etatas valandos

imtas gegužės mėn.: 1d.d. 50 litų.
VDU skaičiavimo tvarka:
6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) [b

tris eilutes, į pirmą darbo valandos, o į kitas? Pasiskaičiau pildymo tvarkos aprašą, bet nelabai

]

galite išsivesti valandos darbo užmokestį ir paskaičiuoti už faktiškai dirbtas valandas per tą mėnesį

. pakeitimą, kad nuo tada iki tada dirba direktore, o nuo tokios ir tokios valandos pardavėja, atlyginimas

net apskaitą atbuline data sutvarkyti, tai čia pusės valandos pasisakymas - vieni juokai :)

Dabar

pat tas pats pacituotas punktas numato kad prievolė skaičiuoti valandos vidurkį atsiranda tik tada jei

(jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis

. i rankas apie 100lt per menesi). Manau kad tvarkyti bendrijos apskaitai uztenka 1 valandos per diena

lapuko kiek kam mokesciu pervesti ir uzpildyti kelias ataskaita, neuztenka valandos per diena?..

. Šeštadieniais joms tenka tenka dirbti 5 darbo valandas. Tačiau šios valandos joms yra kompensuojamos kitomis

juodais balandžiais :)
bet vistiek 4 valandos per mėnesi skamba šiek tiek įtartinai :))) ir jaučiamas

1 val. per mėnesį :))) hm.... ir Už tai Jūs gaunate tarkim 100 lt.
Per dieną yra 24 valandos

kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo dienos užmokesčio

pats)

pirmais trim atvejais sudaromos darbo sutartys ir jose nurodomos darbo valandos aisku pradzoje

darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į