DU

(344-)*24%=GPM, kurį turėjote sumokėti iki 12-31.
Likusią DU dalį apmokestinate 15%.

[quote=Rasute][quote=laura9][quote=Rasute]Sveiki.
Turiu tokį klausimėlį?
Darbuotojo DU yra 800 Lt

taikyti pagal DU ir nesukti dėl kitų pajamų sau galvos

DU išmokama iki kito mėnesio 10 d. tai viskas lieka po senovei (avansas neapmokestinamas). Bet jei po

.
PRIDEDAMA:
1. Forma 2-SD, 1 lapas.[/i]

Ir dar turbūt reikia pridėti DU žiniaraščių kopijas.

-

Atleidziam darbuotoja siandien.

Du (373,45) + kompensacija (129,44) =502,89, ligos pasalpa - 62,08

Ar

ir išmokėjau gruodžio mėn kartu su gruodžio DU, taikydama senuosius tarifus.
Tikiuosi, man nereikia

sako kad neįvertina darbdavys, kad mažai moka , o ištikrųjų jų kokie du metai kaip viskas nesuvesta

Lt (0,5 etato)

Man dalina DU iš dirbtų valandų, ir daugina iš 8 val. o reikia iš 4 val

.
Tuomet jam skaičiuoti vid. DU reiktu už 02mėn. 2 dienas, imti 2005m. 11,12 ir 2006m. 01mėn., o už kovą

indiv. įmonėje, kurioje yra du samdomi darbuotojai. Iki šiol tos įmonės buhalterinę apskaitą tvarkė

neskambinot - ten ne vienas ir ne du telefonai yra paskelbti tinklapyje.[/quote]

Taip, Jus visiskai teisus.

buh.pažymą, kad per klaidą avansas už sausio mėnesį nurodytas kaip 2005-gruodžio mėn. DU ir viskas. Tą sumą

jei tu parodysi DU išmokėjimą atbuline data, nes kaip supratau tam tikslui ir ruošiatės įnešti, tai

nešaukiau?
Pagal DS dirbo 2val į savaitę, o sausį ir vasarį į mėn.2val.-DU 50Lt į mėn.
Tiksliau pati save