kartus toj pacioj darbovietej

[quote=Loreta13][quote=mickute7]Man kažką šefas užsiminė, kad norint pervest DU į a.s. reikia

mažai.suprantama kad galiu koreguoti su kita korespondencija, bet reikalas tame kad tai buvo 2004 metais, ir DU žin

išskaičiuotas iš daro užmokesčio?[/quote]
jai DU ismokamas iki men 15d tai GPM sumoketi iki to men 15d. jai po

du kartus. Kaip suprantu pusė sąskaitų susivedė vienam, pusė kitam. Kai apžiūrėjau kad tas pats

skaityti apie dietas ir buti storai bei meginti nusikratyti svorio yra du skirtingi dalykai, o ka

[quote=astukasas]Du kartus atsirado, tad istrinsiu ir perrasysiu su L raide.
O kaip reikia