pragma DU modulis

užbalansinių sąskaitų kontuotės, o DU ir metinė premija.Ir tax.lt apie taip diskutuojama taip dažnai, o apie

, darbuotojų duomenys, ant darbuotojo spragtelnat du kartus, išmestoj lentutėj spaudžiat ant "detalius", ten

pasakyti, pas mus daug ką tikrino: ir darbo sutartis, ir DU skaičiavimus...Sėdėjo kelias dienas biure ir

būtų sužymėtos pačios darbo valandos ir jų pagrindu apskaičiuotas DU.[/quote]
O jeigu atleistas

ketvirtis šaukštelio kepimo miltelių
200 gr sviesto ar margarino
Įdarui: likę du baltymai ir cukrus pagal

straipsnį buvo parduotas tas auto, nes galimi du variantai: pagal PVM įstatymo 33 str. ir 106 str., t.y

Migracijos tarnyba pareikalavo pažymos apie mokesčius, susijusius su DU. Gal kas jau rašete :roll

dienas. Darbo užmokestis paliekamas ir dar skaičiuoti dienpinigius 2x130. Jeigu išmokama bus kartu su DU

pašalpų skaičiavimu - nežinau visų niuansų... )
Tada mamytė galėtų susivesti atitinkamų mėnesių DU

DU nemokamas už vieną dieną ir daugiau. Jei mokamas, tai nieko pranešt ir nereikia [/quote]

Dar

etatą 05 mėnesį ir , kad 04 mėn. imu DU už darbo dienas ir visą darbo laiką pridedant nemokamų

etatą 05 mėnesį ir , kad 04 mėn. imu DU už darbo dienas ir visą darbo laiką pridedant nemokamų

dar niekas neaisku. na nezinau pagal ka jus imat DU.
Nesinori ir per daug uzsiprasyt, nei per mazai

nurodomas... (tarkime mano DU fiksuotas, ir man tiesiog jį moka, jei aš dirbu pilną darbo laiką; o per

vadovaujatės tuo 200 str. Bet darbo laikas vis tiek turi būti nurodomas... (tarkime mano DU fiksuotas, ir man