pragma DU modulis

pažymėjimą turi užpildyti darbovietė, plius pažyma apie išmokėtą DU ir pritaikytą už gegužės mėnesį, pažyma

nuskriausta.[/quote]


Jei Jūsų tokia alga buvo dar atkreipk dėmesį į gaunamą DU per 36 mėn imtinai

[quote=Anetaa]Tai cia susikerta du istatymai AB ir GPMI ? vienas sako tik pinigais kitas galima

situacija, kad mes nežinom kiek tiksliai darbuotojas išbus komandiruotėje ar mėnesį ar du, priklauso per

metu du darbuotojai pilnu etatu viena savaite dirba 30 val., o kita
savaite dirba 26 val ir t.t

pravaikštas...
Ir nuvažiavęs į Sodrą - visiems surašė atleidimo formas (DU tikriausiai paskaičiavo "iš lubų

priskirt leidžiamiems atskaitymams[/quote]
Cia kaip ir priestarauja du teiginiai: [b]Išlaidos, kurių

pagalba medicinine suteikta ? nors tas zmogas poliklinikoje lankosi karta per du metus.... o vat as

[quote=Renata33]O jei darbuotojas nuo š.m. iš viso neturėjo DU išskyrus vasario mėn. 1 d.d. Tai

skaičiuojam taip:
Nustatytas DU per mėn dalijamas iš nustatyto d.d. skaičiaus per mėn ir dauginamas iš dirbtų

sugeneruotą ffdata failą?
Atsiųskite e-mailu sugeneruotą failą.
Dėl DU žiniaraščio bus paprasčiausia, jei

, tai daroma kita sutartis kaip atskiram žmogui, ir ė tabelį rašomas du kartus. Pvz. buhalterė,o po

kaip tik priešingai...jeigu yra trys keliai du bus saugūs geri ...o trečiasnetikęs. Bet tik tuo

dirbo tas zmogus ir koks DU[/quote]
hmm..tai mes patys turim susirasti darbo biržoje registruotą

tokios žinios buvo prieš metus, gal dabar ir pabrango) už 1500 du, vienas plaunamas kur nėra kilimų, o