padaryti, gal is vis neperrasyneti to punkto ir neerzinti zmoniu.
jei pasirasysim du sistemoje, kas
visi įsakymai( DU, atostogų, personalo)
priežiūra kanc.prekių ir reprezentacinių( viską sužiūrėti ir
atostogos pakliūva į du laikotarpius, tai rašau - tiek dienų už tą, tiek dienų už kitą. Ir korteles taip
2017-07-04 23:51 Niemand / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1363522
aiškiai būtų išreikšta esmė ir būtų du parašai ant vieno ar kelių dokumentų.
Įsakymas dėl laikino
darbą.
[/quote]
Ant staigiuju pasikeitem du nuostatus, kad nuo liepos 1 d. visiems kvalifikuota
ar teisingai skaičiuoju
Darbuotojo DU 776 eur, pastovus
bet vieną mėn dirbo
144 val, nuo 6 iki
>. Mokesčių suflerio nuomone, jei pastoviai mokami priedai, o jie yra DU dalis, tai čia ta DK sąlyga yra
2017-08-01 13:58 Tess / Bendra / Darbo užmokestis / #1366648, antra pusė dirba užsienije. Sutartyje parašyta kad dirbu 8 val per dieną, 40 val per savaitę. DU
2017-08-08 00:09 Aia / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1367348pati, kitaip programa DU neskaičiuoja. Viena įmonė pati sudaro, bet man vistiek reikia programoje
2017-08-08 15:21 Tess / Apskaita & Auditas / BUhalterinių paslaugų įmonės / #1367455
?
[/quote] Kai mokamas pilnas fiksuotas DU net ir už mažesnį valandų skaičių, tai būtų teisinga skaičiuoti
neužkrauna tik toms DU sutartims, kurios jau sudarytos po to, kai pasibaigė 3-jų mėn. konsultavimo sutartis
2017-08-10 08:51 Bingo / Programinė įranga / Finvalda / #1367674
teisingai paskaičiuoti DU.
07.01 - 07.02 dienos buvo savaitgalis, tad atostoginiai už šias dienas
kaip teisingai paskaičiuoti DU.
07.01 - 07.02 dienos buvo savaitgalis, tad atostoginiai už šias
išmokėti DU, ir pareikalauti grąžinti permokėtus atostoginius. Gal jam taip bus aiškiau? :mrgreen
2017-08-11 16:21 ErnestaL / Bendra / Atostoginiai / #1367984
Laba diena, reikalinga konsultacija
Darbuotojas, kurio priskaičiuotas DU yra 500 eur ir turi 50
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui