tabelyje liga

isveze, tai ta diena as negaliu zymeti L, zymiu tabelyje 5 val., o kaip zymeti kur dingo trys valandos

atlieka tik pagal trišalę mokymo sutartį, tai nereikia nei darbo sutarties, nei tabelyje žymėti, nei algos

paieškoms?
Darbo grafike tokios dienos nežymimos kaip darbo laikas - tiesiog nuliukai.
O tabelyje tos

parašyt pagal klineto užsakymą numatytu laiku ar panačiai. O paskui tabelyje matys faktas kike jis

.,

ar galiu as apskaitos tabelyje ir grafike taisyti, kad valandos sutaptu su tom, kiek priklauso

būtų, kad tabelyje tą dieną direktoriui būtų pažymėta 1 val. darbo. DS pasirašymas automatiškai reiškia

fiksuotas (suminės apskaitos pas mus nebuvo). O kaip tabelyje žymimos tos dienos kai ji nedirba? Tiesiog

ir už kiek dienų priklauso išmokėti .Ar už 3 ar 4 dienas? kaip su šeštadieniu žymėti tabelyje?[/quote

tabelyje:
Darbininkas atsiprašė 2007-03-05 dienai. Po to pravaikštavo 4 savaites. Taigi aš ramiai į Sodrą

, jai tai neskaitom kaip komandiruotę tai tabelyje žymim, kad dirbta 8 val.

[quote=Tininga][quote=eliotas]Tabelyje darbuotojui, turinčiam nedarbingumą, žymiu L, bet kaip

, kitas jį pavaduoja t.y. dirba 8 val.
Tabelyje rodau 8 val tačiau atlyginimą skaičiuoja kaip už 4 val

, kitas po 4, ir dar viena, ir paskui tik tabelyje rodysiu pagal koki grafika žmogus dirbo.nežinau nes kai

.Sodroje klausiau tai sake kad jiems nereikia pateikti jokio pranesimo ir tabelyje zymeti kaip iseigine bet

, tada mokamas dvigubas DU (galima tabelyje ir težymėti tik 3 valandas), o taip pat dienpinigiai.