tabelyje liga

principu: jei liga yra rugsėjį, tai laikotarpis būtų 05,06,07 mėnesiai.

Galvoju, jei jie tais

yra nenutrūkstamas.
Dėl pavadavimo ligos metu pakanka surašyti įsakymą. Nebent jau ta liga ilgai

). Tai tabelyje žymime L. Tačiau ar šis laikotarpis taip pat neįskaičiuojamas į stažą atostogoms gauti

nuo liepos 4 d. pas jį nedarbingumas (tebęsitęsia dar). Tai tabelyje žymime L. Tačiau ar šis

neįrašiau nieko.. Be to, tą dieną dirbtos valandos atsiranda prie neatvykimų tabelyje?

, tai sakykite jei tabelyje nurodysiu pvz 22 h per men, virsvalandziu ar bus koks nors didelis

, tai sakykite jei tabelyje nurodysiu pvz 22 h per men, virsvalandziu ar bus koks nors didelis

susipazinti jei jis to nori, paklausi kodel? o todel kad tabelyje ir matosi ar suzymeti visi zmogaus pradirbti

. Tabelyje rašau pravaikštas. Šiandien pranešėmė policijai apie vagystę, nes jo nurodytais adresais ir

5 kaip įprasta šeštadieniais. Kaip žymėti tabelyje-trūksta 4 val. (21x7=147) + (4x5=20)=167 val

[quote=laure]O tokiu atveju man reikalingas darbo grafikas, ar ne?
Kaip suprantu pvz. tabelyje aš

..tada ir rašyk darbo grafike
Juk ir tabelyje tą pat rašysi.

Tik žmogus negali dirbt daugiau kaip 12

, tai gal tegu visi rašo prašymus leisti neatvykti dėl šeimyninių priežasčių ir žymiu tabelyje ND ir

]
Tas atleidžiamasis nieko grafike nekeičia; tabelyje ir kitur matosi jo atleidimo momentas. O naujai

man zymeti tiek kiek tabelyje?[/quote]

Jeigu DS numatytas atlyginimas 800 lt ir tas darbuotojas