DU

turi - du variantai - arba darbuotojas serga ir pateikiate standartinį NP. Arba - jei faktiškai dirbo

ir deklaruojamos:
- DU, dividendus, dovanas teikia įmonė, ji ir sumoka/išskaičiuoja mokesčius

. ir viršvalandžius.
Nėra prasmės turėti du skirtingus dokumentus tam pačiam veiksmui.

?
Nariais būti negali, tačiau pakaitomis funkcijas turi atlikti abu. Pagal DU dirbti neplanuojama

[quote=buh421]
Įmonėje yra du padaliniai, viena kasa. Kitame mieste, esančiame padalinyje

pripažinti įmonės nuostoliai buvo atskaityti 1/4 dalis iš darbuotojo DU. (vairuotojas pripažino savo kaltę

likucius eurais. bet kai padauginu is 3.4528 suprantu, kad pirmas stulpelis rodo suma litais, o kiti du

, jei nebeliko "administarcijai leidus:>
O kiek mažiausiai turiu PSD už likusį DU

[quote=aduled]
Laba diena.Savana.
Antraeilės pareigos, 4 val/sav, nustatytas DU 620€
(p/l darbo

[quote=Serebro]
[quote=ddddaivaa]
Sveiki, ar visus darbuotojus rodyti DU ziniarastyje siunčiant

norėtume mokėti už prastovas MMA. Reikia tik direktoriaus įsakymo, o gal jau negalima mažinti DU už

[quote=heide]
Patikslinkit, ar nuo 04.01 išėjusio į prastovas darbuotojo DU irgi subsidijuojamas

? ar tai nebus kliūtis bankui ? ir dar gal kas esate susidūręs su tuo kai įmonėje yra viso labo du

Klausimas dėl DU kompensavimo 6 mėn. po prastovų ir nukentėjusiems nuo Covid. Liepą teikė pirmą

gegužę buvom gavę subsidiją, laukiau kol gausim už birželį, tai gavome du pavedimus su vienoda suma