etatas valandos

į darbą, bet nenurodytas etatas arba atlyginimas t.y. 0

Taip visai teisingai - taip ir nutiko

etatas sumažėjo per pusę. Dabar nuo spalio 6 d. išeinu atostogoms dviems savaitėms ir va gavau

vadinamas "pilnas" etatas

diena - 1 etatas, jei pusė - 0,5.[/quote]
dirba į savaite 1 val[/quote]


Tuomet 0,125 etato
1/8

Sveiki,

gal žinote, ar yra nustatytas koks nors minimalus etatas, kokiu gali dirbti eilinis

Sveiki,
jei darbuotojui per jo darbo metus buvo padidintas etatas ir už tuos darbo metus yra

pilnu krūviu (1 etatas) slaugytojo padėjėju ir dar nori dirbti tomis pačiomis pareigomis 2 valandas

. jei vieno didesnis etatas/alga, ar nėra svarbu tai?
Ar turiu pasakyti, kad man netaikytų NPD antra

prie poilsio ir šventinių dienų. Tabelyje yra parašyta-8 darbo valandos-o kurios tos 8 valandos-niekur

kalendorinis laikas nuo dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos.
2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys

zymimos tevystes atostogos - TA. Ar Kalendorines dienos ir darbo valandos, ar darbo dienos ir darbo

[quote=Gitusia] Per visus tris mėnesius nustatyta 519 darbo valandos.
kaip apskaičiuoti 1 mėnesį

dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos.
2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka

valandos ne 159, o tos, kurios yra grafike.?..
Bet žmogus ėjo atostogų. Vadinasi, tokiais atvejais

valandos 9 mėn./ 2017*8+kiek dirbo per 9 mėn.
[/quote]
O reikia atvirkščiai
darbuotojo