etatas valandos

vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui

valandos bus skaičiuojami viršvalandžiai ir už juos mokama kartu su atlyginimu už tą mėnesį.[/quote]


O

[quote=Kristiana__]
Na jeigu Tau mano valandos nerealios, galim nagrinėt Tavo valandas :wink

darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės

..t.y. 4 val penkt ir į šeštadienį.....darbo valandos tai tos pačios, tik dienų skaičius skyriasi...ar

pagalbos.
Jeigu darbuotojui DS numatytas 1000 Lt mėnesinis atlyginimas. Planinės ketvirčio valandos 478

-valandos pietų, ar apmokėjimo už papildomą darbo pusvalandį. Sėkmės
Beje, siūlyčiau kalbėti ne

supratau, kad 4 d. darbo savaite, bet darbo valandos per savaite bus 40 val.? (10 val. per diena)?
bet as

rekomendacija įsidarbinti, o tie sako jus turėsit dirbti iki 20 valandos. Ir parašė neįdarbinimo priežastį 25

nukripimu nes nuo to priklausis ar reikia skaiciuoti Dienos VDU ar valandos VDU- Tada atitinkamai lyginimai

dienos : 12 mėn.);
esant penkių darbo dienų savaitei – 168,2 darbo valandos (2018 darbo valandų : 12

, neįskaitomos dienos (valandos), kai darbuotojas dėl pateisinamų priežasčių faktiškai nedirbo įmonėje".

T.y

, sventine diena, o algolapyje pazymeta, kad darbo laikas svenciu dienomis tik 3 valandos, buhaltere

taip:
Pagrindinis atlyginimas: 1320 Lt.
Priedas 166 Lt.
Vienos darbo valandos apmokėjimas: (1320

skaičiavimo principas toks:
Imi tik dieną dirbtas valandas, apskaičiuoji valandos įkainį.
Tada padidintu